為加強紅河縣事業單位人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，規范事業單位進人渠道，根據原國家人事部《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》和《紅河州人力資源和社會保障局關于全州事業單位公開招聘有關工作的通知》（紅人社發〔2014〕59號）的有關規定，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經研究，并報州人社局同意，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員175名，現就招聘有關事宜公告如下：
一、招聘的對象
具有國家承認的中專及其以上學歷，年齡在18歲及以上至35歲及以下，具備招聘崗位所需的條件（詳見《紅河縣2015年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》）。
二、招聘的基本條件
（一）報考人員應具備的條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行職責的身體條件；
5、具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；
6、具備擬報考崗位所需的其它條件。
（二）不符合報名條件的情形
1、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；
2、有違法違紀嫌疑正在接受審查的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員；
4、曾參加各級機關、事業單位招錄（聘）考試違紀人員不滿5年的；
5、機關、事業單位工作人員被辭退或被取消錄（聘）用資格未滿5年的；
6、曾被開除公職的人員；
7、現役軍人；
8、其他按法律法規規定不符合報名條件的。
三、報名程序
（一）崗位查詢
招考崗位詳見紅河人才網（www.hhzrc.cn）。
（二）網上報名
本次考試報名采取網絡報名的方式進行，報名網址為：www.hhzrc.cn。
1、登錄報名系統注冊報名
擬報考考生可在
考生填寫的報名材料應當真實、準確，提供虛假信息的，一經查實，立即取消報考資格并按照事業單位招聘考試的有關規定予以嚴肅處理。
2、報名資格初審
紅河縣2015年公開招聘的網上報名初審將采取系統自動審核與人工審核相結合。先由報名系統對考生的“性別、民族、戶口、年齡、學歷、學位、報到證或登記證、學歷類型、畢業年份、專業類別”等10項信息對照招聘崗位條件進行系統自動審核。符合崗位條件系統自動審核通過的考生，再由縣人力資源和社會保障局對考生的“照片、其它”條件對照崗位條件進行審核，網絡報名不進行相關證書證件原件的審查，要求報考者填寫的信息必須與證書證件上的內容完全一致（如：崗位中專業要求“學前教育類”的，則考生畢業證上的專業必須是在“學前教育類”中的專業，否則不予審核通過）。報名過程中若考生專業未在專業指導目錄中，由考生手動輸入畢業證的專業名稱，然后提交人工審核。特別提醒：崗位信息表中“其他”欄內要求的相關證書，考生一定要規范填寫。例如：高中語文教師崗位在“其他”欄中要求“持有高中語文教師資格證”，如考生已取得高中語文教師資格證，在報名表中應在所獲證書欄中填寫“持有高中語文教師資格證”。否則，報名審核不予通過。
3、年齡的計算
崗位要求的年齡以周歲計算，截止時間為2015年6月3日。
4、戶口的界定
報考崗位限定戶口的，其戶口界定的起始時間為簡章發布之日算起。本地生源外地戶口，指紅河州生源在州外院校畢業后戶口一直未轉回紅河州，這類生源只要其父母的戶口仍然在紅河州，其本人仍持由學校遷往紅河州的戶口遷移證則視為紅河州戶口。可以選擇報考戶口限紅河州戶口或不限戶口的崗位；外地生源本地戶口，指州外的生源在紅河州內的大中專院校讀書期間戶口遷入紅河州或畢業后戶口雖未遷出，此類生源不視為紅河州戶口。只能選擇報考戶口不限的崗位。涉及其它戶口界定不清的，以戶口簿或當地公安部門出具的證明為準。
（三）網絡繳費
考生報名審核通過后，可通過網上繳費系統繳納50元報名費，網上繳費截止時間為2015年6月6日，因考生原因屆時不能參加考試的，不予退費。
（四）開考比例
此次招聘設置1：3的開考比例，若同一崗位報名人數達不到擬招聘人數的三倍，將減少招聘人數或取消招聘崗位。特殊崗位不設置開考比例。
（五）退費
因崗位報名人數達不到1：3開考比例，崗位取消招聘或重復繳費的考生，由付費銀行直接退還報名費。但已開考的崗位，因考生原因屆時不能參加考試的，不予退費。
四、準考證打印
專業素質能力測試和專業知識筆試的準考證采取網上打印，考生可在2015年6月30日至2015年7月4日期間，登錄紅河人才網打印準考證。
五、考試方式、內容、時間和地點
考試方式：此次招聘根據不同行業或專業，分別采取兩種考核方式：一是采取專業素質能力考核測試。對招聘崗位電視播音主持專業性較強的特殊崗位采取專業素質能力考核測試。二是統一組織專業知識筆試。除電視播音主持崗位外，其余崗位采取統一組織專業知識筆試。
（一）專業素質能力考核測試
專業素質能力考核測試由業務主管部門和用人單位嚴格按照《紅河州事業單位專業素質考試規程》，負責制定專業素質能力考核測試實施方案，縣人力資源和社會保障局指導，主管部門負責實施。具體考試時間和內容，請考生查閱公布的《紅河縣2015年專業素質能力考核測試實施方案》。
（二）專業知識筆試
考試內容：此次專業知識筆試考試內容為行業或崗位相關專業知識（具體各個崗位的考試科目詳見崗位信息表）。
考試時間：2015年7月4日上午9：00–11:00
考試地點：見準考證
六、成績公示
專業筆試考試總成績為150分，設最低合格分數線為90分；專業素質能力考核測試總分100分，設最低合格分數線為70分。按照各崗位考生的實際成績從高分到低分依次排名后在紅河人才網（www.hhzrc.cn）上公示，公示期七天。
七、資格復審的程序、內容和時間、地點
（一）資格復審的程序和內容
1、考試結束后，根據崗位招聘人數，按考試成績在合格分數線及以上從高分到低分等額確定進入資格復審人員。資格復審主要對照崗位信息，查驗考生所持證件、證明材料與崗位要求是否一致。
2、資格復審考生須提供以下證件：本人身份證、戶口簿、畢業證原件、學位證、學歷認證報告原件、畢業生就業登記證或報到證原件及所報考崗位條件要求的相關證書原件。2015年應屆畢業生資格復審時，可先由就讀院校出具學歷、所學專業等證明，考生提交證明材料原件并填寫書面保證書進行資格復審，但最遲于辦理錄用手續前須提供畢業證、學位證、學歷認證報告、畢業生就業登記證或報到證及所報考崗位要求的相關證書原件，否則取消錄用資格。
（二）資格復審的時間和地點
1、資格復審時間：教育系統崗位為2015年7月20日（上午8：00—11：00、下午14:00—17:00）
衛生及其他崗位為2015年7月21日（上午8：00—11：00、下午14:00—17:00）
2、資格復審地點：紅河縣人社局人力資源開發股。若考生在規定時間內未參加資格復審的視為自動放棄，因此造成的后果由考生自己承擔。
八、擬錄用人員的確定
資格復審合格的考生即進入體檢、考核（政審）程序，并進行公示。
（一）加試
考生考試成績在紅河人才網上公示，原則上同一崗位考試成績第一名進入體檢。若因考試成績第一名并列超出招聘計劃數的，進行加試，加試的方式采取面試的方式進行。崗位招聘人數為2人的，如考試成績第一名出現2人并列的，不進行加試，如出現3人以上考試成績并列的，需進行加試，如出現第二名并列，第一名不參加加試，并列第二名進行加試。按照崗位招聘人數以此類推。最后根據加試成績，從高分到低分依次排名，按照崗位招聘人數1：1確定進入體檢人員。
（二）體檢
進入體檢人員名單及相關事項在紅河人才網上進行公示，并由用人單位主管部門和縣人社局統一帶隊到指定醫院體檢，體檢費由考生自理，考生未按規定參加體檢的視為自動放棄。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。
（三）考核（政審）
考核（政審）由用人單位和主管部門共同負責，考核（政審）嚴格按《紅河州事業單位公開招聘工作人員實施意見》的相關規定進行。
體檢、考核（政審）合格的考生，確定為擬錄用的人員，在紅河人才網上進行公示，公示期七天。
（四）選崗
針對部分招聘單位采取同類型崗位合并為一個崗位進行招聘，經過專業知識筆試后，按成績從高分到低分的順序由考生自主選擇擬錄用單位。
九、下推和遞補
（一）可進行遞補情況
1.資格復審階段，考生資格復審不合格或未按規定時間參加資格復審，可從同崗位在達到最低合格分數線的考生中，按照崗位考試成績，從高分到低分依次遞補。
2.體檢階段，考生體檢不合格或未按規定時間參加體檢，可從同崗位考生中，按照崗位考試成績，從高分到低分依次遞補。
3.考核（政審）階段，考生考核（政審）不合格或未按規定時間參加考核（政審），可從同崗位考生中，按照崗位考試成績，從高分到低分依次遞補。
（二）遞補原則
每個崗位只進行一次遞補，若遞補人員出現不合格或自動放棄，不再進行遞補。遞補若出現成績并列的進行加試。遞補人員在紅河人才網進行公示，并由縣人力資源和社會保障局電話通知遞補人員在規定的時間內，到指定地點參加資格復審、體檢、考核（政審）。
十、錄用及錄用后的管理
（一）公示期內未接到不良反映的，經用人單位報主管部門同意后，由縣人力資源和社會保障局報州人力資源和社會保障局辦理錄用審批手續。
（二）報批材料：《紅河哈尼族彝族自治州事業單位招聘干部審批表》一式三份；《學歷認證報告》原件及復印件一份；崗位要求的其它相關證件復印件一份；《畢業生就業登記證》或《畢業生就業報到證》原件；報考崗位要求為云南省內的考生還需提供戶口冊復印件。
（三）對新錄（聘）用人員，考生與縣教育局或縣人社局簽訂5年的最低服務期限協議，在服務期限內，新錄用人員不得調離本縣,鄉鎮崗位的三年內不得調到縣屬部門工作。
十一、紀律
為保證公開招聘工作的公平、公正，整個招考過程邀請縣人大、政協機關和紀檢監察部門參與監督。考生若發現影響公平、公正行為的可直接向紀檢監察和人大、政協機關反映，也可在紅河人才網留言板中的投訴建議欄投訴，對違反紀律的工作人員按原國家人事部6號令《事業單位公開招聘人員暫行規定》處理。
十二、鄭重提示
（一）簡章及有關通知或安排發布的官方網站為紅河人才網（www.hhzrc.cn）。因查看轉載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責。
（二）紅河縣2015年事業單位公開招聘工作人員不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
（三）本次招聘考試各個階段涉及到的時間，以“紅河人才網”公布和相關的通知書即視為告之，人社部門不再打電話、發短信等其它方式通知到考生個人。
十三、未盡事宜另行公告。
十四、本簡章由紅河縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0873—4623853
紅河縣人力資資源和社會保障局
2015年5月15日
點擊下載：
紅河縣2015年事業單位招聘專業素質考核測試實施方案.doc
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