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紅河縣2015年專業素質能力考核測試實施方案
來源:紅河人才網 閱讀:2927 次 日期:2015-05-18 09:02:49
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根據《紅河縣2015年事業單位公開招聘工作人員簡章》和紅河州人力資源和社會保障局關于印發《紅河州事業單位公開招聘工作人員實施意見》的通知(紅人社發[2011]44號),為做好我縣2015年電視播音主持崗位的專業素質能力考核測試工作,確保招聘工作的順利進行,結合我縣實際,特制定本方案。

一、組織領導

(略)

二、考試工作原則

1、德才兼備、任人唯賢的原則;

2、“公開、公平、競爭、擇優”的原則;

3、保密和回避原則;

4、考試題本的專業性、實用性,并與崗位要求相匹配原則。

三、考試對象

具備招聘崗位所需的條件,經過網上報名,報名資格初審已通過的考生,確定進入專業素質能力考核測試的人員。

四、專業素質能力考核測試的時間、地點、方式及內容

考試時間:2015年7月9日(上午8:00至下午19:00)

考試地點:紅河縣廣播電視局

考試方式:采取專業素質能力考核測試方式,時間為30分鐘。

考試內容:主要從試鏡效果和現場播報兩部分進行考核測試,試鏡效果主要考察考生播報新聞試鏡效果,現場播報主要考察考生現場播報一篇新聞稿的綜合素質能力,總分100分,其中:試鏡效果占60分,測評要素為形象氣質30分,音準及情感30分;現場播報占40分,測評要素為普通話發音的準確與否20分,感情應用20分。

特別提醒考生:報名時間和方式、準考證打印時間、資格復審時間、地點等未盡事宜按《紅河縣2015年事業單位公開招聘工作人員簡單》規定執行。

五、命題人員及考官的組成

1、命題人員不少于2人,參與命題人員原則上按1:2的比例從備選人員中隨機抽取,命題人員在人大、政協全程監督下入圍封閉,直到專業素質能力考核測試結束方能解圍。

2、專業素質能力考核測試考官從上報的考官庫中,在人大、政協的監督下,在專業素質能力考核測試前隨機差額抽簽產生,考官組由5人組成。

六、評分辦法

1、專業素質能力考核測試成績為100分。專業素質能力考核測試成績最低合格分數線為70分,低于70分(不包含70分)的,不得進入體檢和政審。

2、考試成績按百分制計算,考官5人組成,由5位考官評分的平均分為該考生的專業素質能力考核測試成績,小數點后面保留兩位小數。

七、其他

1、考生按規定時間(開考前30分鐘)憑本人身份證、準考證到候考室內封閉等候,通過抽簽確定考試順序。

2、《紅河縣2015年公開招聘事業單位工作人員專業素質能力考核測試評分表》必須經考官簽字,《紅河縣2015年公開招聘事業單位工作人員專業素質能力考核測試成績匯總表》必須經主考官、記分員簽字并經監督人員審核簽字。

3、本次專業素質能力考核測試各個階段涉及到的時間,以“紅河人才網”公布即視為告之,人社部門不再打電話、發短信等其它方式通知到考生個人。

八、工作紀律

1、為保證公開招聘工作的公平、公正,整個考試工作由人大、政協、保密部門的有關人員進行監督。命題、工作人員及考官必須入圍封閉,不得攜帶任何通訊工具。嚴守紀律,對違反紀律者按有關規定處理。

2、考官嚴格執行回避制度,凡有直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的人員參加考試,必須實行回避。

3、考生進入考場只準報本人抽簽號,不得以任何方式向考官透露本人的姓名、父母姓名等信息,違者考官對考試成績酌情扣分??荚嚱Y束后,當場公布考生的考試成績。

4、監督人員負責保管參與考試工作人員的通訊工具,對命題使用的電腦、磁盤、復印機的保管,監督命題人員做好保密工作。

九、未盡事宜,另行通知。

十、本實施方案由紅河縣人力資源和社會保障局負責解釋。

紅河縣招聘事業單位工作人員領導小組

2015年5月15日

紅河縣2015年事業單位公開招聘工作人員簡章

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