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2024年河南省科學院平頂山產業技術研究院招聘工作人員公告

來源：中國·河南招才引智創新發展大會網站閱讀：7627 次日期：2024-08-28 13:33:44

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河南省科學院平頂山產業技術研究院

2024年公開招聘工作人員公告

河南省科學院平頂山產業技術研究院（以下簡稱平頂山產研院）成立于2023年9月，由河南省科學院和平頂山市人民政府共同組建，是河南省科學院直屬二級機構，注冊地在平頂山，按照新型研發機構建設運行。

平頂山產研院依托河南省科學院資源優勢、政策優勢、平臺優勢、人才優勢，結合平頂山市產業發展優勢，支持國內外頂尖科學家領銜進行原創性、引領性科技攻關，致力于打造“有組織科研+有組織成果轉化”于一體的科技創新策源地。圍繞新材料、先進裝備制造、新能源儲能、生物醫藥、電子信息和數字經濟等產業發展需求，開展關鍵核心技術攻關；積極對接引入國內外科研資源，實施產學研深度融合，推動相關領域“卡脖子”技術突破，不斷提升科技創新水平和科技成果轉化能力；建設科技研發、成果轉化、科技服務、科技孵化、產業培育一體化的創新平臺，促進平頂山市及周邊地區科技創新與產業發展。

根據《關于創新事業單位引才機制開辟招才引智綠色通道的通知》（平招才辦〔2023〕4號），現因建設發展需要，面向社會公開招聘，誠摯期盼廣大海內外人才加入平頂山產研院。

一、引進對象

1.普通高等教育并取得相應學歷學位證書的博士、碩士研究生；

2.取得國家教育部留學服務中心認證的留學博士、碩士研究生（不含定向生、委培生）；

二、招聘崗位

擬招聘工作人員10名，具體招聘崗位、專業、人數及要求詳見《河南省科學院平頂山產業技術研究院2024年公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。

三、報名資格和條件

報考人員應具備下列資格條件：

（一）基本條件

1.熱愛祖國，遵守國家憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；愛崗敬業，事業心和責任感強。

2.健康要求：身體健康，適應崗位要求。

3.能力要求：具有履行所聘任崗位職責的能力，具有勝任崗位的文化水平和專業知識。

4.年齡要求：普通高等教育碩士研究生年齡在35周歲以下（1989年1月1日以后出生）；博士研究生年齡在40周歲以下（1984年1月1日以后出生）。財務崗年齡在40周歲以下（1984年1月1日以后出生）。

（二）有下列情況之一者，不得參加公開招聘：

1.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

6.現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員以及在讀的非2024年應屆畢業生。

四、招聘流程

（一）發布信息

本次招聘信息分別在河南招才引智創新發展大會官網（https://www.zghnrc.gov.cn/index.html）和河南省科學院平頂山產業技術研究院官網（https://www.pdsitri.cn）同時發布，報考人員在應聘期間要及時了解網站發布的最新信息，并保持所留聯系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，由此帶來的影響由考生本人負責。

（二）報名

本次招聘報名時間是2024年8月26日—2024年9月10日，報名者參照招聘崗位要求，填寫河南省科學院平頂山產業技術研究院應聘人員報名表（見附件2），并將上述表格電子版、相關證件（本人身份證、畢業證、學位證、有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》、留學人員提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書）、獲獎證書及現有專業技術資格證書和其他相關材料等原件掃描件、近期1寸免冠彩色照片以壓縮包形式（以“應聘崗位+姓名”命名文件），發至郵箱hnaspdsitri@163.com。所提供的材料應信息清晰、辨識度高。

（三）資格審查

1.報名結束后，平頂山產研院對報名人員進行資格審查。通過資格審查的應聘人員，平頂山產研院將以電子郵件或電話形式通知綜合考核時間及地點。請應聘人員保持電話暢通，并及時查詢報名郵箱反饋信息。如因個人原因影響應聘，后果自負。

2.資格審查貫穿引進工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，一經發現不符合引進條件、弄虛作假或違反引進規定的，將取消其考試、聘用資格，由此產生的一切后果由個人承擔。

（四）綜合考核

結合平頂山產研院發展要求，主要考核應聘者的專業素質、語言表達能力、分析判斷能力、團隊合作能力等。考核方式根據報名情況另行發布公告。綜合考核后，根據成績排名，確定進入體檢人員名單。

（五）體檢與考察

綜合考核結束后，依據考核總成績從高分到低分的順序，按1：1的比例確定體檢人選。參加體檢人員應當提交入職承諾書方可進入體檢環節。體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考核總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格的人員進入考察環節，主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考察階段因考察不合格出現崗位缺額不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。

（六）擬聘用人員公示

平頂山產研院將根據綜合考核、體檢和考察情況，確定擬聘用人員名單，并在平頂山產研院官網進行公示，公示期為7個工作日。

（七）聘用

公示期滿且無異議的，或異議經審查不影響聘用的人員，按照有關政策規定，經平頂山市事業單位人事綜合管理部門備案后辦理相關手續并簽訂合同。聘用人員實行試用期制度。試用期滿由平頂山產研院進行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。