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2025年臨滄市地震局公益性崗位人員招聘公告
來源:臨滄市人力資源市場公眾號 閱讀:489 次 日期:2025-09-10 17:48:13
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臨滄市地震局公益性崗位人員招聘公告

因工作需要,根據(jù)《臨滄市人力資源和社會保障局關于分配下達2025年第三批市級單位使用公益性崗位指標的通知》(臨人社便函〔2025〕72號),臨滄市地震局面向社會公開招聘2名公益性崗位人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開、公平、公正”雙向選擇、競爭擇優(yōu)、規(guī)范管理的原則。

二、招聘崗位

本次招聘2名公益性崗位工作人員,聘用人員由臨滄市地震局根據(jù)工作需要統(tǒng)一調配管理。

三、招聘條件

(一)必須是在“云南省公共就業(yè)服務信息管理系統(tǒng)”中進行了城鎮(zhèn)登記失業(yè)且被認定為就業(yè)困難的人員,具體包括:

1.零就業(yè)家庭中的登記失業(yè)人員;

2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;

3.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的登記失業(yè)人員;

4.有勞動能力的殘疾人;

5.連續(xù)失業(yè)1年以上人員;

6.離校1年內持續(xù)6個月以上未就業(yè)高校畢業(yè)生;

7.被征地農民。

(二)愛崗敬業(yè),誠信友善,遵紀守法,具有吃苦耐勞的精神;

(三)身體健康、具有良好的協(xié)調溝通能力、團隊協(xié)作精神及服從單位管理和安排;

(四)具有專科及以上學歷,能熟練運用辦公軟件,具有一定機關工作經驗的優(yōu)先;

(五)凡有以下情形者,不受理報名:

1.有違法違紀、曾受過刑事處罰,正在接受審查紀律審查或受到開除處分的人員; 

2.尚未解除黨紀政務處分或正在接受紀律審查的人員;

3.未與企業(yè)解除勞動關系的人員;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

注:已領取公益性崗位補貼期限滿3年的人員及在崗人員不列入招聘范圍。

四、聘用時間及工資待遇

招聘的公益性崗位需與單位簽訂勞動合同。期限3年,合同期內,享受公益性崗位補貼,工會會員待遇,作息時間按機關事業(yè)單位規(guī)定執(zhí)行,享受國家法定節(jié)假日,食宿自理。

(一)薪酬:工資薪酬每月3500元(注:含個人應繳五險一金);

(二)“養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)”等社會保險單位部分由單位負責繳納,個人部分由個人自行繳納;

(三)合同期間可以報名參加國家機關公務員及事業(yè)單位人員招聘考試,考試不受限制。

五、報名相關要求

(一)報名時間:2025年9月10日至9月24日8:30—12:00;14:30—18:00(雙休、節(jié)假日除外)。

(二)報名地點:臨滄市地震局辦公室(世紀路350號一樓1019室)。

(三)報名方式:

1.采取現(xiàn)場報名。

2.現(xiàn)場報名需提供的資料:《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《就業(yè)困難認定表》、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件和復印件1份;近期彩色免冠1寸正規(guī)照1張,材料必須真實有效,如有弄虛作假,取消聘用資格。

3.咨詢電話:0883-2143241

15808836545(劉老師)

13187762030(龍老師)

六、招聘方式

本次招聘采用面試的方式進行,按面試成績擇優(yōu)錄取,面試時間及地點另行通知。凡接通知參加招聘者需攜帶畢業(yè)證、身份證、就業(yè)困難認定表、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件。

七、體檢和政審

根據(jù)面談成績從高到低的順序確定進入體檢人員。體檢標準參照《行政事業(yè)單位錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

進入體檢范圍的人員在交體檢報告時,將個人檔案按照規(guī)定程序一并移交招聘方審核。

進入體檢范圍的人員不按時參加體檢,或者體檢結果不合格,或政審不合格的,取消招聘資格,由此產生的空缺崗位按報考人員成績從高到低的順序依次進行遞補一次(體檢時間、地點另行通知)。

八、公示

擬聘用人員名單公示期為5個工作日,分別在“臨滄市人力資源市場”、“臨滄市應急管理局”和“臨滄市地震局”公眾號公示。

九、辦理聘用手續(xù)

公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同,實行2個月試用期,試用期滿后經考核合格正式聘用,不合格解除勞動合同;對反映有嚴重問題,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用。

臨滄市地震局

2025年9月9日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/4n8lG0YexAC1TQ16Alq8Ew

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