易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
因工作需要，高州市人力資源和社會保障局面向全市范圍公開選調部分有一定工作經驗、有較強文字能力、綜合素質好的同志充實到本局工作。現將有關事項公告如下：
一、公開選調的職位及人數
高州市人力資源和社會保障局科員職位公務員3名（其中1名從事人事檔案室管理）、人才開發管理辦公室科員2名。
二、公開選調的范圍
高州市市直機關、鎮級機關及參照公務員法管理事業單位在編在崗公務員（未滿最低服務年限的除外）。
三、公開選調的條件
（一）具有公務員身份，科員級別；
（二）在公務員崗位工作滿3年以上，年齡在35周歲以下（1980年6月4日以后出生），其中局機關人事檔案管理年齡放寬到40周歲（1975年6月4日以后出生），歷年公務員年度考核均為稱職以上等次；
（三）全日制普通高校本科及以上學歷，具有正常履職的身體條件。
有下列情形之一的人員，不能參加公開選調：
（一）受過黨紀、政紀處分的；
（二）涉嫌違紀違法,正在接受有關部門審查處理的；
（三）有其他規定不宜辦理轉任情形的。
四、報名和資格審查
（一）報名辦法。
1、報名要求：
①填寫《高州市人力資源和社會保障局公開選調公務員報名表》一式二份；
②遞交所在單位出具同意報考證明；
③交驗本人身份證、畢業證原件和復印件各1份，免冠大一寸彩色照片3張及本人業績證明材料復印件1份。
2、報名時間：2015年6月15日至17日。
3、報名地點：高州市人力資源和社會保障局辦公室（地址：高州市文明路23號高州市人力資源和社會保障局辦公大樓601室）。
（二）資格審查。高州市人力資源和社會保障局成立公開選調公務員辦公室，負責整個公開選調工作，對報考人員的條件和資格及相關材料予以審查后，發給準考證。
五、公開選調的程序
（一）統一考試。考試分為筆試（占50%）和面試（占50%），筆試采取閉卷方式進行，面試采取結構化方式進行。
1、筆試。具體時間和地點以準考證注明的為準。筆試內容：機關工作知識。
2、面試。根據筆試成績從高分到低分按每個選調職位1﹕3的比例確定參加面試人員。面試具體時間和地點另行通知。
（二）組織考察。根據參加考試人員的總成績（總成績＝筆試成績+面試成績），按選調職位1：2的比例由高分到低分確定考察人選。
高州市人力資源和社會保障局組織考察組，到考察對象所在單位對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。
（三）公示和辦理轉任手續。根據考察結果，確定擬選調對象，并進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢合格后在高州市人力資源和社會保障局網站（http//rsj.gaozhou.gov.cn）公示5個工作日。公示期滿后，符合轉任條件的，按有關程序辦理轉任手續。如出現考察不合格或棄權現象，是否遞補，由高州市人力資源和社會保障局決定，如遞補，則按選調職位由高分到低分進行遞補。
本公告由高州市人力資源和社會保障局公開選調公務員辦公室負責解釋。
咨詢電話：0668-6662384
高州市人力資源和社會保障局
二0一五年六月四日
附件：
易賢網溫馨提示：
《高州市人力資源和社會保障局選調公務員職位表.doc》來源于高州人力資源和社會保障局網，最近更新2015年6月4日。
易賢網下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
更多信息請查看廣東省公務員選調及黨政領導干部選拔網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
