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根據工作需要，昆明市公安局盤龍分局面向社會公開招聘文職人員。現將有關事宜公告如下：

一、招聘范圍

昆明戶籍且符合本公告招聘條件的人員。

二、招聘崗位

在昆明市公安局盤龍分局從事綜合部門輔助崗位工作，為公安機關提供技術保障、輔助管理、行政事務等方面服務的文職人員。文職人員不具有人民警察和公務員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權，不從事執法或涉及絕密級事項工作。

本次招聘共9類崗位50人。(詳見招聘簡章)

三、用工方式及待遇標準

文職人員實行勞動合同制管理，由昆明市公安局盤龍分局與應聘人員簽訂勞動合同并建立勞動關系。工資待遇參照現行機關工勤人員標準(含社會保險和住房公積金)核定。

四、招聘條件及對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡為18周歲及以上、30周歲及以下(1985年5月16日至1997年5月15日生)；

3.擁護中華人民共和國憲法、品行端正；

4.具有正常履行職責的身體條件和工作能力；

5.國民教育大專及以上學歷；

6.相關法律法規規定的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考

1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的；

3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

4.曾因違紀、違法被開除公職、辭退或解除勞動(合同)關系的；

5.現役軍人；

6.其他不符合聘用的情形。

(三)崗位條件

詳見招聘簡章

五、招聘程序

(一)報名及資格審核

報名時間：2015年5月16日至5月18日，上午9∶00-12：00，下午13：30-17∶00，逾期報名無效。

報名地點：昆明市人力資源市場（昆明市民航路229號）。

報名方式：報名采用本人現場報名方式進行。

注意事項：

1.報名時需交近期免冠半寸彩色照片3張（照片背面寫上姓名、崗位代碼）。

2.每人限報考一個崗位。報名人數與崗位計劃數低于3：1的，取消或削減該崗位計劃。

3. 報名時需提交《昆明市公安局盤龍分局文職人員招聘報名與資格審查表》(附后)一式兩份(自行下載插入電子照片填寫基本信息后打印并簽名蓋章)，攜帶本人戶口本或戶口所在地派出所出具的戶籍證明、身份證、畢業證及崗位要求的其他證明材料原件及復印件各1份。提供虛假材料的，一經查實，取消報考人考試或聘用資格。

4．已就業的出具單位同意報考證明1份，證明材料需注明單位地址、聯系人、聯系電話，并加蓋公章。

5．報名時還需遞交《昆明市公安局盤龍分局招聘文職人員報考誠信承諾書》，請考生自行下載并如實填寫。

(二)筆試

根據招聘崗位的要求，對報考人員的文化知識掌握情況進行書面測試。

方式及內容：筆試采用閉卷方式進行，總分為100分。筆試范圍參照考試錄用公務員公共科目“行政職業能力測驗”部分。

筆試時間和地點：2015年6月6日上午9：00-11：00，地點詳見《準考證》。

筆試《準考證》的領取：考生攜帶本人身份證原件于6月3日 (上午9∶00-12：00，下午13：30-17∶00)到昆明市公安局盤龍分局一樓大廳（昆明市盤龍區新迎路240號）領取。

筆試成績公布：在昆明市人力資源和社會保障網、云南人才網、昆明市盤龍區政務公眾信息服務網公示5個工作日。

(三)專業技能測試

對有專業技能要求的崗位，需對報考人員進行專業技能測試。(詳見招聘簡章)

確定專業技能測試人員方法：筆試結束后，根據崗位筆試成績由高到低排序，并按相應比例確定進入專業技能測試環節人員，具體為：參加筆試人數與計劃招聘數比例達到10：1以上(含10：1)的崗位，按4：1比例確定進入專業技能測試的人員;參加筆試人數與計劃數達到3：1(含3：1)以上未達到10：1的，按3：1的比例確定進入專業技能測試的人員。

進入專業技能測試人員若出現自愿放棄或其他不宜繼續參加招聘情形的，在本崗位順序遞補。

專業技能測試總分為100分，成績保留到小數點后2位，測試方式為計算機技能上機實作，內容為EXCEL電子表格應用和文檔操作。測試成績在昆明市人力資源和社會保障網、云南人才網、昆明市盤龍區政務公眾信息服務網公示5個工作日。

專業技能測試時間為2015年6月20日，地點及進入專業技能測試人員名單另行通知。

(四)面試

不需進行專業技能測試的崗位，筆試結束后，根據筆試成績從高到低的順序，按2倍于招考崗位計劃數的人數確定進入面試的人員。

需進行專業技能測試的崗位，測試結束后，根據考生筆試和專業技能測試綜合成績從高到低的順序，按2倍于招考崗位計劃數的人數確定進入面試的人員。

筆試和專業技能測試綜合成績的計算方法：筆試成績×40%+專業技能測試成績×60%，結果四舍五入保留小數點后2位。

如崗位進入面試人員末位考生成績并列的，均進入面試。如出現低于上述比例或等額進入面試的，正常進行面試。

進入面試人員若出現自愿放棄或其他不宜繼續參加招聘情形的，在本崗位順序遞補。自愿放棄的考生應提前三天將書面申請交到昆明市公安局盤龍分局政工室（新迎路240號8樓8015辦公室）。

面試總分為100分，成績保留到小數點后2位。

面試采用結構化的方式進行。

面試成績在昆明市人力資源和社會保障網、云南人才網、昆明市盤龍區政務公眾信息服務網公示5個工作日。

面試的時間和地點另行通知。

(五)體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

進入體檢的人選，按照考生考試綜合成績從高到低的順序，等額確定。考試綜合成績的計算方法如下：

不進行專業技能測試的崗位，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

需進行專業技能測試的崗位，考試綜合成績=（筆試成績×40%+專業技能測試綜合成績×60%）×50%+面試成績×50%。

如果出現兩名及以上考生總成績相同時，按筆試成績從高分到低分的順序確定人選。

體檢時間及地點另行通知。

(六)體能測評

體能測評科目為縱跳摸高，男子1000米跑、女子800米跑。標準參照公安機關錄用人民警察體能測評標準執行。

體能測評時間和地點另行通知。

(七)考察和政審

體檢結束后，對合格人員進行考察和政審，具體參照公安機關人民警察錄用標準執行。

體檢、體能測評和考察中若出現不合格的情形，按該崗位考生考試綜合成績從高到低的順序進行一次性遞補。

(八)公示

根據考察和政審結果，確定擬聘用人員名單并在本網站公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、報考崗位代碼等。公示期為7天，同時公布舉報電話，接受社會監督。

(九)聘用

公示期滿后，對于符合聘用條件的人員，統一簽訂勞動合同并辦理聘用手續。

辦理聘用手續之前，報考人員與原單位勞動關系須自行協商解除，并提交解除勞動合同的相關手續，方可辦理聘用。否則將按規定取消報考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔。

六、信息發布

招聘期間相關信息統一在以下網站發布：

昆明市人力資源和社會保障網(http://rsj.km.gov.cn)

云南人才網(http://www.ynhr.com)

昆明就業網(http://www.kmjy.gov.cn)

昆明人才網(http://www.100job.cn)

昆明市盤龍區政務公眾信息服務(http://pl.km.gov.cn)

昆明市盤龍區人力資源和社會保障網

七、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)；

2.公示期滿10個工作日，聯系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市公安機關文職人員管理暫行辦法》及相關規定執行。

（三）本次招聘考試不指定教材，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓班。

（四）本招聘方案批準后如與上級新規定、新政策不一致或相沖突的，按上級規定執行。

（五）本招聘公告由昆明市公安局盤龍分局文職人員招聘領導小組辦公室負責解釋。

八、紀律與監督

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀檢監察部門、新聞媒體、考生和社會監督。人力資源和社會保障部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

(二)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

(三)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，已受聘人員解除勞動合同：

1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段取得應聘資格的；

2.在考試、體檢和政審過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關規定的行為。

監督電話：

昆明市公安局盤龍分局紀檢監察室：63387913

昆明市盤龍區監察局：63165865

昆明市盤龍區人力資源與社會保障局： 65614685

附件：

1.昆明市公安局盤龍分局文職人員招聘簡章

2.昆明市公安局盤龍分局文職人員招聘報名與資格審查表

3.昆明市公安局盤龍分局招聘文職人員報考誠信承諾書

昆明市公安局盤龍分局公開招聘文職人員領導小組

2015年5月8日

附件下載：2015年昆明市公安局盤龍分局公開招聘文職人員公告