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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
唐河縣公共交通總公司是由縣財政出資，依據現代企業制度組建的公交客運企業。經縣委、縣政府同意，面向社會公開招聘駕駛員63人?，F制定實施方案如下：
一、指導思想
以建立科學規范的選拔用人機制為目的，嚴格程序，嚴格條件，客觀公正，擇優聘用，為全縣城市公共交通發展提供支持和保障。
二、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行考試與技能測試相結合，注重德才兼備。
三、招聘條件
1、擁護黨的路線、方針和政策，具有良好的職業道德。
2、遵紀守法，無重大責任事故及不良駕駛記錄。
3、具有崗位所需的學歷、資歷以及專業或技能條件。
4、身體健康，無精神病史。
5、男48周歲以下（1967年1月以后出生），女43周歲以下（1972年1月以后出生），須持有A1或A3駕照，有2年以上駕駛經歷。
四、招聘程序、辦法
公開招聘工作經發布公告、報名、資格審查、考試和技能測試及面試、公示、聘用等程序進行。具體辦法是：
（一）發布公告
本方案在唐河縣人民政府網進行公布，公示時間為7天。
（二）報名
應聘人員須填寫《唐河縣公共交通總公司招聘報名表》，并持1寸免冠照片3張和本人有效身份證、學歷證書、駕駛證原件及復印件、戶口所在地派出所出具的現實表現證明、計生部門出具的計劃生育證明到報名地點報名。
報名時間：2015年6月5日——7日
報名地點：唐河縣人社局人事考試中心。
聯系電話：0377—68989669 手機：13838785890
（三）資格審查
資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的材料必須真實有效。弄虛作假者，隨時取消其考試、聘用資格。
資格審查小組由縣人社局、交通局、公安局、計生委組成。
資格審查結束后，符合條件的報名人員到報名地點領取準考證。
（四）考試
1、招聘原則上采用筆試、技能測試及面試相結合的方式，滿分為100分，筆試成績為40分，由縣人社局負責組織；技能測試及面試為60分，由縣人社局負責組織，交通局配合。筆試成績低于20分或技能測試及面試低于30分的不予錄取。如果成績合格人數不足63人，可核減名額。
2、若最后一名出現并列，交通系統工作人員、專科以上學歷、駕齡早者依次優先錄取。
3、如果報名人數低于63人，不再進行筆試，只進行技能測試及面試。
（五）體檢和考察
由縣人社局負責，交通局配合，對擬聘人員進行體檢和考察。
（六）公示
對擬聘人員面向社會公示7天，期滿無異議者按規定程序辦理聘用手續。
（七）聘用
1、新錄用人員實行底薪加績效工資確定月工資，月均工資3000元，同時繳納養老金、醫療保險金和工傷保險金。
2、聘用后，由唐河縣公共交通總公司統一按需安排工作崗位。試用期3個月，期滿后正式簽訂勞動合同。
五、組織領導
為加強對此項工作的組織領導，確保公開招聘工作的順利進行，成立唐河縣面向社會公開招聘公交車駕駛員工作領導小組，下設辦公室，辦公室設在縣人社局人事考試中心。公開招聘工作在領導小組領導下進行，做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會監督；嚴格實行回避制度。若出現違規違紀行為，嚴肅追究當事人的責任。
六、本實施方案未盡事宜由縣公開招聘工作領導小組研究決定。
監督電話：0377—68989662
唐河縣面向社會公開招聘公交車駕駛員
工作領導小組辦公室
2015年05月29日
附件：
唐河縣關于面向社會公開招聘公交車駕駛員工作領導小組及其辦公室人員名單。
詳情請查看：http://www.tanghe.gov.cn/article/GongQiGongGao/14487.html
一、領導小組
組 長：王書建 縣人社局局長
成 員：李永甫 縣交通局局長
陳小哲 縣計生委主任
張勇軍 縣公安局副局長
二、領導小組辦公室
主 任：馬廷富 縣人社局副局長
副主任：牛玉軍 縣交通局副局長
成 員：賈 賽 縣人社局考試中心主任
牛春梅 縣人社局考試中心副主任
李 輝 縣交通局紀檢監察室主任
曹興果 縣交通局干事
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