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2015年蘇州常熟市虞山鎮大義管理區招聘職介所工作人員簡章
來源:常熟人才網 閱讀:5373 次 日期:2015-04-07 16:34:43
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因工作需要,經大義管理區黨工委研究,決定公開招聘職介所工作人員3名。招聘采取統一報名,通過筆試、面試等擇優錄用辦法進行,有關招聘事項如下:

一、招聘職位和人數:

職介所工作人員3名,其中:男性2名,女性1名。

二、招聘條件:

1、政治思想素質好,遵紀守法,能吃苦耐勞,組織協調能力強,身體健康。

2、戶籍為虞山鎮大義籍。

3、年齡:30周歲以下(1985年1月1日以后出生的)。

4、學歷:大專及以上。

三、招聘程序和方法:

1、公開報名

報名時間:2015年4月8日—16日,上午8:30—下午16:30(雙休日除外)。

報名地點:大義管理區三樓黨政辦(組織人事),聯系電話:52392230。

報名材料:憑本人身份證、戶籍證明、畢業證書原件、復印件(各1份)報名。2015年應屆畢業生須持本人身份證、學生證、戶籍證明及所在院校出具的《普通高校畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高校畢業生就業協議書》。同時提供近期免冠一寸照片1張。報名材料須真實有效。

2、筆試

筆試內容:綜合知識(包括公共基礎知識、寫作、相關法律法規),不指定復習教材。

筆試成績采用100分制,開考比例為3:1,即招聘計劃數為1人的崗位,報名人數未達到3人的,該崗位不開考;招聘計劃數為2人的崗位,報名人數與招聘計劃數相比不足3:1比例的,則相應減少招聘計劃數;報名人數超過3:1比例的,按招聘崗位人數1:3的比例從高分到低分確定面試對象。取得面試資格的人員,在面試之日前本人自愿放棄的,依次替補,在面試當天放棄的,不再替補。

筆試時間、地點:另行通知。

3、面試

面試內容:主要測試應聘者的綜合素質。

面試形式:采取結構化面試,每人面試時間為15分鐘。

面試成績采用100分制,分數保留2位小數,第3位小數按“四舍五入”處理。面試結束后,以筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計算報考人員綜合成績。

面試時間、地點:另行通知。

4、體檢和考察

根據綜合成績,按照擬招聘人數1:1的比例實行一次性體檢。對體檢合格人員,由管理區黨政辦(組織人事)按有關規定進行考察。

5、公示與聘用

經考試、體檢和考察,擬招聘進職介所的人員名單在職介所公示欄予以公示,期限為五天。公示期滿,由職介所辦理試用期手續,簽訂試用期合同(時間為三個月),試用期結束,經考核合格,辦理正式聘用手續,享受職介所工作人員相關待遇。

本簡章由管理區黨政辦(組織人事)負責解釋。

大義管理區黨政辦(組織人事)

2015年4月7日

更多信息請查看江蘇省事業單位招聘網

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