易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
根據《事業單位人事管理條例》（國務院第652號令）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部第6號令）、《漯河市機關事業單位補充人員管理辦法》(漯編〔2014〕51號)等有關規定和要求，經市編委研究，決定面向社會公開招聘市直事業單位工作人員。
一、招聘計劃
根據人員編制空缺和工作需要，面向社會公開招聘市直事業單位工作人員117名（具體招聘計劃見附件）。
二、應聘資格和基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍;
（二）遵紀守法，品行端正；
（三）符合招聘崗位要求的年齡條件；
（四）符合招聘崗位要求的學歷條件；
（五）漯河市常住戶口或漯河市生源（研究生以上學歷人員不受此限）；
（六）適應招聘崗位要求的身體條件；
（七）符合招聘崗位要求的其他資格條件；
（八）法律、法規規定的其他條件。
有以下情形之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
3.因違法違紀正在調查處理的;
4.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招錄招聘紀律行為的；
5.其他不符合聘用條件的。
應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
（本次公開招聘事業單位工作人員，凡涉及年齡、工作時間等要求的，截止時間為2015年5月20日。）
三、招聘辦法和工作程序
公開招聘事業單位工作人員按照報名與資格審查、筆試、面試、專業技術能力測試、考察、體檢、公示、聘用等辦法和程序進行。
（一）報名與資格審查
1.報名方式和時間
報名采取現場報名和網上報名兩種方式進行。報名人員于2015年5月20日8：00—5月26日18：00到漯河市人力資源市場（黃河路647號）一樓大廳咨詢報名，或登陸漯河市人力資源和社會保障局網站（http://www.halh.lss.gov.cn）“網上報名”系統，按要求提交個人報名信息和電子照片（近三個月正面免冠1寸彩色證件照，紅、藍、白底皆可，寬度約為130像素，高度約為160像素，寬高比例為1.3：1.6，jpg格式）。報名資料提交后，系統將自動生成一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報名資格審查結果、下載打印準考證、查詢成績等事項的重要依據，務必牢記并妥善保管。網上報名技術咨詢電話：0395—3132801（漯河市考試中心）。
2.報考資格審查
工作人員對報名成功者的報名資料和照片進行資格初審，并在2日內網上反饋初審結果。報名人員請及時登錄報名系統查看是否通過資格審查；報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。報名人員對報名初審結果有異議的，可在2015年5月26日12：00前咨詢反映（0395—3132801），不在規定期限內反映，視為對審查結果無異議。
報名人員每人只能選報一個崗位，通過報考資格審查的人員，不能再報考其他崗位。
本次招聘不收取報名費。考生打印筆試準考證后因特殊情況不能參加筆試的應提前告知，不參加筆試且不提前告知的列入我市機關事業單位招考失信人員名單，今后不準參加漯河市機關事業單位工作人員招錄招聘。
3.開考比例
各招聘崗位的報名人數與擬招聘人數的比例原則上不低于4:1。達不到4:1的，需相應核減擬招聘人數；核減后仍達不到規定比例的，該崗位不再招考，報考者可重新選報其他崗位。報考該崗位的考生可于2015年5月28日8:30—5月29日18:00重新選報其他崗位，否則視為自動放棄報考。
4.網上打印準考證
凡通過資格審查的考生，于2015年6月9日8:30—6月10日18:00期間登錄漯河市人力資源和社會保障局網站（http://www.halh.lss.gov.cn）報名系統在線打印準考證（A4紙）。準考證要妥善保管，以備筆試、面試資格審查、面試、專業技術能力測試、體檢時使用。
（二）考試
考試包括筆試、面試，部分崗位進行專業技術能力測試。任意一場缺考的考生視為自動放棄應聘資格。
1.筆試
⑴筆試采取閉卷方式進行，統一命題、統一組織、統一評分，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試滿分為100分。
⑵筆試時間、地點:見準考證。
⑶報考人員持本人有效身份證、準考證參加筆試。
學歷條件要求為研究生及以上學歷的崗位、人才緊缺的崗位簡化考試程序，不再進行筆試，報考人員直接參加面試。
2.面試
⑴根據筆試成績，按照招聘崗位人數1:3的比例由高分到低分確定進入面試人員。按崗位排序出現末位筆試成績并列的，并列者同時確定為面試人員。考生可在筆試結束5個工作日后登陸漯河市人力資源和社會保障局網站（http://www.halh.lss.gov.cn）查看個人筆試成績、進入面試人員名單及相關事項說明。
⑵面試采取結構化面試方式進行，面試滿分為100分。
⑶面試資格確認。進入面試人員須持本人有效身份證、戶口簿（戶口未遷回的提供能夠證明屬報考區域生源的高考準考證或縣級以上招生辦公室出具的參加高考證明等生源證明材料）、畢業證(2015年應屆畢業生提供就業報到證、就業協議書或學校出具的2015年畢業生證明)、學位證原件及復印件2份，準考證1份于2015年6月24日—6月26日上午8：30—下午5：30到漯河市人力資源市場（黃河路647號）一樓大廳進行現場資格確認。留學回國人員須持有效身份證、我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等。報考有職業資格或職稱要求的崗位另須提供相關證書原件和復印件；報考有工作經歷要求的崗位另須提供相關工作經歷證明；在職人員還須提供所在單位同意報名的證明。同時提交報名時打印的《漯河市事業單位公開招聘工作人員報名表》一式2份。
逾期不參加面試確認的考生，視為自動放棄面試資格，資格審查不合格的，取消其參加面試資格。因考生自動放棄面試資格或取消面試資格后出現空缺的，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
⑷面試時間、地點：見面試通知書。
⑸面試當天考生須攜帶有效身份證、筆試準考證、面試通知書參加面試。3.專業技術能力測試
⑴有專業技術能力測試環節的（詳見招聘計劃表），參加面試人員全部進入專業技術能力測試。專業技術能力測試滿分為100分。
⑵加試工作方案統一在漯河市人力資源和社會保障局網站（http://www.halh.lss.gov.cn）公布。⑶考生參加專業技術能力測試須攜帶身份證、筆試準考證及面試通知書。
4.考試總成績
⑴學歷條件要求為碩士研究生及以上學歷崗位，人才緊缺崗位
有專業技術能力測試的，考試總成績=面試成績×50%+專業技術能力測試成績×50％。
無專業技術能力測試的，考試總成績=面試成績。
⑵學歷條件要求為大學專科及以上學歷崗位、大學本科及以上學歷崗位
有專業技術能力測試的，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+專業技術能力測試成績×30％。
無專業技術能力測試的，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試成績、面試成績、專業技術能力測試成績、考試總成績均計算到小數點以后兩位數。
（三）考察
1.根據考試總成績，按擬招聘崗位1：1的比例，從高分到低分確定考察對象。當出現末位并列時，則按面試成績從高分到低分的順序等額確定考察對象，如面試成績也相同，則通過面試加試的方式確定考察對象。
2.考察內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對考察對象資格條件進行復查。3.因考察不合格造成招聘崗位空缺的，按照考試總成績，從高分到低分依次遞補。
（四）體檢
1.考察合格人員須攜帶本人身份證原件和筆試準考證參加體檢。
2.體檢參照國家公務員招錄體檢的有關標準和規定進行。
3.因體檢不合格造成招聘崗位空缺的，按照考試總成績，從高分到低分依次遞補。
（五）公示
體檢合格人員，確定為擬聘用人員，并進行公示，公示期為7天。
（六）聘用
1.公示期滿無異議者，確定為聘用人員。
2.聘用人員接到通知后，必須在規定的時間內到用人單位辦理有關手續，對無正當理由逾期不辦理手續的，取消其聘用資格。
3.2015年應屆畢業生不能按時畢業或不能取得崗位要求學歷的，取消聘用資格。
4.聘用人員屬初次就業的試用期為12個月，其他人員試用期參照國辦發〔2002〕35號文件執行。
5.試用期滿進行考核，合格者按管理權限和有關規定辦理相關手續。
四、其他事項
（一）資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。報考人員提供的有關資料必須真實有效。發現報考人員與招聘崗位要求的資格條件不符、提供虛假材料及其他舞弊行為的，立即取消其應聘資格。
（二）漯河市人力資源和社會保障局網（http://www.halh.lss.gov.cn）為本次招聘工作網站，有關信息均將通過此網站發布，請考生注意查詢，提前準備相關材料。
（三）報考人員在招聘各環節期間務必保持報名時留下的聯系方式暢通，通訊方式變更的，應及時告知，招聘期間因無法聯系導致報考人員不能按規定時間參加的，視為自動放棄。
本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：0395—3158529
附件：2015年漯河市市直事業單位招聘人員計劃表(共117人)
漯河市機關事業單位公開遴選招聘人員工作領導小組
2015年5月15日
更多信息請查看河南省事業單位招聘網
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