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根據《寧波市鄞州區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《寧波市鄞州區人民政府辦公室關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》的有關規定，寧波市鄞州區第二醫院決定面向社會公開招聘事業編制工作人員15名。現就有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
寧波市鄞州區第二醫院是一家三級乙等綜合性醫院，是集醫療、保健、教學、科研、預防及急救、康復、健康教育為一體的大型綜合性醫院。現為浙江大學醫學院附屬第一醫院寧波分院、寧波大學醫學院附屬泌尿腎病醫院。
二、招聘原則和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的方式進行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
1.愛崗敬業、遵紀守法、品行端正、誠信廉潔，具備良好的職業素質。
2.符合招聘崗位所規定的學歷、學位及其他條件；
3.符合公告規定的體檢和考察要求。
一、招聘計劃和條件
| 招聘崗位 | 招聘人數 | 專業 | 資格條件 | 范圍 |
| 病理科醫生 | 1 | 臨床醫學 | 本科及以上學歷，具有相應專業醫師執業資格，二級及以上醫院從事相關工作滿2年及以上，1980年1月1日及以后出生。 | 生源或戶籍不限 |
| 呼吸內科醫生 | 1 | |||
| 重癥監護醫生 | 1 | |||
| 血液科醫生 | 1 | |||
| 兒科醫生 | 3 | 臨床醫學、兒科學 | ||
| 婦產科醫生 | 2 | 臨床醫學、婦產科學 | ||
| 影像科醫生 | 2 | 臨床醫學、醫學影像學 | ||
| 心電圖醫生 | 1 | 臨床醫學 | ||
| 麻醉科醫生 | 1 | 臨床醫學、麻醉學 | ||
| 急診內科醫生 | 2 | 臨床醫學 | 本科及以上學歷，具有急診醫學或重癥醫學專業主治醫師職稱，二級及以上醫院從事相關工作滿2年及以上，1980年1月1日及以后出生。 | |
| 合計 | 15名 | |||
二、招聘辦法和步驟
（一）報名
1、報名時間：2015年4月2日-3日，上午8：30-11：30，下午1：30-4：30。
報名地點、聯系人、聯系電話：鄞州第二醫院門診部六樓人力資源部（鄞州中心區前河路1號），許老師，0574-83038030Email：xyhlx1998@163.com
2、報名要求：應聘者先從網上下載并填好報名表，攜帶近期免冠1寸照片2張。要求提供本人簡歷、身份證、學歷學位證書、執業資格證書、注冊證書、職稱證書、勞動合同和當地社會保險部門出具的參保證明等招聘職位要求提供的材料原件及復印件。
每位應聘者只能報考一個職位。
3、符合條件的報名人數與招聘職位指標數之比不足3：1的，則相應核減或取消該職位招聘指標。報考職位取消的考生若符合其他職位報考條件的，可以改報其他職位，具體由區衛生局通知考生本人。
（二）筆試
筆試內容為專業知識，閉卷，百分制。考生憑本人有效身份證于2015年4月16日（上午8：30-11：30，下午1：30-4：30）到原報名點領取筆試《準考證》。
筆試時間：初定于2015年4月18日（具體時間以準考證為準）。報考人員同時攜帶準考證、有效期內的身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
筆試成績在筆試考試結束后15個工作日內公布，考生可以登陸鄞州區人力資源和社會保障網(www.nbyzrs.gov.cn)人事招考通告“2015年寧波市鄞州區第二醫院第二批招聘公告”（下同）欄或鄞州衛生網（www.yzws.gov.cn）查詢。同時根據筆試成績從高分到低分按招聘指標數3倍（其中招聘指標3名及以上的按指標數2倍；不足倍數的按實際人數）確定進入面試對象。
面試實施2天前，若取得面試資格的人員向區衛生局書面確定不參加面試的，該職位面試空缺名額根據筆試成績從高分到低分依次予以遞補。
面試時間、地點另行通知。
（三）面試
面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰。總成績為筆試成績的50%和面試成績的50%之和，在面試合格人員中，從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象，如遇總成績相同，筆試成績高者進入體檢，若筆試成績也相同，則加試一門綜合知識。
（四）體檢
體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳關于轉發《人力資源和社會保障部衛生部修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（浙人社發［2010］109號）執行及人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）執行。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。
（五）考察
考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）執行。自愿放棄考察者，須向區衛生局提交書面申請。考察結論為不宜聘用為事業單位工作人員的淘汰。
（六）公示、聘用
考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實據的，則取消聘用資格。
在區衛生局報送區人力社保部門核準前（以發文日期為準）各環節，若出現職位名額空缺的，按高分到低分從應試合格人員中依次等額遞補。
在辦理錄用報到手續前，區人力社保局對擬聘用人員進行資格復審。資格復審合格的，辦理錄用報到手續，資格復審不合格的，則取消聘用資格。擬聘用人員不能按時取得應聘職位規定的學歷學位證書的取消聘用資格，無正當理由不按時辦理手續的視作自動放棄。空缺名額不再遞補。
擬聘用人員凡屬農業家庭戶的,必須在見習期（試用期）或執行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續；沒有辦理的，在見習期（試用期）或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。
三、有關說明和注意事項
1.工作時間統一計算到2015年2月底。
2.報考人員須在報名第一日前取得學歷(學位)證書及職位要求的各類資格證書。
留學人員須在報名工作第一日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
本次公開招聘工作咨詢電話：鄞州區衛生局87418607、鄞州二院83038030；監督電話：87525252
寧波市鄞州區衛生局
寧波市鄞州區人力資源和社會保障局
二0一五年三月二十日
附件一：鄞州區事業單位招聘工作人員報名表
附件二：浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定
易賢網溫馨提示：
《點擊附件下載》來源于寧波市鄞州區人力資源和社會保障局網，最近更新2015年3月27日。
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