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網(wǎng)校以及考試書庫(kù)開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類
等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。
為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)全區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，經(jīng)山陽區(qū)政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘教師50名。簡(jiǎn)章如下：
一、招聘崗位和名額
招聘名額共計(jì)50名，其中公開招聘小學(xué)教師46名，幼兒園教師4名。（具體崗位見《2015年山陽區(qū)公開招聘教師崗位表》）
二、招聘范圍和對(duì)象
（一）符合下列條件的人員均可報(bào)名
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法。
3、身體健康。
4、符合《2015年山陽區(qū)公開招聘教師崗位表》要求的崗位資格條件和本簡(jiǎn)章要求的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的。
2、曾被開除公職或?qū)W籍的。
3、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈摹?/P>
4、受黨紀(jì)政紀(jì)處分處分期未滿的。
5、其他不符合報(bào)考資格條件的。
三、招聘辦法
本次招聘教師每個(gè)崗位代碼對(duì)應(yīng)一個(gè)崗位，報(bào)考者按崗位報(bào)名，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。招聘過程中筆試、面試、體檢、考核均按崗位從高分到低分排序。
報(bào)名及注意事項(xiàng)
本次報(bào)名，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間
2015年6月29日上午8：00至2015年7月2日下午17：00。登陸焦作市山陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.syqrsj.com)，點(diǎn)擊“2015年山陽區(qū)面向社會(huì)公開招聘教師”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)考信息并上傳本人電子照片（近期1寸正面免冠證件照，紅底，jpg格式，大小為130×160像素，30kb以內(nèi)，清晰無變形，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)）。報(bào)考信息提交后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)，報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須牢記。
2、資格初審
招聘組織部門于報(bào)考者提交報(bào)考信息的2日內(nèi)對(duì)報(bào)考者的信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出審查意見。
報(bào)考者可于提交報(bào)考信息2日內(nèi)登陸原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格初審。通過報(bào)考資格初審的人員，不能再修改報(bào)考崗位;報(bào)考信息尚未進(jìn)行初審或未通過報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考信息或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交，以便審核。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
報(bào)考者資格初審?fù)ㄟ^后至2015年7月3日下午18：00期間通過原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)60元。繳費(fèi)須使用開通網(wǎng)上交易功能的銀聯(lián)卡，未按期繳費(fèi)的視為自愿放棄。
4、打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考者，于2015年7月9日上午8：00至7月11日下午17：00期間登陸原報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證(A4紙)。
5、注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（2）報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額的最低比例為3∶1，若達(dá)不到上述比例，遞減該崗位招聘名額，遞減的名額增加到報(bào)名比例較高的崗位。遞減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招聘。因核減不再招聘的崗位，通知報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位，不愿重新選報(bào)的退還筆試考務(wù)費(fèi)。
（3）資格審查貫穿招聘工作的全過程。報(bào)考人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符，弄虛作假和違反紀(jì)律規(guī)定的，一律取消其考試、聘用資格。
（4）考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人是否符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、考試成績(jī)無效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考者承擔(dān)。
（二）筆試
1、筆試時(shí)間地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2、筆試內(nèi)容：筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試科目為兩科：《教育理論1》（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)）和《教育理論2》（包括學(xué)科教材教法、教學(xué)技能、學(xué)生與團(tuán)隊(duì)管理、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等）。
3、各崗位根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按擬招名額1∶3的比例確定參加面試人員。同一崗位最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試資格確認(rèn)，進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在山陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。考生可登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢筆試成績(jī)。
（三）面試
1、參加面試人員需在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)（現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試資格確認(rèn)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)時(shí)，需提交以下書面材料：
（1）《2015年山陽區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表》1份（Ａ4紙張，須登陸原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上打印）。
（2）本人有效身份證（與考試時(shí)所持身份證一致）、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等原件及復(fù)印件各一式一份，其中留學(xué)回國(guó)人員需持我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等；在職人員報(bào)考需提供單位同意報(bào)考證明，在職教師報(bào)考還需由單位教育主管部門簽署意見。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生面試資格確認(rèn)前未取得畢業(yè)證的，提供由學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明（加蓋學(xué)校院系及學(xué)生處公章）。凡擬聘用崗位對(duì)資格條件有其他要求的，應(yīng)提供有關(guān)證明、證書和材料。
（3）與網(wǎng)上報(bào)名同底版正面免冠1寸彩照2張。
（4）報(bào)考語文、數(shù)學(xué)定向招聘的還需提供：參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的焦作籍生源大學(xué)生（提供戶口本、證書原件及復(fù)印件各一份）；焦作市各縣市區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生（提供證書原件及復(fù)印件各一份）；參加焦作市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上的大學(xué)生村干部（提供市大學(xué)生村干部管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出具的在崗服務(wù)期限證明）；參加焦作市高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（提供證書原件及復(fù)印件各一份）。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查確認(rèn)的考生，視為自愿放棄面試。若面試資格確認(rèn)過程中有人放棄或未通過面試資格確認(rèn)，按崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格確認(rèn)。通過面試資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知書。
2、面試人員公示：進(jìn)入面試人員名單在山陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。
3、面試內(nèi)容：面試分為講課和答辯，按照所報(bào)崗位進(jìn)行班級(jí)模擬授課。答辯由專家按照規(guī)定內(nèi)容對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行相關(guān)測(cè)試。面試滿分為100分。
如同一崗位參加面試人數(shù)較多，需要組織2個(gè)以上面試組的，為避免面試成績(jī)出現(xiàn)不平衡而影響面試的公平、公正，將采用“二次平均法”對(duì)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡，平衡后的成績(jī)?yōu)樽罱K面試成績(jī)。
面試中有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
4、總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。
面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在山陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。
（四）體檢
根據(jù)總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1∶1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位確定的體檢人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢，筆試成績(jī)也并列的加試面試，按加試成績(jī)確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行（體檢費(fèi)另行收取）。體檢時(shí)間另行通知。體檢過程中有不合格或未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，根據(jù)總成績(jī)，從參加面試的人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢合格人員在山陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。
（五）考核
考核由山陽區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢合格者進(jìn)入考核。報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人人事檔案和要求的其它材料。考核不合格或放棄資格人員形成空缺的，根據(jù)總成績(jī)，從參加面試的人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)體檢和考核。
四、聘用
根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)、體檢和考核情況，確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期間，對(duì)群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)。公示結(jié)束后，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不辦理或者因個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格。
新聘用人員實(shí)行試用期。未就業(yè)的畢業(yè)生為一年，其他人員按有關(guān)政策執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同，由人才市場(chǎng)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號(hào)令）有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按要求提供有關(guān)材料，未按時(shí)參加筆試、面試、體檢的，均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。無論工作人員還是報(bào)考人員有違紀(jì)行為，都要受到責(zé)任追究，按照有關(guān)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理。
六、信息發(fā)布及相關(guān)事項(xiàng)
焦作市山陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.syqrsj.com）作為此次公開招聘教師指定工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘信息及事項(xiàng)均通過上述網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員在招聘期間應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新公告和信息，因本人沒有及時(shí)查看公告和信息而影響考試聘用的，后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡(jiǎn)章由山陽區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0391-3999879
監(jiān)督電話：0391-3999857
投訴舉報(bào)電話：0391-3555063
2、2015年山陽區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表
山陽區(qū)公開招聘教師
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年6月17日
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《2015年山陽區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表》來源于焦作市山陽區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新2015年6月17日。
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