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根據工作需要，我校實驗室建設與設備管理處（分析測試中心）、圖書館、建筑節能材料河南省協同創新中心現以人事代理方式招聘專業技術人員各1名，具體事宜公告如下：
一、招聘基本條件
1．思想品德端正，為人誠實，作風正派，具有良好的服務意識和溝通協作能力。
2．年齡在28周歲以下，身心健康，能夠勝任所聘崗位工作。
3．碩士研究生學歷，且第一學歷為全日制本科，本、碩期間所學專業相同或相近，學習成績優秀、科研業績突出。
二、招聘崗位要求
1．實驗室建設與設備管理處（分析測試中心）專業技術人員
要求畢業專業為有機化學、應用化學、天然產物化學、藥物分析化學。具備1年以上大型儀器設備操作維護經驗；熟悉紅外光譜、紫外光譜、分子熒光、高分辨率液質聯用、核磁共振和單晶衍射等大型儀器設備的原理、操作與管理維護；具有有機合成、分離及結構解析和混合物分離的經驗。
2．圖書館專業技術人員
要求畢業專業為圖書館學或情報學。熟練掌握SAS或SPSS等統計分析工具；掌握數據挖掘方法和工具，能夠完成數據采集、預處理等工作；熟悉文獻計量分析方法和工具。能夠撰寫學科或某領域研究的發展態勢、競爭力等分析研究報告，或有相關工作、研究經歷。
3．建筑節能材料河南省協同創新中心光伏系統效率研究人員
要求畢業專業為電力電子、能源與動力工程、機械電子、建筑電氣與智能化、光電子、物聯網工程、電氣工程及自動化或相近專業。具有海外學習和工作經歷者優先。
三、招聘程序
1．報名
應聘者請于2015年6月30日前以電子郵件形式報名，郵箱：rsc1755@163.com（郵件主題請注明：姓名+應聘崗位名稱），聯系電話：0376-6391755。報名時須提交《信陽師范學院人員招聘報名表》（見附件）。
2．資格審查
資格審查由用人單位和人事處共同負責。應聘人員提供的材料須真實準確，如有弄虛作假、故意隱瞞等情況，一經查實取消應聘及聘用資格。
3．綜合測試
綜合測試分筆試（占總成績的40%）和面試（占總成績的60%），具體時間、地點另行通知。筆試的主要內容為相關專業崗位知識，采取閉卷形式進行；面試主要考核相關崗位的實際操作等。
4．根據綜合測試成績排名確定擬聘用人員名單。
5．體檢
體檢工作由我校校醫院組織實施。
6．公示與聘用
擬聘用人員名單學校人事處網站上進行公示，公示期為3個工作日。
對公示無異議的擬聘用人員，簽訂聘用合同。聘用合同約定試用期，首次就業的試用期為1年，試用期合格的正式聘用，不合格的取消聘用。
四、聘用待遇
1．實行人事代理。
2．工資、福利等按國家有關規定執行。
3．建筑節能材料河南省協同創新中心的光伏系統效率研究人員享有參與研發知識產權成果80%的收益。
信陽師范學院人事處
2015年6月18日
易賢網溫馨提示：
《信陽師范學院人員招聘報名表》來源于信陽師范學院網，最近更新2015年6月18日。
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