昆明市晉寧區第二人民醫院（新院區）
2025年第一批第二輪面向社會公開招聘公告
晉寧區坐落于享有“國際康養旅游示范區，健康旅游目的地”美譽的昆明市滇池南岸，依托云南得天獨厚的氣候人文資源、500里滇池山水宜居環境，是面向南亞、東南亞的輻射中心。昆明市晉寧區第二人民醫院（新院區）占地面積105.6畝，一期編制床位498張，建筑面積近9萬平方米，僅基本建設投資就達8.65億元，是在晉寧區委、區政府堅強領導下，秉承高質量發展原則，由昆明市晉寧區國有資本運營有限公司投資建設的一所立足晉寧，面向全省，輻射周邊省市、國家和地區，助力提升區域經濟社會發展的國有企業辦公立醫院。項目按照總體籌劃、分期投入、分期建設的原則，一期設有37個臨床科室、8個醫技平臺科室以及11個行政職能部門，預計2026年初投入使用，后續逐步規劃二期建設，最終建成一所三級甲等醫院，力爭建成教學研究型大學附屬醫院。
新醫院承擔著國有企業辦醫療機構改革的重要使命，采用現代醫院管理理念，從省內外引進一批一流的專業技術及管理團隊，大幅提升新醫院的醫療質量和服務水平，通過人才強院戰略，強化各專業學科建設，著力提升重大疾病醫療救治能力，打造集醫療、教學、科研、保健、康復、醫養結合為一體，“優綜合、強專科”的醫療機構。
昆明市晉寧區國有資本運營有限公司作為昆明市晉寧區第二人民醫院（新院區）的運營主體，全面組織醫院的醫療、教學、科研、管理、科研成果轉化、大健康產業等工作，依托自身豐富的管理經驗、雄厚的資金實力、多元化的產業布局，助力新醫院高質量可持續發展；新醫院將以優秀的企業文化、高精尖的專業技術平臺、海納百川的用才之道、較為優厚的薪酬待遇吸引八方賢才，讓有志于干事創業的你，能夠專注于在現代醫學的廣闊天地間翱翔?，F根據醫院發展需求，決定面向社會公開招聘。
一、公開招聘崗位及人數
根據招聘計劃，現啟動2025年第一批第二輪招聘。本次計劃招聘62人，其中醫生54人、技師4人、其他崗位人員4人。具體崗位詳見《昆明市晉寧區第二人民醫院（新院區）2025年第一批第二輪面向社會公開招聘計劃表》（附件1）。
二、基本原則
（一）堅持德才兼備、以德為先的原則，公開招聘堅持德才兼備的選人標準，在考察應聘者職業素養、業務水平、能力才干的同時，也注重考察應聘者的道德修養、思想品質和工作作風，始終把政治標準放在首位。
（二）堅持公平公正的原則，嚴格按照公開招聘的工作紀律，確保信息發布及時、公開，在招聘程序、招聘標準等方面，為應聘者提供透明、平等、公正的競爭機會。
（三）堅持競爭擇優的原則，依據應聘崗位對應聘者在能力素質、團隊精神等方面的要求，通過筆試、面試等競爭方式，選拔出符合崗位要求的優秀人才。
（四）堅持適用、精干、高效，科學配置人員的原則。
三、招聘范圍
面向社會公開招聘符合招聘條件的應往屆畢業生及有相應專業工作經歷的人員。
本次醫生崗位招聘高校本科畢業生（限2019年及以后已取得規培合格證的畢業生），以及應往屆碩士及以上學歷畢業生。報考其他部門及技師崗位應往屆畢業生均可。
具體要求詳見《昆明市晉寧區第二人民醫院（新院區）2025年第一批第二輪面向社會公開招聘計劃表》（附件1）。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行，認同醫院的發展理念；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有符合崗位要求的工作能力；
6.具備擬任崗位所要求的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的，不得報名：
1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調查尚未作出結論的；
2.導致就職單位發生安全、質量等重大責任事故，或造成就職單位資產嚴重流失和重大經濟損失的人員；
3.在職業生涯中有重大弄虛作假記錄的人員。
（三）資格條件
相關要求詳見附件1《昆明市晉寧區第二人民醫院（新院區）2025年第一批第二輪面向社會公開招聘計劃表》。
五、招聘程序
本次公開招聘包括發布招聘公告、網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序。
本次招聘委托第三方招聘服務機構“同道精英（天津）信息技術有限公司”面向社會公開招聘。
（一）發布招聘公告
通過晉寧國資公司官網（http://www.jngyzb.com/）、云南衛生健康人才網（https://www.ynwsjkrc.cn/）、昆明衛生人才網（https://www.kmwsrc.com.cn/）、云南社會化考試測評網（http://www.ynpta.net）、“云南獵聘”微信公眾號等渠道發布，公告時間為2025年9月18日-2025年9月30日。
報考人員對《昆明市晉寧區第二人民醫院（新院區）2025年第一批第二輪面向社會公開招聘計劃表》中有關崗位的專業、學歷、學位等資格條件有疑問需要咨詢時，可直接與第三方招聘服務機構聯系。
（二）網上報名
1.報名時間
2025年9月18日-2025年9月30日17:00。逾期不再受理報名。
2.報名方式
本次招聘采取網上報名的方式，報考人員每人限報1個崗位。報名按照網上報名、資格初審、報名成功三個步驟進行。
報名主要流程有：登錄、注冊、填寫報名信息、提交審核、資格審核、準考證打印等。
（1）登錄
云南社會化考試測評網（http://www.ynpta.net）
（2）注冊
之前已在該網站注冊個人用戶的考生請直接登錄；之前未注冊的考生，請先點擊首頁上的“新用戶注冊”，然后自編用戶名和密碼進行注冊，注冊成功后即可登錄（請妥善保存用戶名和密碼）。
（3）填寫報名信息
點擊首頁左上方的“網上報名”鏈接，打開當前正在報名的考試項目目錄，點擊要報考的考試名稱，即可進入報名頁面填寫報名信息。考生在填寫報名信息前請仔細閱讀《招聘公告》，按報名信息要求填寫各項信息，并選擇報考崗位（每名報考者只允許選擇一個崗位），提交報名所需材料，最后保存數據，提交報考申請。
（4）提交審核
考生按要求正確填寫報名信息，保存后再上傳近期清晰的免冠證件照電子版后提交審核，因照片非本人、照片模糊變形等原因，導致后續考試過程中出現無法進入考場、無法通過資格審查等問題的，后果自負。報考信息一旦提交審核將不可修改，故在提交審核前認真檢查報名信息的正確性。
（5）報名所需上傳材料：
報考人員根據所報崗位要求，上傳相關證明材料原件掃描件，掃描件須以圖片形式JPG或JPEG上傳，每張圖片大小不得超過300K。證明材料主要包括以下幾類：
①本人有效居民身份證正反面掃描件；
②畢業證及學位證掃描件；
③國內院校畢業生提供學信網《教育部學籍在線驗證報告》，國（境）外畢業生還須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》掃描件。《學歷學位認證書》應載明專業或專業領域或專業方向；
④所獲職（執）業資格證書、職稱證書掃描件；
⑤報考崗位所要求的其他支撐材料的掃描件。
（6）有關要求
①報考人員每人限報一個崗位；
②報名與考試時使用的身份證必須一致；
③報考人員個人免冠電子證件照片（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳）確認上傳后無法更改，因照片非本人、照片模糊變形等原因，導致后續考試過程中出現無法進入考場、無法通過資格審查等問題的，后果自負；
④報名時，報考人員務必在提交報名信息前認真核對，確保報名信息無誤，報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）；
⑤報考人員報名后，報名信息不得更改。填報信息不準確、不真實的，造成的一切后果由報考人員負責；
⑥報考人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。
（三）資格初審
報名資格初審采用計算機自動審核方式進行，計算機系統將根據報考人員所填的報名信息逐項對照崗位要求，以判斷報考人員是否符合報名條件。通過資格初審的報考人員，報考信息不得再修改。
具有碩士研究生及以上學歷的或取得國（境）外學歷的報考人員，所學專業為報考崗位“專業需求”的相關專業，可申請對報名資格進行人工審核。
如在招聘過程中發現有違紀違規、提供虛假信息、材料不齊或人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消該考生應聘資格。資格審查貫穿于招聘及聘用工作全過程的所有環節，如在招聘過程中或聘用后發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或者解除勞動合同。
每個崗位報名人數達到1:2的比例方可進入筆試環節。未達到開考比例的崗位相應遞減招聘人數，遞減招聘人數后仍未達到開考比例的，取消該崗位招聘。急需緊缺專業崗位，經本次招聘工作領導小組研究決策通過后，可降低開考比例或不設開考比例。
（四）筆試
1.筆試試題由第三方招聘服務機構負責命題。筆試內容構成：醫學基礎知識。筆試總分100分，占考試綜合成績的40%。筆試不指定考試范圍，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.參加考試確認
通過資格初審的報考人員，須于2025年10月11日17:00前回復短信或郵件是否參加筆試，未在規定時間前回復確認的，將無法打印準考證并參加后續招聘環節。
3.準考證打印及筆試時間、地址
通過資格初審的非免筆試報考人員于2025年10月15日22:00至17日22:00使用網上報名時所用的用戶名及密碼登錄云南社會化考試測評網（http://www.ynpta.net）自行打印準考證（請使用A4紙縱向打印），并妥善保存。參加考試時需憑準考證和有效身份證原件方可進入考場。逾期未打印或丟失準考證而影響參加考試的，責任自負。筆試時間、地點及注意事項詳見準考證。
4.筆試結束后，報考人員筆試成績在“云南獵聘”微信公眾號、晉寧國資公司官網公示3個工作日。公示期間，參加考試但分數為零分的人員；未缺考但被標記為缺考的人員；對違紀情形有異議的人員可申請查分。公示期結束無異議，第三方招聘服務機構根據招聘崗位報考人員筆試成績進行由高到低排名，按照招聘崗位1:2的比例確定進入資格復審人選。
（五）資格復審
1.第三方招聘服務機構負責進行資格復審。進入資格復審的人員持本人身份證原件及相關證明材料參加資格復審，由第三方招聘服務機構工作人員根據崗位要求嚴格對報考人員所提供的材料進行現場資格復審核實。具體復審時間、地點及相關要求以第三方招聘服務機構通知為準。
2.資格復審所需材料：
①《昆明市晉寧區第二人民醫院（新院區）2025年第一批第二輪面向社會公開招聘報名表》（附件2）1份（提前自行下載，雙面A4紙打印，本人親筆簽署）；
②《昆明市晉寧區第二人民醫院（新院區）2025年第一批第二輪面向社會公開招聘報考誠信承諾書》（附件3）1份（提前自行下載，雙面A4紙打印，本人親筆簽署）；
③本人有效居民身份證正反面掃描件；
④畢業證及學位證掃描件；
⑤國內院校畢業生提供學信網《教育部學籍在線驗證報告》，國（境）外畢業生還須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》掃描件?！秾W歷學位認證書》應載明專業或專業領域或專業方向；
⑥所獲職（執）業資格證書、職稱證書和榮譽證書等掃描件；
⑦報考崗位所要求的其他支撐材料的掃描件。
3.有關材料主要信息不實、不符合崗位要求影響資格復審結果的，第三方招聘服務機構有權取消該報考人員參加面試的資格；資格復審合格人員可進入面試環節。
4.資格復審時出現因人員放棄或復審不合格而導致未達到面試比例的崗位，以進入該環節人員須具備的條件，按筆試成績由高到低順序進行遞補，遞補2批次后仍未達到面試比例的崗位按實際合格人數開展面試。
（六）面試
1.面試方式：面試采取半結構化方式進行；面試試題由第三方招聘服務機構命題，面試主要考察報考人員專業技能及業務素質與工作能力等，面試成績滿分為100分。
2.面試時間、地點以第三方招聘服務機構短信或郵件（必要時采用電話）方式通知為準。
3.面試成績在“云南獵聘”微信公眾號、晉寧國資公司官網上進行公示，公示期為3個工作日；
（七）綜合成績計算及合格分數線
1.筆試成績（A）和面試成績（B）滿分各為100分，權重占比為筆試成績占比40%，面試成績占比60%，即：綜合評分=A*40%+B*60%。免筆試人員綜合成績即為面試成績。
2.報考人員面試成績須達到70分（含70分）以上為合格，低于70分的不得進入下一階段。
（八）背景調查及體檢
公示無異議的，根據報考人員面試成績，按照招聘崗位數1:1的比例確定背景調查及體檢人員名單，如出現綜合成績并列情況，則根據報考人員面試成績高低確定考察人員名單。
1.背景調查：由第三方招聘服務機構組織背景調查。
2.體檢：由第三方招聘服務機構根據擬聘用人員名單組織體檢，應聘人員體檢標準應參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關規定執行，具體體檢時效性、醫療機構資質及復檢、補檢等有關事宜參照云南省就業工作指導小組辦公室《關于進一步規范求職體檢結果互認的通知》相關規定執行，復檢、補檢只有一次機會，并以復檢、補檢結果為最終體檢結果，體檢費用由應聘人員個人承擔。
背景調查及體檢合格者，確定為擬聘用人員；背景調查及體檢不合格者不能確定為擬聘用人員；若出現崗位排名第一名背景調查或體檢不合格時，可以按成績排名進行遞補，或報招聘工作領導小組研究決策通過后，取消該崗位招聘。
（九）擬聘用公示
背調及體檢合格后，擬聘用人員名單在“云南獵聘”微信公眾號、晉寧國資公司官網上進行公示，公示期7個工作日。
（十）聘用
1.聘用管理
經公開招聘通過筆試、資格復審、面試、考察、體檢合格人員為擬聘用人員。公示期滿無異議的與昆明市晉寧區國有資本運營有限公司下屬子公司云南旭日天宇置業有限公司簽訂勞動合同，屬于國有企業正式員工。
2.福利待遇
本次新招聘人員過渡期固定薪酬參照晉寧區第二人民醫院事業編現行崗位職級以及用工形式所對應的薪酬發放。試用期薪酬按過渡期薪酬的80%發放。試用期滿后，對聘用人員進行全面考察，經考察勝任本職的，予以轉正；經試用不能勝任本職的，按勞動合同法予以解聘。
按國家相關規定購買五險一金，提供工作餐、免費健康體檢、節日及生日福利等，享受國家法定節假日、帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育假、哺乳假、陪產假等完善的假期，豐富多彩的文體活動、工會活動等，完善的職業通道管理及薪酬增長機制，職業生涯全流程培訓及培養機制。
六、招聘紀律
（一）嚴格按照招聘崗位條件審核報名人員學歷、專業等資格條件，不得無理由拒報。
（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受各級監察部門、新聞媒體和社會監督。
（三）本次招聘由區國資公司紀檢監察部進行紀律監督。
（四）嚴格按有關規定實行回避制度。
（五）報考人員有下列情形之一的，取消應聘資格，已受聘人員解除聘用合同：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得招聘資格的；
2.在招聘過程中作弊的；
3.其他違反公開招聘有關規定的行為。
七、其他事項
（一）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。
（二）公示期無異議的，第三方招聘服務機構與用人單位協商確定入職時間，并由第三方通知擬聘用人員。如果特殊情況不能到崗，需在收到入職通知2個工作日內與用人單位協商，并取得用人單位同意后方可延期到崗。
（三）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由招聘工作領導小組討論決定是否由達到考察、體檢條件的其他報考人員進行遞補或空缺：
1.招聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2.擬聘用人員接到入職通知后，5個工作日內未到崗或聯系不上本人的。
(四)本次公開招聘公告及其他未盡事宜由本次招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
八、聯系電話
報名咨詢電話：0871-68278893、0871-68278902；
報名系統技術電話：0871-67321135；
咨詢時間（工作日）： 9:00-11:30 14:00-17:30
九、監督
此次公開招聘工作實行全過程監督，在公開招聘過程中如有違紀違規行為，一經發現，嚴肅查處。
監督電話：0871-67802570（昆明市晉寧區國有資本運營有限公司紀檢監察部）
附件：
1.昆明市晉寧區第二人民醫院（新院區）2025年第一批第二輪面向社會公開招聘計劃表
2.昆明市晉寧區第二人民醫院（新院區）2025年第一批第二輪面向社會公開招聘報名表
3.昆明市晉寧區第二人民醫院（新院區）2025年第一批第二輪面向社會公開招聘報考誠信承諾書
昆明市晉寧區第二人民醫院（新院區）
2025年9月18日
來源：http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_101192.html
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公考類
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