云南誠鐵電力科技有限公司招聘簡章
公司簡介：
我公司成立于昆明，致力于新能源電力領(lǐng)域，新能源行業(yè)、風(fēng)力發(fā)電行業(yè)的建設(shè)、維護(hù)與發(fā)展。公司風(fēng)電項目遍布全國各地。建立了一支擁有600多名風(fēng)電運(yùn)維人員的專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊。現(xiàn)在由于近兩年風(fēng)力發(fā)電行業(yè)的迅猛發(fā)展，急需培養(yǎng)一支有想法、有干勁的專業(yè)性技術(shù)運(yùn)維團(tuán)隊，希望廣大青年積極投身風(fēng)力發(fā)電行業(yè)，為我國新能源行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
一、招聘崗位
國家新能源風(fēng)電運(yùn)維工程師（60名）
二 、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)風(fēng)電機(jī)組的日常維護(hù)與保養(yǎng)工作，確保設(shè)備運(yùn)行良好；
2.對風(fēng)電系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)并處理故障；
3.執(zhí)行緊急情況下的應(yīng)急響應(yīng)措施，保障風(fēng)電場的正常運(yùn)行；
4.參與風(fēng)電場的建設(shè)與調(diào)試工作，協(xié)助完成項目目標(biāo)。
三、崗位要求
1.中專電力類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，限理工科類專業(yè)，目前不需要工作經(jīng)驗，新手上項目有老師傅帶；退役軍人可適當(dāng)放寬條件。
2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，目前及辦公軟件使用能力；有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力；
3.年齡18—30歲，身高160—183之間，體重50～83公斤以內(nèi)，近視不超過550度。無色盲、色弱、無恐高、無犯罪記錄。
4.需持國家礦山安監(jiān)局頒發(fā)的電工證上崗，沒證可以協(xié)助考取。
四、薪酬福利
陸上風(fēng)電：
1.（1—6個月）：5000—6000每月 購買六險一金
入職半年以上6000——7000每月
2.入職滿一年以上工作經(jīng)驗7000——8000每月
入職滿兩年半以上12000-14000左右每月。
海上風(fēng)電：
1.（1—6個月）：7000—8000每月 購買六險一金
入職半年以上8500——9000每月
2.入職滿兩年以上工作經(jīng)驗12000-17000左右每月
做陸上風(fēng)電或海上風(fēng)電可自己選擇
五、工作時間
平均工作時間每天 8 小時，月休6天，可連上連休，每滿 3 月休 15—20天，一年四次，或根據(jù)項目合理安排上20天休十天，休假按照二等高鐵票價報銷回家往返路費(fèi)。
六、工作地點(diǎn)
根據(jù)個人意向及風(fēng)場用人需求全國分配、就近原則，入職分配要服從公司安排
項目分配原則：1.項目接收新手（有些項目要求高，只招有經(jīng)驗的成手，不要小白）
2.項目上有師傅帶，這是技術(shù)崗
重點(diǎn)提醒：該崗位沒有實習(xí)，更沒有頂崗實習(xí)，所有人員一經(jīng)錄用后直接分配到風(fēng)電項目上參加風(fēng)電運(yùn)維崗位工作！
七、面試地點(diǎn)
云南省昆明市官渡區(qū)凱旋利車博匯內(nèi)
八、應(yīng)聘聯(lián)系方式
直接電話聯(lián)系：劉師18287163689
楊師13330511179
九、風(fēng)電運(yùn)維工程師就業(yè)前景
在“雙碳”目標(biāo)的引領(lǐng)下，風(fēng)力發(fā)電作為綠色能源的重要支柱，正處于蓬勃發(fā)展的黃金時期。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，2024年全國風(fēng)電新增并網(wǎng)裝機(jī)容量持續(xù)攀升，累計裝機(jī)規(guī)模已突破新高，預(yù)計到2030年，風(fēng)電和太陽能發(fā)電總裝機(jī)容量將達(dá)到12億千瓦以上。這一迅猛的發(fā)展態(tài)勢，為風(fēng)電運(yùn)維工程師帶來了前所未有的就業(yè)機(jī)遇與廣闊前景。
1.行業(yè)規(guī)模擴(kuò)張，就業(yè)機(jī)會多：
從行業(yè)規(guī)模來看，風(fēng)電產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張步伐加快，風(fēng)電場如雨后春筍般在全國各地涌現(xiàn)。隨著風(fēng)機(jī)數(shù)量的急劇增加，風(fēng)電運(yùn)維的重要性愈發(fā)凸顯。目前，每新增10萬千瓦的風(fēng)電裝機(jī)，大約就需要配備20 - 30名運(yùn)維工程師 ，按照每年新增裝機(jī)量計算，風(fēng)電運(yùn)維工程師崗位的人才需求每年都在數(shù)萬人左右，人才缺口明顯，就業(yè)機(jī)會眾多。
2.崗位穩(wěn)定性高：
崗位穩(wěn)定性方面，風(fēng)電運(yùn)維是風(fēng)電場運(yùn)營的核心環(huán)節(jié)，只要風(fēng)電場存在，就離不開專業(yè)運(yùn)維人員的持續(xù)保障。風(fēng)電機(jī)組的使用壽命通常長達(dá)20 - 25年，在這漫長的周期里，穩(wěn)定的運(yùn)維團(tuán)隊是確保風(fēng)機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、實現(xiàn)高效發(fā)電的關(guān)鍵，這使得風(fēng)電運(yùn)維工程師擁有穩(wěn)定的職業(yè)保障，無需擔(dān)憂行業(yè)波動帶來的失業(yè)風(fēng)險。
3.薪資待遇佳：
薪資待遇上，風(fēng)電運(yùn)維工程師也十分可觀。以國內(nèi)市場為例，初入行業(yè)的運(yùn)維工程師月薪普遍在5000 - 8000元左右；具有2 - 5年工作經(jīng)驗的中級運(yùn)維工程師，月薪可達(dá)8000 - 12000元；而經(jīng)驗豐富的高級運(yùn)維工程師或運(yùn)維主管，年薪更是能突破15萬 - 30萬元。此外，一些偏遠(yuǎn)地區(qū)或海上風(fēng)電場，還會提供額外的補(bǔ)貼，進(jìn)一步提升了薪資的吸引力。
4.技術(shù)提升與職業(yè)發(fā)展空間大，國際發(fā)展機(jī)遇多：
技術(shù)提升與職業(yè)發(fā)展空間，更是風(fēng)電運(yùn)維工程師的一大優(yōu)勢。
隨著物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿技術(shù)在風(fēng)電領(lǐng)域的深度應(yīng)用，風(fēng)電運(yùn)維正朝著智能化、自動化方向邁進(jìn)。運(yùn)維工程師有機(jī)會接觸并掌握這些先進(jìn)技術(shù)，實現(xiàn)個人技能的快速提升。
在職業(yè)晉升路徑上，從基層運(yùn)維工程師起步，積累一定經(jīng)驗后，可晉升為運(yùn)維班長、主管、項目經(jīng)理，甚至風(fēng)電場場長；也可以選擇技術(shù)專家路線，專注攻克復(fù)雜技術(shù)難題，成為行業(yè)內(nèi)的技術(shù)權(quán)威。
此外，風(fēng)電行業(yè)的國際合作日益頻繁，優(yōu)秀的運(yùn)維工程師還有機(jī)會參與國際項目，拓寬國際視野，積累海外工作經(jīng)驗。
5.綜上所述，風(fēng)電運(yùn)維工程師作為風(fēng)電產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵人才，正站在時代的風(fēng)口，享受著行業(yè)快速發(fā)展帶來的紅利。無論是就業(yè)機(jī)會、薪資待遇，還是職業(yè)發(fā)展空間，都展現(xiàn)出巨大的吸引力與潛力。如果你對新能源事業(yè)充滿熱情，渴望在一個蓬勃發(fā)展的行業(yè)中施展才華，那么加入風(fēng)電運(yùn)維工程師的隊伍，無疑是一個明智且富有遠(yuǎn)見的選擇 ，在為綠色能源事業(yè)貢獻(xiàn)力量的同時，也能成就自己輝煌的職業(yè)未來。
來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/16421
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