易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
為適應(yīng)我市發(fā)展城市管理工作的需求，按照領(lǐng)導(dǎo)批示，根據(jù)（豫人社就業(yè)【2014】14號(hào)）《河南省公益性崗位管理暫行辦法的通知》文件精神，對(duì)項(xiàng)城市城市管理局招聘公益性崗位提出如下意見：
一、公益性崗位安置的對(duì)象
公益性崗位的援助對(duì)象是符合《河南省就業(yè)促進(jìn)條例》規(guī)定的就業(yè)困難人員。在公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行求職登記，并在《就業(yè)失業(yè)登記證》上予以記載的未就業(yè)人員可作為公益性崗位的安置對(duì)象。重點(diǎn)安置就業(yè)困難人員中的特困人員。特困人員主要是指在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿且辦理了失業(yè)登記的以下人員：
（一）登記失業(yè)1年以上的“4555”人員（女性滿45周歲以上，男性滿55周歲以上）；
（二）登記失業(yè)的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員中的“4050”人員（女性滿40周歲以上，男性滿50周歲以上，下同）；
（三）登記失業(yè)1年以上的享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障家庭中的“4050”人員；
（四）登記失業(yè)1年以上的城鎮(zhèn)參戰(zhàn)退役士兵、參加核試驗(yàn)軍隊(duì)退役人員以及殘疾退役軍人中的“4050”人員；
（五）登記失業(yè)1年以上的烈士家屬中的“4050”人員；
（六）畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的城鎮(zhèn)低保家庭、孤兒、殘疾人高校畢業(yè)生。
二、招聘崗位
環(huán)衛(wèi)工人，人數(shù)170人。
三、招聘方式
本次公益性崗位招聘由市就業(yè)服務(wù)中心和城市管理局具體組織實(shí)施，面向社會(huì)公開招聘。
四、聘用管理
使用公益性崗位的用人單位應(yīng)當(dāng)與公益性崗位就業(yè)人員依法訂立公益性崗位勞動(dòng)合同，公益性崗位勞動(dòng)合同期限應(yīng)與補(bǔ)貼期限一致，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的享受政策人員可延長到法定退休年齡外，合同期限原則上最長不超過3年。
根據(jù)國務(wù)院《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的有關(guān)規(guī)定，公益性崗位就業(yè)人員的勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
公益性崗位人員有下列情形之一的，用人單位可與其解除勞動(dòng)合同，并書面報(bào)人力資源和社會(huì)保障部門備案，人力資源和社會(huì)保障部門經(jīng)核查屬實(shí)，停發(fā)其崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
1.通過其它途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的；
2.達(dá)到法定退休年齡勞動(dòng)合同自然終止的；
3.無正當(dāng)理由不能堅(jiān)持正常工作的；
4.非本人完成工作，另找他人頂替的；
5.經(jīng)核查，非法取得公益性崗位資格的；
6.有違法行為或嚴(yán)重違反用工單位管理制度的；
7.其他法定情形不適宜繼續(xù)工作的。
公益性崗位空崗及崗位的調(diào)整。公益性崗位調(diào)整、人員增減由用人單位提出補(bǔ)員申請(qǐng)，填寫《公益性崗位變更情況表》報(bào)市人社局就業(yè)服務(wù)中心審核批準(zhǔn)后方可按規(guī)定補(bǔ)充。減員后的人員調(diào)整補(bǔ)充每季度末研究一次。用人單位不可私自調(diào)換和補(bǔ)充人員，不可隱瞞不報(bào)繼續(xù)領(lǐng)取減少人員的補(bǔ)貼資金，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理，停止核撥補(bǔ)貼資金，已撥付的補(bǔ)貼資金從再核發(fā)的補(bǔ)貼資金中減撥。
公益性崗位人員一經(jīng)上崗、不可替崗、頂崗，已經(jīng)頂崗、替崗的用人單位應(yīng)予以糾正，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)頂崗、替崗者，責(zé)令用人單位立即清退，并報(bào)市人社局就業(yè)服務(wù)中心備案，收回名額，扣減撥付崗位補(bǔ)貼資金，并對(duì)用人單位經(jīng)濟(jì)處罰和通報(bào)批評(píng)。
建立定期檢查制度，加強(qiáng)對(duì)公益性崗位人員的監(jiān)督檢查。市人社局、市財(cái)政局對(duì)益性崗位運(yùn)行情況采取年檢和不定期檢查抽查方式進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將檢查結(jié)果作為撥付補(bǔ)貼資金的重要依據(jù)，對(duì)出現(xiàn)弄虛作假、吃空餉、轉(zhuǎn)包代崗、人崗分離、挪用專項(xiàng)資金的單位，一經(jīng)查實(shí)將追究用人單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
五、報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間
項(xiàng)城市環(huán)衛(wèi)處，聯(lián)系電話：4317119。
報(bào)名截止日期為2015年5月25日
注意事項(xiàng)：
報(bào)名時(shí)需攜帶《就業(yè)失業(yè)登記證》、身份證、戶口薄、一寸近期免冠照片六張。
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