一年來，我局機關黨支部在市委、市直工委、農林水系統黨委的正確領導下，以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，根據市委黨校制定的《關于建立黨員責任區(qū)活動制度的實施方案》，緊緊圍繞水利水電建設這一中心工作，廣泛深入地開展了黨員責任區(qū)活動，較好地發(fā)揮了基層黨組織在水利設施建設過程中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
一、狠抓落實、責任到位，在各項實際工作中開展黨員責任區(qū)活動
我局機關黨支部結合本單位實際，認真部署，突出重點。水利設施建設是我局的主要工作，黨支部發(fā)揮好全局廣大黨員在建設過程中的骨干作用，自覺落實崗位工作職責，協助領導抓好生產與管理工作，用黨員實際言行影響和帶動身邊職工愛崗敬業(yè)，求真務實，努力工作，確保全局各項工作任務的順利完成。為尋找更加適合我局加強基層黨建工作的有效載體，更好地發(fā)揮基層黨組織及廣大黨員在生產建設工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，xx年初，我局機關黨支部在市委、市直工委、農林水系統黨委的領導下，積極開展黨員責任區(qū)活動，尋找薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，確保黨的先進性。
在活動中，我局機關黨支部建立一套行之有效的考核辦法和激勵約束機制，充分調動廣大黨員參與活動的積極性，增強他們的工作責任感，激發(fā)他們的工作熱情，最大限度地發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為全局各項工作的開展起到了較大的推動作用。
設立黨員責任區(qū)，將責任落實到責任黨員身上，確保黨內活動的有序開展。合理劃分責任區(qū)，有助于責任黨員隨時了解情況，掌握動態(tài)，發(fā)現問題，及時采取措施。采取黨員責任區(qū)量化考核法，能夠使黨員責任區(qū)考核更加直觀，激勵作用更強，更能充分調動黨員參與責任區(qū)活動的積極性，在自己責任區(qū)內創(chuàng)造性地開展工作。為此，局機關黨支部在經過廣泛征求黨小組意見的基礎上，在全局廣大黨員中開展了黨員責任區(qū)活動。
二、認真部署、突出重點，科學制定責任區(qū)責任目標和考核內容，全面推進黨員責任區(qū)活動的深入開展
為開展好黨員責任區(qū)活動，我局機關黨支部黨組結合全局工作實際，制定了明確的黨員責任區(qū)活動責任目標和考核內容。即：兩項否決指標和四項考核內容。兩項否決指標是：1、責任區(qū)內黨員無違法犯罪；2、責任區(qū)內安全生產無事故。四項考核內容是：1、帶頭協助黨組織做好思想政治工作和教育工作，確保責任區(qū)內黨員干部責任心強，精神狀態(tài)好；2、帶頭學技術、學管理、抓好崗位練兵，確保責任區(qū)內黨員干部業(yè)務水平有所提高；3帶頭提合理化建議，加強管理、解決責任區(qū)內工作難題；4、帶頭執(zhí)行崗位責任制，創(chuàng)建示范崗，確保責任區(qū)內黨員干部良好的工作作風。
在具體實施過程中，我支部著重抓了以下三個環(huán)節(jié)：
一是創(chuàng)新活動方式方法，改變以往做法，扎實抓好黨員責任區(qū)活動，讓廣大黨員發(fā)揮好帶頭作用。為了充分調動廣大黨員參與活動的積極性，增強黨員對所分管責任區(qū)的主動性、責任感，使每名黨員都有自己的責任區(qū)，黨員責任區(qū)在全支部覆蓋面達到了100%。同時，責任區(qū)考核目標和考核標準，對黨員責任區(qū)實行量化管理考核，并將考核結果與黨員的評選年度先進結合起來，有效地促進了黨員責任區(qū)作用發(fā)揮。為增強黨員責任心，便于群眾參與監(jiān)督，時刻提醒黨員認真履行職責，形成了“黨員干不干，群眾看得見”的良好局面。
二是采取有效措施，加大黨員責任區(qū)的日常考核和監(jiān)督力度，確保黨員責任區(qū)活動的順利開展。為了使此項活動扎實有效的開展起來，局機關黨支部堅持每季度對黨員責任區(qū)活動的開展情況，進行一次全面檢查。對每次檢查的結果在全局黨員大會上進行公布，好的表揚，差的批評，對活動中存在的問題及時指出，并限期進行整改。對黨員責任區(qū)開展情況進行公示，接受廣大職工對此項活動的監(jiān)督，以此增強廣大黨員參與活動的積極性，激發(fā)他們參與活動的熱情。
三是努力營造黨員責任區(qū)活動氛圍，及時選樹典型、大力宣傳表彰先進，為此項活動深入持久開展提供強大的精神動力。為深入持久地開展黨員責任區(qū)活動，局機關黨支部將活動中涌現出的典型經驗和成功做法及時進行收集、整理，以便于廣大干部職工學習、取長補短、共同提高。
三、加強領導，求真務實，確保黨員責任區(qū)活動取得實效
活動開展以來，局班子成員非常重視，根據黨政工作分工，將此項工作當成重點工作來抓；各股室積極支持，有所側重地協助抓好此項工作，主動加入到此項活動中來，并把實現同事公認、組織認可、領導滿意的黨員責任區(qū)活動任務作為自己的奮斗目標去努力完成，通過一級負責一級，層層抓落實，使黨員責任區(qū)活動取得了實實在在的效果。
（一）激活了基層黨組織工作的活力。通過開展黨員責任區(qū)活動，使基層黨建工作出現了顯著變化。一是工作計劃性得到了普遍增強，改變了以前抓工作心中無數的被動局面；二是廣大黨員，尤其是建設一線的黨員，工作責任更加明確，工作任務更加具體，使黨員管理走上了目標化、規(guī)范化軌道；三是黨支部的工作力量得到了壯大，一個黨員就是一個責任區(qū)的“指揮員”和“戰(zhàn)斗員”；四是由于此項活動覆蓋面廣，規(guī)范性、制約性和激勵性強，有效地促進了我局的三個文明建設。
（二）密切了黨群關系。廣大黨員在責任區(qū)內積極開展職工的思想政治工作，把黨組織的影響輻射到職工隊伍和水利建設工作的全部范圍，進一步密切了黨群關系。一是黨員的表率作用增強以后，職工群眾切實看到了黨員的先進性；二是通過廣大黨員積極做好職工群眾思想工作加深了理解，增進了感情，職工愿意給黨員講心理話；三是通過黨員為員工排憂解難，職工群眾感到了黨組織的溫暖。
（三）發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。黨員責任區(qū)活動，為廣大黨員隨時掌握責任區(qū)內職工的思想情緒，及時做好教育、幫助、勸解和疏導工作提供了用武之地，搭建了發(fā)揮先鋒模范作用的新平臺。一是廣大黨員帶頭協助黨組織做好思想政治工作和教育工作，使責任區(qū)內思想工作有人做、后進職工有人幫，確保了責任區(qū)內職工責任心強，精神狀態(tài)好；二是廣大黨員帶頭學技術、學管理，并在實際工作中加以實踐，確保了責任區(qū)內職工業(yè)務水平有所提高；三是廣大黨員帶頭執(zhí)行崗位責任制，形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面。
xx年，我局機關支部創(chuàng)建的3個責任區(qū)內，責任區(qū)內黨員示范崗3個，全部實現了責任區(qū)內黨員干部、職工無違紀、無安全生產無事故的工作目標，為創(chuàng)建和諧羅定增添了一份力量。
黨員責任區(qū)活動，是一項意義深遠的長期活動，它所負載的使命和任務，不是在短期內就可以完成的，需要各級黨組織和廣大黨員長期深入地開展下去。為此，我局將在黨的十六大精神指引下，堅持以人為本，樹立科學的發(fā)展觀，進一步抓好基層黨組織建設和黨員隊伍建設，創(chuàng)造性地開展好黨員責任區(qū)活動，更好地發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為我市水利事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出新貢獻。
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