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昆明市東川區(qū)金融辦2011年公開招聘工作人員簡章
來源:昆明市人力資源和社會保障局 閱讀:4882 次 日期:2011-05-04 12:52:41
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昆明市東川區(qū)金融辦二〇一一年公開招聘工作人員簡章

一、單位簡介

昆明市東川區(qū)金融工作辦公室于2008年11月12日掛牌成立,經(jīng)費(fèi)形式為全額撥款事業(yè)單位,綜合協(xié)調(diào)全區(qū)金融工作,貫徹執(zhí)行國家有關(guān)金融工作的方針、政策和法律、法規(guī),落實(shí)省、市政府關(guān)于金融方面的工作部署;宏觀管理全區(qū)金融業(yè),防范、化解和處置金融風(fēng)險(xiǎn),規(guī)范金融秩序,維護(hù)地方金融穩(wěn)定,加強(qiáng)銀、政、企的聯(lián)系,搭建良好的互動平臺和信息資源共享平臺。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具有崗位所需要的其他條件。

(二)招聘崗位及條件

招聘單位 招聘崗位 招聘人數(shù) 學(xué)歷 專業(yè) 其他招聘條件
昆明市東川區(qū)金融辦 管理崗位 1 全日制本科以上 經(jīng)濟(jì)類專業(yè)
專業(yè)技術(shù)崗位 1 全日制本科以上 會計(jì)與金融、財(cái)務(wù)管理、國際金融

三、招聘范圍、對象

面向全國公開招聘全日制本科以上學(xué)歷,會計(jì)與金融、財(cái)務(wù)管理、國際金融等經(jīng)濟(jì)類專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生,年齡在30周歲及以下(1981年1月1日以后出生)。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料

(一)報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備

1、報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名

2、報(bào)名時(shí)間:2011年5月16日至5月27 日(節(jié)假日除外)

上午: 8:30—11:30         下午:2:30—5:30

3、報(bào)名地點(diǎn):昆明市東川區(qū)財(cái)政局辦公室(東川區(qū)桂苑街39號)

4、報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料

報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、畢業(yè)證書、戶籍證明等相關(guān)證明原件及復(fù)印件一式一份,近期半寸免冠彩色照片2張。

5、聯(lián)系人:夏愫屹    聯(lián)系電話:0871—2122585

(二)報(bào)名要求:

(1)報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,逾期不再辦理。

(2)每個(gè)報(bào)考人員只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)考崗位應(yīng)與所學(xué)專業(yè)相對應(yīng),同時(shí)填寫《2011年昆明市東川區(qū)金融辦招聘工作人員報(bào)名表》。2011年畢業(yè)的學(xué)生未拿到畢業(yè)證的需填寫承諾書。

(三)資格審查

資格審查由東川區(qū)財(cái)政局辦公室負(fù)責(zé),每個(gè)招聘崗位擬招聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例,達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2011年6月16日至17日,上午8:30—11:30下午2:30—5:30

地點(diǎn):昆明市東川區(qū)財(cái)政局辦公室(東川區(qū)桂苑街39號)

2、考試方式、科目和范圍

筆試為閉卷考,內(nèi)容為會計(jì)與金融、財(cái)務(wù)管理、國際金融等相關(guān)專業(yè)知識。

3、考試時(shí)間:2011年6月18日上午,考試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(二)面試

1、筆試結(jié)束后,依照筆試成績從高到低的順序按1:2的比例確定面試人選。如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的,可正常進(jìn)行面試,但應(yīng)聘人員考試總成績須達(dá)到60分方可進(jìn)入考核、體檢;

2、考試方式、內(nèi)容

考試以現(xiàn)場問答的方式,對考生的語言能力、綜合能力及相關(guān)業(yè)務(wù)知識等能力進(jìn)行測試。面試成績在面試結(jié)束當(dāng)場公布。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在公布筆試成績時(shí)通知。

(三)參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

1. 參加筆試的考生須持筆試準(zhǔn)考證并攜帶本人有效居民身份證(原件)在開考前15分鐘提前進(jìn)入考場。

2.參加面試的考生須持筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件),在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到,接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理。

六、考試成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

(一)筆試卷面總分100分,占考試總成績的60%;考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日,公示期間,考生可申請查分。

(二)面試總分100分,占考試總成績的40%。

(三)考試總成績按百分制計(jì)算,考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。考試總成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日,公示期間,考生可申請查分。

(四)經(jīng)公示無異議的,依據(jù)考試成績,在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 :1的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

(一)考核及體檢由東川區(qū)財(cái)政局組織實(shí)施。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。

(二)在考核或體檢中不合格的人員,由東川區(qū)財(cái)政局取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

(一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員,在本單位及昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(二)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:

1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

十、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的,視為自動放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)。

2、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)本簡章由東川區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話

紀(jì)檢監(jiān)察部門:0871—2122555

人力資源和社會保障局:0871—2138554


昆明市東川區(qū)財(cái)政局

2011年5月4日

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