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為加強教師隊伍建設，保證2015年秋季教育教學工作順利進行，現制定我校2015年公開招聘教師面試工作方案。
一、招聘崗位
招聘崗位11個，其中語文教師4人（崗位代碼27），數學教師2人（崗位代碼28），體育教師3人（崗位代碼29），信息技術教師1人（崗位代碼30），美術教師1人（崗位代碼31）。
二、面試的組織
公開招聘教師面試工作由泉州市教育局組織，我校組織實施，泉州市招考錄用教職工工作領導小組派巡視人員到場，對面試過程實施監察和巡視。
我校將加強領導，成立面試領導小組及工作小組，做好面試的組織工作，遵循公開、公平、公正的原則，確保面試工作有序進行。如發現違紀舞弊的現象將嚴肅追究當事人及領導的責任。
三、面試的時間和地點
6月14日上午：語文、體育；6月14日下午：數學、信息技術、美術。上午報到時間:7:20，下午報到時間：13:20。
面試地點設在泉州市晉光小學南俊校區澄圃樓。
四、面試的人選
我校招聘教師面試人選由泉州市教育局按照筆試成績從高分到低分，根據報考以上崗位數1：3確定。我校將提前三天通知面試人選本人，若面試人選在面試前三天下午4：00之前放棄資格，由我校報市教育局核準后，在報考該職位的考生中，由高分到低分依次遞補進入面試人選。
五、面試的內容和方式
面試以片段教學、提問問題和崗位技能考試為主要形式。片段教學占面試總分的40%,回答問題和崗位技能考試占面試總分的60%。
片段教學課題分別選自我校使用的北京師范大學出版社《語文》《數學》教材、人民教育出版社《體育》教材、閩教版2012《信息技術》教材、教育科學出版社《藝術》教材中。考生抽簽確定面試順序，用60分鐘當場撰寫片段教學設計稿，然后依次進行面試。考生只介紹自己的簽號，不能介紹姓名。片段教學時間控制在10分鐘內。片段教學后，評委根據測試項目內容提出面試問題，考生按要求回答或操作。面試題目3個，時間不超過10分鐘。
六、成績的確定
堅持公正、公平、公開的原則，依據考生在面試中的全部行為表現和各項面試要素的評分標準，考官現場獨立評定，由考務人員匯總。
面試評分采取百分制及去掉一個最高分、一個最低分，取平均分數的方法確定考生面試的成績。在每位考生每一考試項目結束后當場公布考生該考試項目的得分。面試成績占總成績的60%。
七、其他事項
考生攜帶身份證、準考證按通知的面試時間提前30分鐘到面試地點報到，遲到20分鐘者，以自動放棄面試資格處理。
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