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職位名稱：分行金融同業(yè)部票據(jù)業(yè)務經(jīng)理

招聘單位：蘇州分行

招聘類別：社會招聘

用工性質(zhì)：合同制

工作地點：江蘇蘇州市

單位地址：蘇州市

發(fā)布日期：2015-04-02

截止日期：2015-04-30

有效日期：28

主要職責：

1、工作計劃。根據(jù)本團隊工作規(guī)劃，擬定該崗位工作計劃。確保本崗位工作按照規(guī)劃、計劃有序開展。

2、資格審查。負責分行轉貼現(xiàn)交易對手資格初審。控制交易對手條件合規(guī)風險。行使分行票據(jù)融資業(yè)務條線管理職能，組織、推動、規(guī)范分行票據(jù)融資業(yè)務發(fā)展，并負責分行票據(jù)融資業(yè)務的人員培訓、業(yè)務檢查、工作考核，收集、整理、提交分行票據(jù)系統(tǒng)業(yè)務需求。

3、業(yè)務處理。負責轉貼及直貼業(yè)務審批，控制業(yè)務合規(guī)風險，完成票據(jù)交易管理系統(tǒng)的相關操作。負責轉貼業(yè)務資料和檔案管理。做好具體業(yè)務檔案管理工作。

4、頭寸管理。負責轉貼現(xiàn)票據(jù)資金頭寸管理。做好業(yè)務管理基礎工作，確保資金正常清算。

5、票據(jù)資產(chǎn)配置。根據(jù)分行經(jīng)營管理目標開展票據(jù)資產(chǎn)配置，負責分行票據(jù)資產(chǎn)的管理運作，風險防范。負責本行投資標的為票據(jù)資產(chǎn)的理財產(chǎn)品具體業(yè)務操作。

6、落實重大事項報告制度。根據(jù)總行有關工作制度和管理要求，對涉及我行的重大事件（包括突發(fā)事件）應在第一時間迅速向上級匯報，同時向同級有關人員通報情況（口頭和書面）。

7、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、3年以上銀行相關業(yè)務類型從業(yè)經(jīng)驗，了解票據(jù)業(yè)務管理的相關政策及票據(jù)業(yè)務相關產(chǎn)品；

2、具備較強的理論基礎和文字綜合能力，熟悉電腦操作；

3、具有認真負責、團結協(xié)助的團隊精神，善于組織協(xié)調(diào)和溝通，思維縝密，決策思路清晰果斷，組織能力、溝通能力與協(xié)調(diào)能力較強；

4、年齡不超過35歲（1980年12月31日后出生）；

5、工作地點為蘇州市區(qū)。

投遞簡歷詳情請參考:

http://hr.jsbchina.cn/zp/

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