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復旦大學附屬兒科醫院廈門分院（廈門市兒童醫院）2015年春季補充編內工作人員招聘簡章
根據復旦大學附屬兒科醫院廈門分院的發展及國家和地區相關政策，復旦大學附屬兒科醫院決定組織實施廈門分院（廈門市兒童醫院）2015年春季補充編內工作人員統一招聘工作。簡章如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
（三）遵章守紀，愛崗敬業，具有良好的品行；
（四）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（五）具備符合崗位要求的文化程度和工作能力；
（六）具備崗位所要求的其他資格條件；
（七）醫師崗位須具有普通教育醫學專業本科及以上學歷，并具有醫學學士及以上學位；
（八）醫師崗位須通過全國大學英語四級以上考試（提供合格證書或425分以上成績報告單）；
（九）護理崗位須有護士執業證書 。
二、招聘崗位、人數及條件
詳見《復旦大學附屬兒科醫院廈門分院（廈門市兒童醫院）2015年春季招聘崗位信息表（編內崗位）》
三、報名
報考人員于3月31日下午14:30—4月12日下午17:30，登錄復旦大學附屬兒科醫院招聘網（http://chjob.fudan.edu.cn/invite2/index.do），報考人員報名時須認真閱讀招聘崗位資格條件，確認符合方可報名，并對本人報名資格及所提供材料的真實性負責。資格條件的審核貫穿本次招聘過程，凡弄虛作假或不符合報考條件和崗位要求的，一經核實，立即取消其考試資格或聘用資格。
資格初審合格者將通過復旦大學附屬兒科醫院廈門分院（http://www.xmsetyy.cn/）予以發布，請報考者及時留意。
四、考試
本次公開招聘采取筆試、面試相結合的方式。
（一）筆試
1.筆試采取閉卷方式進行，由復旦大學附屬兒科醫院統一組織，筆試內容為崗位相關知識，醫師崗位另要求專業英語測試。每科卷面分為100分，合格線均為60分。醫師崗位的筆試成績由崗位相關知識及專業英語筆試卷面得分各乘以50%折算而成，其他崗位筆試成績為崗位相關知識筆試卷面得分。
通過網上報名資格審核的報考人員須自行上網打印應聘登記表，并持該表參加筆試。
筆試時間、地點和應聘登記表打印時間等信息將通過復旦大學附屬兒科醫院（http://ch.shmu.edu.cn/）及廈門分院（http://www.xmsetyy.cn/）予以發布，請報考者及時留意。
2.加分規定
（1）服務基層畢業生服務期為2年及以上期滿考核合格的，報考市屬事業單位筆試成績加3分，報考區屬事業單位筆試成績加5分；服務期為1年且期滿考核合格的（不含服務期為2年但服務1年以上不滿2年的人員)，報考市屬事業單位不加分，報考區屬事業單位筆試成績加5分。
服務基層畢業生是指參加福建省組織實施的（不含各地市及縣區以下自行組織實施的） “三支一扶”計劃、“志愿服務西部計劃”（含研究生支教團）、“志愿服務欠發達地區計劃”和“服務社區計劃”，于報名截止日前服務期滿考核合格的高校畢業生以及參加福建省外組織實施的（不含福建省外地市及縣區級以下自行組織實施的）上述項目、報名截止日前服務期滿考核合格的福建生源高校畢業生。不含參加大學生村官計劃的人員。
（2）從廈門市應征入伍的退役士兵，可享受以下筆試卷面分加分：服役滿13年以上的轉業、復員士官加8分;服役滿9年至12年的轉業、復員士官加6分;服役滿6年至8年的復員士官加4分;服役滿3年至5年的復員士官加2分;榮立二等功以上轉業士官、退役士兵另加3分;榮立三等功退役士兵另加2分;獲得優秀士官和優秀士兵榮譽稱號的退役士兵另加1分;傷殘士兵另加3分;對在邊防、高原、海島等艱苦地區或從事飛行、艦艇工作5年以上的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分。以上加分可累計計算，但累計最高不得超過10分。
從廈門市應征入伍的全日制普通教育大專以上畢業生退役士兵，除享受退役士兵筆試卷面分加分政策外，屬在校大學生士兵畢業后2年內或大學畢業生士兵退役后2年內的可再加5分，但累計最高不得超過10分。
符合以上加分政策的報考人員享受筆試加分待遇，加分不受筆試滿分限制。曾通過享受政策待遇，被錄（聘）為公務員或事業單位編內工作人員的，不再享受相應項目的加分。加分僅限于筆試成績。
符合加分政策的報考人員，在網上報名資格初審通過后，須資格復核時提供以下材料原件和復印件一份，進行現場資格確認，逾期視為放棄加分。
①符合加分政策的退役士兵（含大學生退役士兵）須提供以下材料：身份證、戶口本、學歷（位）證、報到證（此證大學生退役士兵才須提供）、入伍證、退伍證及加分項目證明材料。
②服務基層畢業生提供以下材料：組織實施相應項目的機構出具的服務基層期滿考核合格證書，以及服務期滿考核合格材料。參加福建省外組織實施的上述項目的考生，還須提供入學前（指考入取得第一個全日制普通教育學歷院校前）戶籍、學籍均在福建省的證明。
（二）資格復核
面試前，所有擬進入面試人選由復旦大學附屬兒科醫院組織相關專家團隊進行資格條件復核。
1.進入資格復核的人選應提供以下材料原件和復印件一式二份，并依序裝訂成冊：
1）應屆畢業生需提供：個人簡歷、畢業生就業推薦表、加蓋公章的在校期間的成績單、國家四六級英語等級證書或成績單、身份證、戶籍證明。已獲得執業醫師資格證，請提供復印件；如通過2014年執業醫師考試，請提供網絡分數打印件。非復旦大學研究生，請提供學校研究生科或教務處出具的研究生學位類型證明（科研型/臨床型）。
2）非應屆畢業生需提供：個人簡歷、學歷學位證書、國家四六級英語證書或成績單、身份證、戶籍證明、已經輪轉過的臨床科室及完成的工作量情況證明。已經獲得的執業醫師資格證。
3） 第一作者發表論文，查驗雜志原件，收復印件(封面、目錄和全文)，論文出版截止日期2015年4月12日（以期刊正式出版為準）；如有作為主要負責人申請的課題，請提供相應書面證明材料。
4）符合加分優惠政策的證明材料。
2、面試具體安排以電話及短信通知為準。
(三)面試
從筆試成績達到合格線的報考人員中按崗位擬聘人數與面試人數1：3的比例，從高分至低分確定面試人選；不足1：3的按實際人數確定。
面試滿分為100分，合格線為60分；實際按崗位擬聘人數1:1或低于1:1比例參加面試的，面試合格成績不得低于70分。
由復旦大學兒科醫院組織專家組（5-7個人）進行面試面試環節包括：
1）個人PPT匯報（5分鐘），內容包括學習工作經歷、臨床工作、專業技能、科研工作（發表論文）、個人綜合素質、英語能力等；
2）專家提問，醫師崗位還須進行英語口語測試。
（四）成績計算方法
筆試成績、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分。筆試成績、面試成績、綜合總分和折算過程的中間數等均采用四舍五入方法取小數點后2位。
五、體檢與考核
（一）體檢和考核人選從筆試、面試成績均合格者中，根據綜合總分排名順序，按與崗位擬招聘人數1:1的比例從高分至低分確定。若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進入體檢和考核;若筆試成績也相同，取面試成績較高者進入體檢和考核；如果還無法確定，可依上述順序將他們的相應成績多看一位小數位數進行甄別。如果依然相同，相應考生可在協商一致的情況下簽名同意自行采取簡易方式確定最終進入體檢和考核人員名單，或由面試組織部門組織他們重新進行面試，以重新面試成績較高者進入體檢和考核。
(二)體檢。參加體檢人員（由短信或電話通知）須攜帶本人身份證、近期正面免冠二寸彩照一張按時到招聘單位指定地點集中體檢，逾期視為放棄資格。
達不到體檢合格標準的部分項目，一般安排當日復檢或當場復檢，要求當日復檢或當場復檢的項目在體檢時告知。體檢結果由招聘單位通知體檢人員?？忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪蜋z的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論的7日內提出復檢，由主管部門另行指定醫院復檢一次，以復檢的結果為準。復檢時不得告知復檢項目。自行到其它醫療單位體檢的一律無效。
女性報考者因懷孕等原因部分項目不能參加體檢的，可申請延期體檢，但應與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。
本次招聘體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的要求執行，從事放射崗位人員還需根據衛通[2011]2號《放射工作人員職業健康監護技術規范》完成崗前必檢項目的體檢，具體檢測方法由體檢醫院結合實際確定。體檢費用個人自理。
(三)考核。對體檢合格的報考人員，復旦大學附屬兒科醫院廈門分院（廈門市兒童醫院）組織對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等情況進行考核，并對報考人員資格條件再次進行復核。
(四)體檢或考核不合格的，原則上可從本崗位筆試、面試成績均達到合格線以上人員中按綜合總分排名依次遞補（僅遞補一次）。報考人員放棄體檢或考核資格的，或因故退出，或因故被取消聘用資格，由復旦大學附屬兒科醫院及廈門分院（廈門市兒童醫院）、市衛生和計劃生育委員會綜合考慮筆試、面試等情況，提出是否遞補的意見報市人社局（公務員局）批準。
六、辦理聘用手續
(一)根據崗位要求以及考試、體檢、考核結果，擇優確定擬聘用人員名單，并在廈門市衛生事業單位招聘考試網（http://www.xmws.gov.cn）和復旦大學附屬兒科醫院廈門分院（廈門市兒童醫院）（http://www.xmsetyy.cn/）統一公示7個工作日，公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。
(二) 公示結果不影響聘用的，擬聘人員須于公示期滿后3個月內提供辦理聘用手續的完整材料，否則視為放棄聘用資格。擬聘人員由市人事部門辦理相關就業手續后，用人單位應依據《廈門市事業單位聘用制暫行規定》與其簽訂聘用合同，納入合同管理。
七、其它事項
（一）以下人員不得報名：
1.2016年及以后畢業的全日制普通教育學生；
2.現役軍人；
3.尚在試用期內的公務員(含參照公務員發管理人員，下同)，服務年限不滿2年(含試用期)的公務員，被辭退未滿5年的公務員；
4.正在接受立案調查的人員，曾被開除公職的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
5.受聘報考崗位即構成回避關系的人員；
6.根據相關規定，其他不得報考的人員。
報考者在報名時不是試用期內公務員，但在報名之后、聘用之前成為試用期內公務員的，取消其本次考試或聘用資格。
機關、事業單位編內工作人員應征得所在單位同意方可報名。
凡弄虛作假、惡意報考的，一經核實，立即取消報考資格或聘用資格等。
（二）全日制普通教育應屆畢業生（以下簡稱應屆畢業生）可持學校出具的《就業推薦表》報名，其他仍在讀的全日制普通教育學生不得報名。
本次招考中的應屆畢業生是指全日制普通教育2015屆畢業生。全日制普通教育學歷是指經教育部門批準的具有普通高（中）等教育招生資格的院校（科研院所）、執行普通高（中）等教育統一招生計劃、通過統一招生考試錄取的、按教學計劃完成該學業、取得國家承認的學歷。
本科及以下學歷應屆畢業生須于2015年9月30日前提供學歷（位）證書、研究生學歷應屆畢業生須于2015年12月31日前提供學歷（位）證書，否則取消聘用資格。但在境外院校（含境內外院校聯合辦學由境外院校頒發證書，下同）學習的人員，均須以學歷（位）認證報告或學歷（位）認證機構出具的證明上注明的專業進行報考，須在面試資格復核時提供學歷（位）認證報告或學歷（位）認證部門出具的證明。
（三）報名手續、招聘條件等問題，請咨詢復旦大學附屬兒科醫院廈門分院（廈門市兒童醫院）人力資源部，聯系方式：0592-2529572。
（四）此次招聘考試使用《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2015年）》（以下簡稱《專業指導目錄》）進行專業條件的設置和審核。報考者報名時要如實填寫（只字不差）所學專業，所學專業以畢業證書上注明的專業為準，境外院校所學專業（含境內外院校聯合辦學由境外院校頒發畢業證書的專業）以學歷（位）認證報告上注明的為準。
將專業條件設置為“××類”的招聘崗位，報考者所學專業須符合《專業指導目錄》中“××類”下所列專業；將專業條件設置為具體專業名稱的，報考者所學專業須符合所列專業。
崗位資格條件要求的“專業方向”，報考人員須提供學歷證或學位證或主干課程學習成績表或論文發表情況或學校證明等有效憑證，由用人單位會同主管部門負責認定。
(五) 崗位資格條件要求的所學專業及其他條件內如有涉及“臨床醫學”系指臨床醫學或臨床醫學碩士或臨床醫學博士。
(六) 完成住院或全科醫師規范化培訓系指按照《衛生部?？漆t師培訓暫行規定》、《衛生部專科醫師培訓標準（試行）》完成住院或全科醫師規范化培訓內容取得合格證書。
(七)崗位資格條件要求的學歷(位)須是國民教育學歷(位)，且均為崗位所要求的本專業學歷(位)及以上學歷(位)。但如果已符合崗位資格條件中最低學歷（位）要求而持有崗位專業要求的同級或更高級學歷（位）的，也可報考。
持香港、澳門、臺灣地區或國外學歷（位）報考的，需提供教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》、《臺灣地區學歷學位認證書》、《國外學歷學位認證書》、《中外合作辦學國外學歷學位認證書》或證明；持非全日制普通教育學歷（位）報考的人員，須提供教育部學歷認證中心出具的《中國高等教育學歷認證報告》、教育部學位與研究生教育發展中心出具的學位《認證報告》。擁有雙學歷（位）的報考人員可以選擇符合招聘崗位設置的專業條件的學歷（位）報考，但用于報考的學歷（位）證書如不是全日制普通教育第一學歷（位），須提供教育部學歷認證中心出具的《中國高等教育學歷認證報告》、教育部學位與研究生教育發展中心出具的學位《認證報告》。
持上述學歷（位）報考人員最遲應于面試資格復核時提供書面認證報告或學歷（位）認證部門出具的證明，否則視為自動放棄資格，不得繼續參加本次考試。其中，以學歷（位）認證部門出具的證明報考的，須與招聘單位約定提供正式書面認證報告的具體日期并書面承諾，否則視為自動放棄本次考試相應資格。正式書面認證報告注明的專業與崗位要求的專業不符，或認證報告無法認可相應學歷（位）從而被取消本次招聘考試（或聘用）資格的，考生須服從決定。
根據福建省教育廳、財政廳、物價局、人事廳、發改委《關于在全省高校畢業生中試行“雙學位”“雙專業”教育的意見》（閩教高〔2009〕9號），經修讀達到畢業條件并獲得“雙學位”“雙專業”證書的報考者，由省教育廳進行省內統一電子注冊，在本省范圍內承認其學歷、學位。此類報考者的“雙學位”、“雙專業”所對應的學歷學位，須在福建省“雙學位”“雙專業”畢業生學位證書畢業證書信息查詢平臺http://sxwszy.fjedu.gov.cn/上電子注冊并可進行查驗或按規定經過學歷（位）認證（注：福建省教育廳網站“輔修專業”便捷查詢窗口http://fxzy.fjedu.gov.cn/電子注冊的《輔修專業證書》，不作為報考崗位所需專業對應的學歷和學位的查詢依據）。
（八）用人單位對擬聘人員的聘用須按照事業單位崗位設置管理原則、根據本單位崗位設置及擬聘人員的具體情況進行。如用人單位的擬聘崗位數量不足或擬聘人員不具備相應崗位聘任資格條件的，可實行高職低聘。
聘用人員的工齡、待遇計算由市人社局（市公務員局）查閱個人人事檔案后，依據工齡、待遇規定認定。
(九)崗位資格條件要求的專業技術職務任職資格是指經社會化考試（評審）等方式取得的專業技術職務任職資格，不含通過非公有制企業職稱評審取得的專業技術職務任職資格。專業技術職務任職資格的有效性由廈門市職改辦最終認定。
(十)崗位資格條件要求具有XX以上的，含XX。如：具有主治醫師以上專業技術職務任職資格的，含主治醫師專業技術職務任職資格。
(十一)崗位資格條件要求的持有《醫師資格證書》包含：①持有《醫師資格證書》；②已參加國家執業醫師資格考試，成績達到合格線及以上，尚未發放《醫師資格證書》的，提供合格成績單。
持有《護士資格證書》包含：①持有《護士資格證書》；②已參加全國護士執業資格考試，成績達到合格線及以上，尚未發放《護士資格證書》的，提供合格證明。
具有XX專業XX及以上專業技術任職資格包含：①持有《資格證書》；②已參加全國衛生專業初、中級技術資格考試，成績達到合格線及以上，尚未發放《資格證書》的，提供合格成績單。
(十二)崗位資格條件要求的“專業工作經驗”，應聘人員須提供養老保險繳費憑證或工資發放表等有效憑證，以及聘用（勞動）合同或所在單位出具的從事本專業工作的崗位證明等。
全日制普通教育在校期間的社會實踐經歷，不能視為工作經驗。
全日制普通教育畢業生參加經廈門市人社局（市公務員局）核定的職業見習，若從事的工作與招聘崗位要求的專業工作經驗相關，其畢業后的職業見習年限可視同相關工作經驗年限。
(十三)年齡、工作經驗、戶籍、資格證書等相關資歷要求計算到報名截止日（2015年 4月12日）。年限按足年足月足日累計。如：最高年齡要求不超過30歲是指1985年 4月 12日(含)之后出生的人員。
(十四)未就業畢業生是指全日制普通教育學歷大中專學生畢業后尚未到政府人事、教育部門辦理就業審批及報到手續的人員。
(十五)廈門生源畢業生是指入學前（指考入取得第一個全日制普通教育學歷的院校前，下同）戶籍和學籍在廈門市的全日制普通教育畢業生。
(十六)符合以下條件之一的普通教育全日制畢業生可參照廈門生源：①入學前戶籍在廈門市但學籍不在廈門市的普通教育全日制畢業生； 入學前戶籍和學籍雖不在廈門市，但本次公開招聘報名截止日前父母或配偶有一方戶籍在廈門市的普通教育全日制2015年應屆畢業生；③根據廈府辦[2011]229號文規定來我市就讀普通高中且將戶籍遷入我市的外來學生，普通高中畢業后從我市考入普通高等院校的全日制普通教育畢業生。
(十七)廈門生源未就業畢業生不受崗位資格條件要求的戶籍限制。
(十八)廈門戶籍不含在廈的各類學校學生集體戶口。
(十九)已就業的報考人員須于進入考核前提供原工作單位同意配合招聘單位考察或同意工作調動或同意解除人事勞動關系的材料，否則視為自動放棄聘用資格。
(二十)本次招聘的人員按相關規定執行試用期，試用期包括在聘用期內，試用期滿考核不合格的予以解聘。
(二十一)聘用人員養老保險執行廈府〔2004〕178號文件規定。
(二十二)嚴格落實回避政策。凡與招聘單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得被聘用從事人事、財務、監察崗位工作，也不得在有直接上下級領導關系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應聘人員有上述親屬關系的，必須實行公務回避。
(二十三) 有關考務信息將通過復旦大學附屬兒科醫院（http://ch.shmu.edu.cn/）及廈門分院（http://www.xmsetyy.cn/）予以發布，請報考人員及時留意，不再另行通知。
(二十四) 本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
考試簡章相關解釋、規定僅適用于本次事業單位公開招聘工作，相關規定及未盡事宜由復旦大學附屬兒科醫院解釋。情況確實特殊的，由用人單位提出意見，經主管部門報市人社局（市公務員局）召集研究或請示上級后作出決定。
復旦大學附屬兒科醫院
2015年3月 30日
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