為進(jìn)一步推進(jìn)殯葬改革，提升殯葬工作服務(wù)水平，經(jīng)研究，決定面向全區(qū)招聘區(qū)民政局殯儀館政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開(kāi)招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取理論考試與技能測(cè)試相結(jié)合的辦法，根據(jù)考生筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，在招聘計(jì)劃數(shù)額內(nèi)，擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍、人數(shù)及報(bào)考條件
（一）范圍及人數(shù)：
范圍：年齡在35周歲以下（限男性）、身體健康、五官端正、臨翔區(qū)戶(hù)籍，普通院校畢業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，持有C1駕駛證并有駕駛經(jīng)驗(yàn)、與其他單位或企業(yè)無(wú)就業(yè)糾紛的符合報(bào)考條件的人員。
招聘崗位數(shù)：2個(gè)。
（二）報(bào)考條件
1.具備良好的政治素質(zhì)，能吃苦耐勞，服從工作安排，具有愛(ài)崗敬業(yè)精神和較強(qiáng)的責(zé)任心；
2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，身體健康，有良好的職業(yè)道德，無(wú)不良記錄；
3.能基本掌握計(jì)算機(jī)操作，具有較好的計(jì)劃組織、協(xié)調(diào)溝通、語(yǔ)言表達(dá)等能力；
4.符合報(bào)考崗位職責(zé)職能要求的其他條件。
有下列情形之一的，不得參加報(bào)考：
1.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
3.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的；
4.其他不宜報(bào)考情形的。
三、招聘辦法及程序
（一）報(bào)名
1.時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至6月17日17：30止（正常上班時(shí)間）。
2.地點(diǎn)：臨滄市宏華人力資源服務(wù)有限公司（臨翔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局四樓）。
3.方式及資格審查：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考者須攜帶畢業(yè)證書(shū)、身份證、駕駛證、戶(hù)口冊(cè)原件及復(fù)印件一份，近期小1寸免冠照2張進(jìn)行資格審查（現(xiàn)與其他單位或企業(yè)簽訂就業(yè)合同的，須提交單位同意報(bào)考證明），審查合格后填寫(xiě)報(bào)名表。
4.費(fèi)用：本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)考者考務(wù)費(fèi)。
（二）考試
考試采取筆試加技能測(cè)試方式進(jìn)行。報(bào)考者的綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)相加計(jì)算，即：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+技能測(cè)試成績(jī)×50%。本次筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前輔導(dǎo)培訓(xùn)。
1.筆試：本次筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。招聘人數(shù)與報(bào)名數(shù)達(dá)到1:3的比例，方能開(kāi)考，若達(dá)不到1:3，經(jīng)公考招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否開(kāi)考。
（1）筆試范圍：法律法規(guī)常識(shí)；國(guó)情、省情、市情、區(qū)情；職業(yè)道德與人際交往；駕駛理論知識(shí)，卷面分為100分（占綜合成績(jī)的50%）；
（2）考證領(lǐng)取時(shí)間為2015年6月19日（正常上班時(shí)間），領(lǐng)取地點(diǎn)為臨滄市宏華人力資源服務(wù)有限公司（臨翔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局四樓）
（3）筆試時(shí)間為2015年6月20日上午9:00至11:00時(shí)（120分鐘），試題均為客觀(guān)題型，考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；
（4）2015年6月22日在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳門(mén)口公布筆試成績(jī)，筆試成績(jī)查詢(xún)截止時(shí)間為2015年6月22日16:00時(shí)，超過(guò)查詢(xún)時(shí)間一律不予受理查詢(xún)。
2.進(jìn)入技能測(cè)試人選的確定辦法
原則上按照招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。若小于1:2，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
3.技能測(cè)試：采取機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛技能測(cè)試的方法，按照駕駛技能量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。
（1）技能測(cè)試評(píng)分總分為100分（占綜合成績(jī)50%）；
（2）技能測(cè)試資格證領(lǐng)取時(shí)間為2015年6月22日（正常上班時(shí)間），領(lǐng)取地點(diǎn)為臨滄市宏華人力資源服務(wù)有限公司（臨翔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局四樓）。
（3）技能測(cè)試時(shí)間為2015年6月23日上午9:00至結(jié)束，測(cè)試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布；
（4）2015年6月23日下午16:00，在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳門(mén)口公布綜合成績(jī)。
（5）體檢：2015年6月26日前擬招聘人員完成指定醫(yī)院的個(gè)人體檢，體檢費(fèi)自理。
（四）公示
根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)和體檢結(jié)果，擇優(yōu)提出擬招聘人員名單，按照綜合成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員名單。擬聘用人員名單由臨翔區(qū)民政局和臨滄宏華公司雙方同時(shí)進(jìn)行公示，公示期為三天。
（五）辦理聘用手續(xù)
公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由臨翔區(qū)民政局殯儀館辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
四、嚴(yán)肅選調(diào)工作紀(jì)律
對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試資格或聘用資格。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。
五、工資福利待遇
試用期1個(gè)月工資待遇為1960元/月（含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分），試用期包括在合同期內(nèi)，并按規(guī)定為聘用人員購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定享受?chē)?guó)家法定假日。試用期內(nèi)，不合格或不符合聘用條件者，由用人單位按相關(guān)程序予以辭退。
六、相關(guān)事宜
本公告解釋權(quán)歸臨滄市宏華人力資源服務(wù)有限公司臨滄分公司所有。公告未盡事宜由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組商議決定。
咨詢(xún)聯(lián)系：張老師（13988338019）魯老師（15331624257）
聯(lián)系電話(huà)：0883—2123566
臨滄市宏華人力資源服務(wù)有限公司臨滄分公司
2015年5月26日
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