昆明滇池國家旅游度假區直屬中小學即：實驗學校、大壩中心學校、大漁中心學校、大漁中學，隸屬昆明滇池國家旅游度假區管委會。由于四所學校教學規模的擴大，學生不斷增多，急需招聘一批教師。經度假區管委會同意，面向社會公開招聘各學校教師46人，現將招聘崗位、招聘條件、招聘程序等有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位
（一）昆明市滇池度假區實驗學校（共招聘21人）
1.小學階段：（10人）
語文4名、數學3名、英語1名、科學1名、體育1名。
2.初中階段：（11人）
語文2名、數學2名、英語1名、體育1名、物理1名、政治1名、美術1名、信息技術1名、化學1名。
（二）大漁中學（初中,共招聘3人）
語文1名、數學1名、政治1名。
（三）大漁中心學校（小學,共招聘8人）
語文2名、英語1名、體育2名、幼兒園3名（語文1名、英語1名、音樂1名）。
（四）大壩中心學校（小學,共招聘14人）
語文2名、數學2名、科學2名、音樂2名、思想品德1名、體育1名、三生教育2名、信息技術2名。
三、招聘條件
1.思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業，具有良好的教師素養，有強烈的事業心、責任感和奉獻精神。
2.具有師范類大學本科及以上學歷，非師范類本科及以上學歷需持有教師資格證，具有較好的計算機操作應用水平，普通話二級乙等以上（語文和英語崗位需二級甲等以上）。
3.原則上中、小學教師初級職稱者應在28歲以下，中級職稱者應在35歲以下，高級職稱者應在40歲以下；特別突出的全國模范教師、全國優秀教師年齡可到45歲以下。
4.在崗教師有擔任班主任經驗、地（市）以上學科帶頭人、骨干教師優先錄用。
5.同等條件下，優先考慮度假區到省外部分學校進行招聘時,與度假區簽訂《意向性協議》或《三方協議》的學生，碩士研究生，國家重點師范院校的優秀大學畢業生。
四、招聘程序
（一）報名。
1．報名時間：2011年5月16日至5月22日（上午9點—12點，下午1點—5點，周六、周日照常報名）。
2．報名地點：昆明滇池路1288號311室（昆明滇池國家旅游度假區管委會人力資源中心）。市內乘坐44路、73路公交到“度假區管委會站”下車。
3．報名材料：
（1）報名登記表1份（從http://www.100job.cn昆明人才網下載）。
（2）應聘人員學歷證、學位證、身份證、教師資格證書、普通話等級證書、職稱證書以及各級各類獲獎證書原件和復印件（復印件恕不退還）。另提交個人近期的生活彩照（6寸）一張。
（二）資格審查。對報名人員資格條件進行審查。條件不符或發現弄虛作假者一律取消報考資格。審查合格參加筆試的人數與招聘崗位數的比例不低于4：1，如低于此比例的，進行歸并、減少或取消招聘計劃。
（三）考試。考試分為筆試、面試及課堂考試，各階段考試成績以百分制計算，不進行累計，實行階段淘汰制。
第一階段筆試：筆試實行閉卷考試，委托第三方機構出題、評卷。根據各崗位筆試成績，由高分到低分，按應聘人員與招聘崗位4：1的比例確定面試人選。如筆試成績出現并列時，則同時進入面試。進入面試人員自愿放棄的，空缺名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。因該崗位無人遞補可進行歸并、減少或取消招聘計劃。
第二階段面試：由相關專家組成各崗位考官組進行面試。應聘人員按抽簽序號分別進行面試，時限每人10分鐘。由高分到低分，按應聘人員與招聘崗位2：1的比例，確定課堂考試人選。進入課堂考試人員自愿放棄的，空缺名額按面試成績，從高分到低分依次遞補。因該崗位無人遞補，可進行歸并、減少或取消招聘計劃。
此階段，如有省外部分學校學生與度假區簽訂《意向性協議》的應聘人員，可獲得5分加分；簽訂《三方協議》的應聘人員，此階段可免試，直接進入課堂考試。
第三階段課堂考試：由相關專家組成各崗位考官組進行課堂考試。應聘人員按抽簽序號分別進行課堂考試，時限每人15分鐘。由高分到低分，按應聘人員與招聘崗位1：1的比例進入體檢。
（四）體檢。由招聘領導小組統一安排擬錄用人員進行
體檢。如體檢結果不符合相關規定或體檢階段自愿放棄的，按課堂考試成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示及辦理招聘手續。根據體檢結果確定擬聘人員，并在網上公示。公示期滿后，由度假區管委會人力資源中心辦理有關聘用手續。
（六）到崗。人員到崗后，不再進行遞補。
五、應聘事項
（一）各階段考試時間和地點，將通過昆明人才網http://www.100job.cn和短信另行通知。
（二）每個應聘人員限報1個崗位，并應保證提供的聯系方式和證件材料真實準確。因所提供聯系方式有誤，造成的后果由本人承擔。所提供證件材料不實的，一經查實，在考試階段的，取消考試資格，已聘用的，解除聘用關系。
（三）四所學校所在地：
1．昆明市滇池度假區實驗學校，昆明滇池國家旅游度假區大壩中心學校，位于昆明滇池國家旅游度假區海埂街道轄區內。
2．大漁中學、大漁中心學校位于昆明滇池國家旅游度假區大漁片區內（呈貢）。
（四）如遇特殊情況，由招聘領導小組研究決定。
六、管理與待遇
度假區學校實行聘用制，聘用人員為在職教師的，辦理調動手續；其他聘用教師，前三個月為見習期，轉正后簽訂事業單位聘用合同。工資待遇在聘用期內參照事業單位工資待遇執行，其他待遇按《度假區事業單位聘用制管理辦法》執行。
七、監督
度假區監察局對整個招聘過程進行監督。
八、聯系方式及監督電話
咨詢電話：0871—8093797、0871—8093800、0871—8093801
監督電話：0871—4310609（不接受咨詢）
昆明滇池國家旅游度假區直屬中小學教師招聘領導小組
二○一一年五月六日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
