昆明市殘疾人勞動就業服務中心2015年
公開招聘工作人員公告
根據《事業單位人事管理條例》，按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）等相關精神和要求，昆明市殘疾人勞動就業服務中心2015年公開招聘工作人員1名，現將有關事項公告如下。
一、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件
（一）應聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，品行端正；
3、具有應聘崗位所需的學歷、專業和技能；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、具有崗位所需要的其他條件；
曾受過刑事、紀律處分，或涉嫌違法、違紀，正在接受有關部門審查處理的人員不得報名。
（二）招聘崗位及條件
| 招聘崗位 | 招聘人數 | 學歷學位要求 | 其它招聘條件 |
| 網絡管理員（兼出納） | 1 | 普通招生計劃全日制本科及以上學歷并取得學士及以上學位。 | 計算機辦公應用，計算機應用及會計，網絡構建與管理維護，信息管理與服務專業，計算機科學與技術。 |
二、招聘范圍、對象
面向全國公開招聘符合上述條件的應往屆畢業生，年齡在30周歲及以下,即：1985年1月1日及其以后出生。
事業單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。
三、報名的方式和所需材料
（一）報名方式、時間
1、報名方式：本人現場報名。
2、報名時間：擬定于2015年6月29日至7月1日 上午：9:00-11:00下午：14:00-16:00
3、報名地點：昆明市殘疾人勞動就業服務中心（昆明市呈貢新區錦繡大街1號市級行政中心8號樓1樓127室）。
（二）報名時需提供的證件、材料
1、《昆明市殘疾人勞動就業服務中心公開招聘工作人員報名表》一式兩份；
2、本人有效居民身份證、畢業證、學位證，以及崗位需具備的技能等級證、職稱證等證明材料；其中，2015年應屆畢業生暫不能提供畢業證及學位證的，需在個人承諾的基礎上，提供《2015年大中專畢業生就業推薦表》，其他人員需提供失業證或單位同意報考證明。以上材料驗原件，交復印件一份。
3、本人近期同底1寸正面免冠照片2張；
聯系人：邱峰聯系電話：63967286
（三）報名要求及資格審查程序
1、報名要求
①報考人員須在指定的時間內報名。
②專業目錄參照2015年云南省公務員錄用考試專業指導目錄。
2、資格審查程序
報考人員到報名點報名，由昆明市殘疾人勞動就業服務中心公開招聘工作人員領導小組負責進行資格審查，符合報名條件人員現場填寫《2015年昆明市殘疾人勞動就業服務中心公開招聘工作人員報考誠信承諾書》,作出誠信承諾。
招聘崗位人數與實際報名人數達到1：3以上（含1：3）比例才能開考，未達到1：3開考比例的取消該招聘崗位。
報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
資格審查合格的人員名單在昆明市殘疾人勞動就業服務中心網站公示3個工作日。對公示期滿無異議的報名人員發給準考證，請本人在規定時間領取準考證。
四、考試方法時間和地點
考試采取筆試和面試的方式進行。
（一）筆試
1、時間：擬定于2015年7月16日下午14:00—16:30
2、地點：詳見準考證。
3、內容：筆試采取閉卷方式，重點考察報考人員的專業知識水平。具體為：財務、計算機應用、以及與殘疾人相關法律法規。
4、準考證發放時間地點：
時間：擬定于2015年7月8日—7月10日
上午：9:00-11:30下午：14:00-16:00
地點：昆明市殘疾人勞動就業服務中心（昆明市呈貢新區錦繡大街1號市級行政中心8號樓1樓127室）。
聯系人：邱峰聯系電話：63967286
（二）面試
1、確定面試人員：筆試結束后，根據筆試成績，按面試人選與崗位招聘人數2：1的比例，從高分到低分確定面試人選。進入面試人選自愿放棄的，空缺的名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。因特殊情況出現等額進入面試的，可正常進行面試。
2、面試采取問答的方式進行。面試內容以綜合知識為主，主要測試應試人員應具備的崗位基本素質、語言表達、專業技能等。
3、面試時間：擬定于2015年7月30日
上午：9:00-12:00
面試地點：昆明市殘疾人聯合會（昆明市呈貢新區錦繡大街1號市級行政中心8號樓1樓127室旁）。
參加考試時的注意事項：應攜帶本人有效身份證、準考證原件按時參加考試。
（三）考試成績的計算方法、考核人選的確定
1、筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網、昆明教育人才網公示5個工作日。公示期間，考生可申請查分。
2、面試總分100分，占考試總成績的50%。
3、考試總成績按百分制計算
（1）考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格分數線為60分?？荚嚳偝煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會保障網、昆明人才網、昆明市殘疾人聯合會網站和昆明市殘疾人勞動就業服務中心網站公示5個工作日。
成績公示期間，考生可申請查分?？忌榉纸y一到昆明市殘疾人勞動就業服務中心（昆明市呈貢新區錦繡大街1號市級行政中心8號樓1樓127室）。聯系人：邱峰，電話：0871－63967286。
（2）經公示無異議的，依據考試總成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加考核和體檢人選。當總分排名并列時，面試成績高者確定為考核和體檢人選。
五、考核和體檢
（一）對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、工作實績及學習情況等進行考核、政審。
（二）體檢由考核領導小組統一組織，費用自理。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規定執行。
在考核或體檢中不合格人員，取消擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可由本崗位達到合格分數線上的人員由高分到低分依次遞補。
六、聘用
（一）根據考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會保障網、昆明人才網、昆明市殘疾人聯合會網站和昆明市殘疾人勞動就業服務中心網站公示7個工作日。
（二）擬聘公示無異議的，受聘人員按照有關規定辦理人事代理，簽訂聘用合同，受聘人員享受事業單位人員相關待遇。
七、招聘紀律
（一）嚴格按照招聘崗位條件審核報名人員學歷、專業等資格條件，不得無理由拒報。
（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。市殘疾人聯合會、市人力資源和社會保障局、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
（四）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關規定的行為。
八、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補:
1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2、公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。
（二）未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規定執行。
（三）招聘簡章由昆明市殘疾人勞動就業服務中心負責解釋。
九、監督電話
公開招聘工作由市人力資源和社會保障局、市殘聯進行業務指導，市紀委第八紀工委、市殘聯紀委全程監督，同時邀請人大代表和政協委員參與監督。
昆明市紀委第八紀工委0871-63161970；
昆明市人力資源和社會保障局事業單位管理處0871-63192326；
昆明市殘疾人聯合會0871-64113692。
昆明市殘疾人勞動就業服務中心
2015年6月17日
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