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根據河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業單位招聘工作人員有關具體問題的通知》（豫人社〔2010〕99號）及河南省教育廳《關于省屬大中專學校公開招聘人員的試行意見》（教人〔2008〕114號）規定，我院擬面向社會招聘教師21名，其中博士4名，研究生及以上學歷17名。結合我院實際，制定本公開招聘方案。
一、 學校簡介
黃河水利職業技術學院位于歷史文化名城河南省開封市，屬政府全額預算撥款的公辦全日制高等?？茖W校，教育部、財政部“面向21世紀教育振興行動計劃”支持建設院校。2005年被教育部授予全國職業教育先進單位，并被評為全國高職高專人才培養工作水平評估優秀院校。2006年被教育部、財政部確定為首批建設的國家示范性高等職業院校，2009年 9月順利通過國家示范性建設項目驗收。2013年、2015年相繼獲得“全國畢業生就業典型經驗高校（全國就業50強）”和“全國文明單位”榮譽稱號。
學院現有在校生18200余人，設有14個系、3個教學部和1個繼續教育學院。開設水利、測量、土木、路橋、機電等66個專業及方向，涵蓋工、經、文、管、藝五個學科，形成了以國家級重點專業為龍頭、省級重點專業為骨干、院級重點專業為基礎的專業建設體系。
二、 公開招聘工作組織領導
學院成立以院長為組長、副院長為副組長，黨委書記、黨委副書記/副院長、紀委書記/工會主席為成員，組織、人事、教務、紀檢和用人部門負責人組成的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協調工作。
三、招聘崗位、專業及人數
根據我院專業技術人員崗位空缺情況和學院發展需要，招聘4名博士、17名碩士。詳見附件《黃河水利職業技術學院2015年公開招聘工作人員一覽表》。
四、 招聘條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5. 2013、2014、2015年畢業的普通高校畢業生，有特殊要求的崗位除外；
6.崗位所需的專業和其他條件（詳見附件《黃河水利職業技術學院2015年公開招聘工作人員一覽表》）。
（二）有下列情形之一的不得報名應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
5.其他不符合招聘單位有關要求的人員。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘方案經省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳網站（http://www.ha.hrss.gov.cn）、河南省教育廳網站（http://www.haedu.gov.cn）、黃河水利職業技術學院網站（http://www.yrcti.edu.cn）發布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社廳網站上發布的為準。發布時間為2015年6月25日至2015年7月3日。
（二）報名和資格審查
報名采用網上報名方式，請登錄http:// www. yrcti.edu.cn/，進入“黃河水利職業技術學院教師招聘報名系統”進行報名，報名時間為2015年7月6日至2015年7月10日。每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。
重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我院網站（若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負），按學院要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件及相關材料（2015年畢業生應攜帶畢業生就業推薦表）參加招聘。
報名和資格審查工作由我院人事處負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨即取消應聘資格。應聘人員有需要咨詢的，請直接與學院人事處聯系。聯系人：王建設、廉軍政，咨詢及聯系電話：0371-23658043。
（三）考試
考試包括筆試、面試（試講和實際操作等），在省人社廳、省教育廳指導下，由我院具體組織實施。博士研究生應聘博士崗位的可不參加筆試，直接進入面試。我院將在學院網站公布考試的相關信息，及時將成績錄入招聘系統。
（1）筆試。筆試滿分100分，碩士研究生應參加學院組織的筆試，筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和專業基礎知識，主要測評競聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我院網站上公布。
筆試時，招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數，變動情況將及時在學院網站公布。筆試結束后，若發現某崗位參加筆試人數不足3人，取消該崗位招聘。
（2）面試（試講）。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講方式進行，主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環節將全程錄像。面試結束后，現場公布面試成績，并于當天在學院網站公布成績及排名。報考博士崗位的博士研究生通過資格審查可直接進入面試。面試成績低于60分者，將不予聘用。
面試當天若相關崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關崗位有2人（含）以上到場，面試繼續進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。
招聘博士的崗位，不受以上比例的限制。
（3）考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
報考博士崗位的博士研究生，面試成績等于考試總成績。
所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。
（四）體檢和考察
體檢工作由我院組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網站公布。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法（試行）》（豫教人[2003]27號）。如體檢出現不合格者，由學校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。
體檢合格人員由我院對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格，考察不合格，不再遞補。
（五）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結束后上報省教育廳，經省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示，公示期為7個工作日。（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件）
六、聘用
經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。
七、紀律與監督
學院紀檢監察部門將負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。
咨詢電話：
0371-23658043
監督電話：
0371－69691977（省教育廳人事處）
0371－23658068(黃河水利職業技術學院紀委)
0371－69690289（省人社廳事業處）
黃河水利職業技術學院
2015年6月25日
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