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2015年常州市武進區招聘公共服務崗位工作人員簡章
來源:武進區人力資源和社會保障局 閱讀:1679 次 日期:2015-04-01 15:51:08
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因工作需要,常州市武進區部分單位面向社會公開招聘公共服務崗位工作人員11名?,F將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

詳見招聘崗位簡介表。

二、招聘條件

1、具有國家承認的大專及以上學歷;

2、常武地區戶籍(需在2015年4月13日前取得常武地區常住戶籍);

3、年齡在18周歲以上,35周歲以下(1979年4月13日至1997年4月13日期間出生),部分崗位對年齡的要求詳見崗位簡介表;

4、具有擬報崗位的其他資格條件;

5、具備正常履行崗位職責的身體條件。

6、有下列情形之一的,不予報考:

(1)本人受過刑事處罰、勞動教養、少年管教或有其他違法行為受過公安機關處理的;

(2)本人有違法犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)本人參加邪教組織、道德敗壞、在社會上有不良影響的;

(4)配偶或直系親屬被判處死刑、危害國家安全罪、正被立案審查或正在服刑的;

(5)其他不宜從事崗位工作的情形。

三、報名程序和方法

(一)招聘崗位查詢

各崗位具體招聘人數、資格條件等從2015年4月1日起在武進人力資源和社會保障網(www.wjhrss.gov.cn)上查詢。

(二)報名方式

本次公開招聘報名采用現場報名方式進行。

報名時間:2015年4月13日9:00~16:30。

現場報名地點、報名聯系人及聯系方式詳見崗位簡介表。

(三)報名注意事項

1、報考人員應按崗位要求如實填寫有關信息,凡弄虛作假的,或者不符合報名資格條件的,一經查實,即取消考核資格。

2、每人限報一個崗位,多報無效。

3、報名時需遞交的有關材料:

A、《2015年常州市武進區公開招聘公共服務崗位工作人員報名表》;

B、本人近期正面免冠1寸彩色照片2張;

C、身份證、畢業證書、學位證書等資格證書及相關獎勵證書,若國外(境外)學位的還須提供中國教育部出具的認證證書。以上材料均需提供原件和復印件,經資格審核人員當場確認后退還原件,復印件留存。

4、報名費100元。

5、考生于2015年4月16日到各招聘單位領取準考證。

報考法院崗位的準考證領取地點:武進區湖塘鎮長安路12號武進區人民法院619室政治處;

報考橫林殯儀館崗位的準考證領取地點:武進區延政中大道行政中心4號樓二樓民政局217室組織人事和社會工作科;

報考非稅收入管理辦公室崗位的準考證領取地點:武進區延政中大道23號鑫都大廈財政局1107室人事教育科。

四、考核

本次公開招聘常州市武進區人民法院崗位采取技能操作考核和面試考核相結合的辦法。

常州市武進區非稅收入管理辦公室崗位和常州市武進區橫林殯儀館崗位根據報名情況決定考核方式,如報名人數不超過10人(含10人),將采取直接面試考核的辦法;如報名人數超過10人,將采取筆試和面試考核相結合的辦法。

1、技能操作

技能操作考核內容為電腦文字錄入(看打和聽打,可以使用速錄機),技能操作考核時間和地點詳見準考證。

技能操作考核成績總分為100分,合格分數線為50分。

技能操作考核成績在原發布招聘簡章網站公布。

2、筆試

筆試內容為《公共基礎知識與能力素質》,筆試時間和地點詳見準考證。

筆試成績總分為100分,合格分數線為50分。

筆試成績在原發布招聘簡章網站公布。

3、面試

在技能操作(筆試)考核成績合格人員中根據成績從高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數1:3的比例確定各崗位面試人選,該崗位技能操作(筆試)合格人數不足1:3比例的,按實際人數確定面試人選。

面試成績總分為100分,合格分數線為60分。面試成績不合格者不計算綜合成績。面試時間和地點另行通知。

4、綜合成績計算

報考常州市武進區人民法院崗位的按技能操作考核成績、面試成績各占50%的比例計算綜合成績。

報考常州市武進區非稅收入管理辦公室崗位和常州市武進區橫林殯儀館崗位的如筆試,按筆試、面試成績各占50%的比例計算綜合成績;如不筆試,面試成績為綜合成績。

技能操作考核成績、筆試成績、面試成績、綜合成績計算均保留兩位小數。

五、體檢

根據考生的綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1:1的比例確定參加體檢人選。出現同分時取面試高分者(如技能操作考核成績或筆試成績與面試成績均為同分,按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算,計算平均分后取最高者)。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準》執行。因體檢不合格或其他原因出現缺額時,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

六、考察與公示

體檢合格人員由用人單位組織考察。因考察不合格或其他原因出現缺額時,按綜合成績從高分到低分依次遞補。考察合格的,由區人社局統一將擬聘用人員名單面向社會公示。

七、聘用

聘用人員一律實行勞務派遣的用工形式,簽訂勞動合同。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的,由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。

勞動合同簽訂后,當聘用人員要求解除勞動合同,該崗位出現空缺時,經用人單位申請,可以在合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補,遞補時間截止到我區下一次公開招聘公共服務崗位簡章發布之日。

八、招聘咨詢

武進區人力資源和社會保障局負責解答具體招聘崗位相關情況的咨詢。

咨詢電話:0519—86310966。

九、紀律監督

根據“公開、平等、競爭、擇優”的原則,武進區人社局和各招聘單位共同組織實施本次公開招聘工作。區人社局紀委負責監督,并自覺接受區紀檢監察部門和社會的監督。對違反招聘工作紀律者,將追究相應責任。

監督電話:0519-86310084。

十、本簡章由武進區人力資源和社會保障局負責解釋。

常州市武進區人力資源和社會保障局

2015年4月1日

附件:

1.2015年常州市武進區公開招聘公共服務崗位工作人員崗位簡介表

2.2015年常州市武進區公開招聘公共服務崗位工作人員報名表

易賢網溫馨提示:

《2.2015年常州市武進區公開招聘公共服務崗位工作人員報名表.doc》來源于武進區人力資源和社會保障局網,最近更新2015年4月1日。

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