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山東省海洋工程重點實驗室主要面向我國海洋工程與技術的重大需求，瞄準國際學科前沿，圍繞重大基礎科學問題和關鍵技術進行研究，是服務于港口、海岸及近海工程，具有自主創新能力，勝任高水平科研任務和高層次人才培養的海洋工程與技術綜合性開放實驗平臺。擁有山東省內規模最大的實驗水池（水槽）和先進的造波、造流設備。先后承擔國際合作、國家杰出青年科學基金、 863 項目、國家自然科學基金等 20 余項，主持或參與的工程 40 余項，為國家和地方經濟建設做出了重大貢獻。
因發展需要，充分發揮資源優勢，按照公開招聘、全面考核、擇優錄用的原則，現以人才派遣方式，面向社會公開招聘實驗室副主任一名，主要從事實驗室運行及經營管理。
一、招聘基本條件
1．遵守我國憲法和法律，具有良好的職業道德、學術聲譽和團結協作精神；身心健康。
2．具有副高及以上專業技術職務，了解海洋工程類實驗室的運行和管理工作。
3．具有長期從事港口航道及海岸工程建設的經歷，承擔過國家大型水運工程建設項目，擔任過單位主要領導職務經歷，擁有良好的行業社會關系和組織協調能力，具有市場分析能力和經營能力。
二、崗位職責
1．負責實驗室的日常管理、維護和運營工作，建立健全實驗室管理機制，保證人員隊伍分工合理，設備運行維護良好。
2. 在保證校內教師縱向課題研究項目實驗需求的前提下，建立完善實驗室面向校外項目開放的有償服務機制。每年組織承攬校外項目的服務收入不低于200萬元。
3．聘期內，使實驗室達到自主運行、良性循環發展的水平，運行及維護費用不再依賴學校撥款，通過承攬外部服務項目（課題）所產生的設備投入年增長率不少于現值的5%。
4．實驗安排合理，成果符合技術規范及委托要求，實驗驗收合格率100%，山東省重點實驗室績效考評優秀。
5．每年定期組織召開實驗室學術委員會及學術年會。
6．組織編寫實驗室年鑒、學科建設與發展研究報告，為學科建設提供支撐。
三、崗位待遇
聘期3年。實行年薪制，年薪水平18萬元（稅前），分為基本薪酬及績效。基本薪酬按每月1萬元發放（稅前），績效在完成崗位職責第2､3､4､5條的前提下，按實驗室年承擔項目經費的3%于年終一次性計發。
四、招聘程序
1. 個人申請：有意應聘者請于6月22日前向人事處提交如下材料：
（1）個人詳細簡歷（包括學習工作經歷、獎懲、社會兼職等）；
（2）能反映個人工作能力及水平的相關證明材料（復印件）。
2. 綜合考察：依據崗位需要，學校組織相關專家對符合條件的人員進行綜合考察，考察方式采取面試方式，面試時間和地點另行通知應聘者本人。
3．學校審批。
五、聯系方式
用人單位負責人：范其偉
聯系電話：0532-66781188
Email：fqw@ouc.edu.cn
報名聯系人—人事處：閆偉
聯系電話：0532-66782183
Email：weiyan@ouc.edu.cn
中國海洋大學人事處
2015年6月8日
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