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2015年鄭州市惠濟(jì)區(qū)中小幼教師招聘120名教師公告
來源:河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng) 閱讀:1194 次 日期:2015-05-22 16:43:50
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)工作需要,經(jīng)區(qū)政府研究,決定面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀教師120名,錄取后為財(cái)政全供事業(yè)編制人員,現(xiàn)公告如下:

一、招聘專業(yè)崗位及名額

招聘總名額為120名。

(一)畢業(yè)生95名,各學(xué)段專業(yè)名額如下:

1、高中教師2人,其中,語文1人,英語1人。

2、初中教師13人,其中,數(shù)學(xué)3人,英語2人,體育(足球)1人、音樂1人,政治2人,歷史2人,化學(xué)1人,生物1人。

3、小學(xué)教師65人,其中,語文21人、數(shù)學(xué)10人、英語10人、體育7人,音樂6人、美術(shù)6人、特教1人,信息技術(shù)3人,科學(xué)1人。

4、幼兒教師15名。

(二)在職優(yōu)秀教師25人

(1)小學(xué)教師20人,其中,語文4人,數(shù)學(xué)4人,英語4人,體育3人,音樂3人,信息技術(shù)2人;

(2)幼兒教師5名。

二、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

(二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行。

(三)熱愛教育事業(yè),志愿到我區(qū)邊遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校任教三年以上。

(四)應(yīng)聘幼兒教師須具備幼兒教師資格證,其他崗位應(yīng)具備相應(yīng)(或以上)的教師資格。

(五)應(yīng)聘幼兒教師、小學(xué)教師須具備大?;蛞陨蠈W(xué)歷,應(yīng)聘初中、高中崗位教師須具備本科或以上學(xué)歷。

(六)畢業(yè)生為普通高等院校大專及以上學(xué)歷的師范類畢業(yè)生(體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、英語專業(yè)畢業(yè)生及其他專業(yè)碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生不限師范類),且年齡在30歲以下(1985年1月1日以后出生)。已超過擇業(yè)期的畢業(yè)生須在人才市場(chǎng)人事代理滿一年以上。

(七)在職中小學(xué)優(yōu)秀教師要求年齡在40周歲以下(1975年1月1日以后出生),從事所報(bào)考崗位相應(yīng)教學(xué)工作5年以上(日期截止到2015年5月30日),并具備下列條件之一:

1、市級(jí)以上名師。

2、省級(jí)骨干教師或?qū)W科(學(xué)術(shù)技術(shù))帶頭人。

3、近5年內(nèi)獲得過(地)市級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)或省級(jí)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)及以上。

(八)在職幼兒教師年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生),從事幼教教學(xué)工作5年以上(日期截止到2015年5月30日)。

(九)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/P>

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間:2015年5月30日至31日。(上午8:30-12:00;下午2:30-5:30)

3、報(bào)名地點(diǎn):鄭州師院附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué)(原鄭州七十九中)。地址:清華園路與新城路交叉口向北500米路西??沙俗?1路到終點(diǎn)站(毛莊)下車向北100米路西。

4、報(bào)名相關(guān)要求:

(1)報(bào)名須提供身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證(畢業(yè)生)、教師資格證、普通話證等相關(guān)證書原件及復(fù)印件(A4紙1份),交近期免冠同底版正面半身二寸彩色照片3張(貼在空白A4紙上,并在A4紙上寫明姓名和身份證號(hào)),不準(zhǔn)其他人代替報(bào)名。畢業(yè)證(第一學(xué)歷和最高學(xué)歷)須經(jīng)國(guó)家及有關(guān)部門認(rèn)證,未通過認(rèn)證的學(xué)歷按未取得處理,優(yōu)質(zhì)課、名師、學(xué)術(shù)帶頭人等證書須附相關(guān)文件,無相關(guān)文件不予認(rèn)可。

(2)2015年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證和教師資格證者,須提供《畢業(yè)生推薦表(函)》和所畢業(yè)學(xué)校出具相的關(guān)證明,且必須在錄取之前提交證書原件。

(3)學(xué)歷認(rèn)證可通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”,網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)進(jìn)行查詢認(rèn)證,打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。也可通過有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證代理機(jī)構(gòu)認(rèn)證并出具學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

(4)報(bào)考人員需填寫《惠濟(jì)區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》(可在惠濟(jì)教育信息網(wǎng)上下載),并在報(bào)名表處粘貼近期二寸免冠彩色照片,一式兩份。

(5)報(bào)名時(shí)自帶U盤提交考生本人的《惠濟(jì)區(qū)2015年公開招聘教師電子信息表》電子版(信息表上的本人信息須與報(bào)名表一致)。

5、資格審核。根據(jù)招聘崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查,審查不合格的不予報(bào)名。每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)不低于1:5,達(dá)不到比例的,根據(jù)招聘專業(yè)崗位急需緊缺的需要,經(jīng)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可適當(dāng)降低開考比例,但不得低于1:3比例,如降低后仍達(dá)不到要求,該專業(yè)的招聘名額遞減直至取消。

6、報(bào)名費(fèi)30元。

7、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)將在惠濟(jì)教育信息網(wǎng)另行通知。

(二)筆試

1、筆試地點(diǎn)、時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、筆試內(nèi)容:

(1)中小學(xué)教師筆試內(nèi)容。中小學(xué)教育理論及相關(guān)法律法規(guī)。

(2)幼兒教師筆試內(nèi)容。幼兒教育理論及相關(guān)法律法規(guī)。

3、滿分為100分。

4、在職中小學(xué)優(yōu)秀教師不再進(jìn)行筆試,直接進(jìn)入面試,但需領(lǐng)取準(zhǔn)考證。其他類報(bào)考人員均參加筆試。

5、加分條件為:參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生,筆試原始成績(jī)加5分。上述人員需在報(bào)名時(shí)在加分材料審核窗口提交項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級(jí)項(xiàng)目主管部門加蓋公章)及“大學(xué)生村干部”合同書等材料原件及復(fù)印件1份,逾期不再受理。

6、筆試成績(jī)?cè)诨轁?jì)教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示查詢。

(三)面試

1、面試資格。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員,如果擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到比例的,經(jīng)惠濟(jì)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,可適當(dāng)降低比例,但不得低于1:2比例,如降低后仍達(dá)不到要求的,該專業(yè)的招聘名額遞減直至取消。

2、面試人員公示。進(jìn)入面試人員名單在惠濟(jì)教育信息網(wǎng)公布。

3、面試滿分為100分。

4、面試方法

(1)面試采取說課和答辯相結(jié)合的方法進(jìn)行;體、音、美、幼教專業(yè)教師除說課和答辯外加試專業(yè)特長(zhǎng),說課、答辯占面試成績(jī)的50%,專業(yè)測(cè)試占面試成績(jī)的50%。

(2)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(四)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)?yōu)?00分。總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

總成績(jī)?cè)诨轁?jì)教育信息網(wǎng)上公布查詢。

(五)體檢和考察

1、根據(jù)考試總成績(jī),按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分依次確定參加體檢人員。

2、體檢時(shí)帶報(bào)名時(shí)同底版照片一張,費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、考察依據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果,確定考察對(duì)象??疾靸?nèi)容包括德能勤績(jī)廉等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與教師工作相關(guān)的素質(zhì)和能力。

(六)錄取

1.根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬錄取人員,擬錄取人員名單在惠濟(jì)教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

2.新聘用人員試用期一年。試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算,期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。

3.試用期滿后由各用人單位進(jìn)行綜合考察,合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。

四、工作要求

招教工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事?;轁?jì)區(qū)監(jiān)察局對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)工作人員違反工作紀(jì)律、違背組織原則、徇私舞弊者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理,給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分,并取消相關(guān)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格。舉報(bào)電話:0371-63639061(非舉報(bào)請(qǐng)勿撥打)。

五、相關(guān)說明

(一)根據(jù)工作需要,任教學(xué)科和學(xué)段可做調(diào)整,不服從分配和在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不到崗的視為自動(dòng)放棄。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求參加招聘,在招聘過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通(早上6:00至晚上10:00)。

(三)應(yīng)聘人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料,否則所產(chǎn)生的后果個(gè)人自負(fù)。資格審查貫穿招聘工作的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位要求的資格條件不符以及提供虛假信息的,取消考試、聘用資格。

(四)未盡事宜按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)相關(guān)招聘信息在“惠濟(jì)教育信息網(wǎng)”上進(jìn)行發(fā)布。需要公示的事項(xiàng),將提前一天在惠濟(jì)教育信息網(wǎng)上進(jìn)行公告。

(六)受聘在職教師原單位不同意調(diào)出的,取消聘用資格。在職教師須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),開具《繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明》,惠濟(jì)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組核驗(yàn)后辦理人事手續(xù)。在惠濟(jì)區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個(gè)人承擔(dān)。

(七)受聘人員未按惠濟(jì)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定的時(shí)限和要求辦理人事手續(xù)的,取消聘用資格。

(八)惠濟(jì)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組不組織(不委托)開設(shè)任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班,不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

(九)此方案的最終解釋權(quán)歸惠濟(jì)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(十)招聘咨詢電話:0371-63639705(工作日上午8:30至12:00,下午3:00點(diǎn)至6:30)。

惠濟(jì)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年5月18日

附:惠濟(jì)區(qū)2015年公開招聘教師報(bào)名表

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《惠濟(jì)區(qū)2015年公開招聘教師報(bào)名表》來源于河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng),最近更新2015年5月22日。

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