2023年常州市機關事務管理局下屬事業單位公開招聘幼兒教師公告
為更好地選拔優秀教師，吸納專業理論扎實、教科研水平突出、教育教學和教育管理能力強的綜合性幼教人才，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號），常州市機關事務管理局下屬事業單位常州市機關幼兒園面向社會公開招聘事業編制幼兒教師3名（進編）。現將有關事項公布如下：
一、招聘對象
01崗位：普通高校2022、2023、2024年畢業生，以及國（境）外同期畢業且在2023年12月29日前完成教育部留學服務中心學歷認證的人員；
02崗位：所有符合報考條件的人員，畢業屆數不限。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，身心健康，無違紀和違法犯罪記錄，熱愛并樂于從事幼教事業，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件。
（二）本次招聘戶籍不限。年齡在35周歲以下（1987年12月27日以后出生）；取得幼兒園一級及以上教師職稱的，年齡放寬至40周歲（1982年12月27日以后出生）。
（三）能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校2024年應屆畢業生，畢業證書、學位證書取得時間可放寬至2024年7月31日；其他人員須于2023年12月29日前取得畢業證書（學位證書）方可報考；國（境）外留學人員須于2023年12月29日前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。
（四）具有幼兒園教師資格證書，其中：普通高校2024年應屆畢業生取得時間可放寬至2024年7月31日，其他人員須于2023年12月29日前取得。
（五）工作經歷計算截止時間為2023年12月29日，以與單位簽訂的勞動（聘用）合同和單位出具的相關崗位工作證明為準。在普通高校就讀期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。
（六）下列人員不得報考：
1.現役軍人、普通高校在讀非2024屆畢業生；
2.《事業單位人事管理回避規定》明確應該回避的人員；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
4.經事業單位公開招聘被聘用到江蘇省地方各類事業單位，且在報名時規定服務期未滿的在編（在冊）人員；
5.報名時有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、報名程序和辦法
報考人員可通過下列網站查詢招聘崗位及具體崗位條件等有關信息：
常州市人力資源和社會保障局（http://rsj.changzhou.gov.cn/）
常州市機關事務管理局（http://sgj.changzhou.gov.cn/）
（一）報名與資格初審
本次招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網上報名系統進行。報名網址：（czks.czrsj.cn:8001）
1.報名、照片上傳、資格初審時間
2023年12月27日9：00—12月29日11：00
提醒：上傳照片為近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。
2.繳費確認時間
2023年12月27日9：00—12月29日16：00
（二）報名注意事項
1.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。
2.招聘單位根據報考人員提供的信息進行網上資格初審，提交審核意見，主管部門負責監督。資格初審通過后的信息不得進行更改。
3.報考人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過單位資格初審，通過資格初審（含上傳照片審核）人員網上繳納報名筆試費100元。
4.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。
5.本次公開招聘崗位開考比例為1：3。報名結束后，未達到開考比例的崗位，將在公告發布網站公告核減該崗位的招聘計劃。
6.嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應仔細閱讀報名系統上的誠信協議，根據公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環節一經查實，立即取消其報考或聘用資格。
（三）網上打印準考證
報考人員于2024年1月4日10：00起在常州市人事考試中心網（czks.czrsj.cn）自行下載、打印準考證。
四、考試辦法
本次公開招聘考試方式采取筆試、專業技能測試、課堂教學能力測試相結合的辦法。
（一）筆試
1.筆試內容：崗位所需的教育專業知識與能力。考試無復習提綱，不授權任何組織機構進行考前培訓。
2.筆試時間：2024年1月6日，具體以準考證為準。
3.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
4.筆試總分100分，合格線為50分。筆試成績將在常州市機關事務管理局網上公布。
（二）資格復審
1．在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1︰5的比例從高分到低分確定崗位專業技能測試和課堂教學能力測試人選，若該崗位筆試合格人數不足1︰5的，按實際人數確定人選。
2.在專業技能測試和課堂教學能力測試前，由主管單位組織資格復審，資格復審相關事宜將在常州市機關事務管理局網另行公布。資格復審合格，取得專業技能測試和課堂教學能力測試資格。資格復審不合格者，取消專業技能測試和課堂教學能力測試資格，并在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分依次遞補。
（三）專業技能測試
專業技能測試總分100分，合格線為60分。分4個部分，分別為主題演講、彈唱、繪畫、舞蹈。
1.主題演講：分值30分，10分鐘準備，展示時間3分鐘。
2.彈唱：分值25分，自彈自唱，演奏時間2—3分鐘（樂器限于鋼琴，現場抽簽曲目，準備5分鐘，準備時無鋼琴）。
3.繪畫：分值25分，在30分鐘內完成命題畫，選手自備繪畫器具，不帶參考資料，現場提供4k素描紙。
4.舞蹈：分值20分，自選舞蹈展示，時間為3分鐘（伴奏自備，Mp3格式，拷在U盤）。
（四）課堂教學能力考核
課堂教學能力測試總分100分，合格線為60分。選手根據提供課題自行設計教學活動（45分鐘），進行模擬上課，時間10分鐘以內。
專業技能測試和課堂教學能力測試時間、地點另行通知。
（五）綜合成績計算：綜合成績=筆試成績*30%+專業技能測試成績*35%+課堂教學能力測試成績*35%。各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數（第三位小數按四舍五入辦法處理）。
五、體檢和考察
在各項考試均合格人員中根據報考人員的綜合成績，按照招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按專業技能測試成績+課堂教學能力測試成績總和，從高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費用由體檢人選自理。
招聘單位應當按規定制定考察工作方案，明確考察的內容、方法等，對體檢合格人員組織考察，主管部門負責監督。
六、公示和聘用
根據考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在公告發布網站上公示7個工作日。對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關手續，按規定簽訂聘用合同，并約定試用期（初次就業的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務3年（含試用期），服務期內不得調動到其他單位。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，在各項考試均合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關系。報考人員應在招聘單位通知報到后攜帶相關材料準時報到，逾期視同自動放棄聘用資格。
聘用審批后不再遞補。
政策咨詢電話：85859860，85685819
監督舉報電話：85685832
七、本公告由常州市機關事務管理局負責解釋。
附件：2023年常州市機關事務管理局下屬事業單位公開招聘幼兒教師崗位簡介表
常州市機關事務管理局
2023年12月20日
來源：https://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2023/IQCNPLQO_1220/48339.html
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