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根據孟州市經濟社會發展需要，按照公開、公正、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘事業單位工作人員。
一、招聘計劃
本次計劃公開招聘事業單位工作人員124名，其中教育類41名、醫療衛生類47名、綜合類36名（具體單位、崗位、擬招聘人數詳見附件1）。
二、招聘對象和條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，身體健康，有較強的事業心和責任感。
（三）2015年7月31日以前畢業，符合各報考崗位的專業、學歷要求。
（四）報考年齡計算的基準時間為2015年7月1日。
（五）每人只能報考一個崗位。
（六）孟州市范圍內行政事業單位在編工作人員不得報考，在孟州服務的服務期未滿特崗教師不得報考。
（七）有下列情況之一的不得報考：
1、違反計劃生育政策的；
2、曾被判刑或勞動教養的；
3、受黨紀或政紀處分，處分期未滿的；
4、因犯錯誤正在接受審查的；
5、其它不符合報考資格條件的。
除2015年應屆畢業生外，其它普通高等院校在校生不得報考。
三、報名
本次報名，采取網上報名的方式進行。
1、提交報名申請
報考者于2015年7月10日8：00至7月14日18：00期間登錄孟州市人民政府網（http:// www.mengzhou.gov.cn ），點擊 “孟州市2015年事業單位公開招聘網上報名”進入網上報名系統，按要求提交報名申請并上傳本人電子照片（近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準）。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，必須妥善保管。
提交報名申請時技術咨詢電話： 0391-8100255
2、報考資格審查
孟州市人力資源和社會保障局于報考者提交報名申請的2日內對報考者的報名申請和照片進行網上初審，并提出審查意見。
報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。
3、網上繳費
通過報考資格初審的人員，于資格初審通過之后至2015年7月15日18：00期間通過原報名網站繳納筆試考務費（報考者準備銀聯卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額）。未按期繳費的視為自動放棄。
4、網上打印準考證
網上繳費成功的報考人員，于2015年7月21日08：00至7月23日18：00期間登錄原報名網站下載并打印準考證（A4紙）。
5、報考人員只能選擇一個崗位報考，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
6、報考教育類崗位人員如教師資格證任教學科與畢業證專業不符的,以畢業證專業報考。
7、各擬聘用崗位的報名人數與擬聘用人數的比例原則上不低于3：1。不足3：1的，需相應核減擬聘用人數。核減后仍達不到比例的，該崗位不再招聘。因核減不再招聘的崗位，通知報考者7月16日18：00前到孟州市人力資源和社會保障局選報其他符合條件的崗位，逾期不到和不愿重新選報的，退還所交的筆試考務費。其中，報考孟州市中心醫院崗位代碼為3020401、3020402、3020403、3020404、3020405、3020406、3020407、3020408、3020409、3020410、3020411及孟州市婦幼保健院崗位代碼為3020201的崗位不受該比例限制，按實際報考人數直接進入面試。
8、除報考孟州市中心醫院崗位代碼為3020401、3020402、3020403、3020404、3020405、3020406、3020407、3020408、3020409、3020410、3020411及孟州市婦幼保健院崗位代碼為3020201的人員外，報考者按每人60元繳納筆試考務費。
9、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
四、考試
考試分筆試、面試。其中，報考孟州市中心醫院崗位代碼為3020401、3020402、3020403、3020404、3020405、3020406、3020407、3020408、3020409、3020410、3020411及孟州市婦幼保健院崗位代碼為3020201的人員只組織面試。
筆試、面試成績滿分均為100分。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。其中，報考孟州市中心醫院崗位代碼為3020401、3020402、3020403、3020404、3020405、3020406、3020407、3020408、3020409、3020410、3020411及孟州市婦幼保健院崗位代碼為3020201的人員考試總成績=面試成績。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（一）筆試
1、筆試時間、地點以準考證上確定的為準。
2、筆試內容：
教育類筆試內容為教育學、教育心理學、教學技能、教師職業道德、教育政策法規、時事政治等相關知識。
醫療衛生類筆試內容為衛生相關綜合基礎知識、醫學相關專業知識、時事政治等相關知識。
綜合類筆試內容為公共基礎知識、時事政治等相關知識。
3、根據國家和省有關規定，參加國家自愿服務西部計劃、我省自愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的孟州籍畢業生（提供戶口本和證書原件復印件）；由省下派到孟州市服務的“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生（提供證書原件復印件）；參加“孟州市高校畢業生進社區服務”計劃服務期滿考核合格的大學生（提供證書原件復印件）；參加“孟州市大學生村干部”計劃，截止2015年12月31日在農村任職滿3年的大學生村干部(提供孟州市大學生村干部管理領導小組辦公室出具服務期限證明），筆試成績加10分（豫辦〔2008〕16號）。擬享受加分政策的報考者，于2015年7月20日至7月22日到孟州市人力資源和社會保障局人力資源管理科（孟州市人社大廈東大門西鄰第二個房間人力資源管理科）提交有關資料，并填寫《孟州市2015年公開招聘事業單位工作人員加分申請表》（見附件2），逾期不提交視為放棄加分。擬加分情況將在孟州市人民政府網站公示。
（二）面試
根據筆試成績，按擬聘用崗位人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試成績和進入面試資格確認人員名單在指定工作網站公布，請考生注意查詢。
實際參加面試的應試者人數形不成競爭的，組織現有人員面試，應試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。
1、面試前進行面試資格確認。進入面試資格確認人員應在面試前持本人有效身份證、畢業證、學位證，其中留學回國人員持本人有效身份證、我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證書、證明原件及復印件各一份到指定地點進行面試資格確認。面試資格確認時現場填寫《孟州市2015年公開招聘事業單位工作人員報名登記表》并簽訂誠信承諾書，并附本人近期1寸免冠照片2張。
2015年應屆畢業生面試資格確認前未取得畢業證的，提供由學校出具的學歷、學位、專業和畢業時間證明（加蓋學校院系及學生處公章，且在考察程序之前提供其原件，否則取消資格，畢業時間應在2015年7月31日前）。凡擬聘用崗位對資格條件有其他要求的，應提供有關證明、證書和材料；是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。
面試資格確認的時間、地點以公告為準。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。面試資格確認時，發現應試者有關材料主要信息不實的，將取消其參加面試的資格。若面試資格確認過程中有人放棄或未通過面試資格確認，按崗位考試筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試資格確認。通過面試資格確認的，領取面試通知書。
2、面試時間、地點以面試通知書上確定的為準。
3、教育類的考生面試由教育局組織，醫療衛生類的考生面試由衛生局組織，人社、紀檢監察部門監督，具體面試方案另行通知。
4、報考綜合類的考生面試采取結構化方式進行，主要測試應聘者的心理素質、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協調能力和氣質形象等。
五、體檢
（一）體檢根據考試總成績，按各崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如同一崗位出現應試者考試總成績相同的情況，則按照筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員；如筆試成績也相同，加試面試，面試成績高的進入體檢。若體檢過程中有人放棄或體檢不合格，按崗位考試總成績依次遞補。體檢費用自理。
（二）體檢時間、地點以《體檢通知書》上確定的為準。
（三）報考教育類考生體檢參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法》規定的標準執行；
其它崗位體檢參照原人事部、原衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)，原人事部辦公廳、原衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、原衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)，人力資源和社會保障部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)，人力資源和社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等有關規定執行。
六、考察
根據考試總成績，各崗位體檢合格人員按1：1比例從高分到低分進入考察程序。考察由孟州市委組織部與孟州市人力資源和社會保障局按管理權限組織進行，未按時提交齊全考察材料的考生視為考察不合格。因考察不合格出現招聘崗位缺額的，不再遞補。
除2015年應屆畢業生外，其它考生在進入考察程序時須提交報名時所持學歷的學歷認證報告原件。
七、聘用及待遇
根據考試總成績和體檢、考核結果，擇優聘用，并進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題認真調查落實。公示結束后，由市委組織部、市人力資源和社會保障局統一下發聘用文件。
若擬聘用人員在規定的時間內不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續，取消其聘用資格。
此次招聘新進人員實行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限（含試用期）不低于3年。新聘用人員實行試用期，未就業畢業生試用期為1年，其他人員試用期按有關規定執行。試用期滿，考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用，由人才市場推薦就業或自主擇業。
其中，報考孟州市人才交流中心崗位代碼為1050301、1050302、1050303、1050304、1050305崗位的考生聘用后派駐到河南德眾保稅物流中心工作，聘用人員除享受國家規定的工資福利待遇外，按照在派駐單位的工作實績每月再享受工作性補貼2000—5000元。
八、紀律監督
按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部第6號令）有關規定，嚴格實行任職回避和公務回避。
凡在規定的時間內，未按時領取筆試、面試、體檢等通知書的均視為自動放棄，取消報考者資格；資格審查貫穿招聘全過程，對弄虛作假和違反招聘考試紀律的報考人員一律取消應聘資格， 在招聘過程中發現報考人員不符合條件的，隨時取消其資格。招聘工作由紀檢監察機關、檢察院全程監督。
九、信息發布
孟州市人民政府網（http://www.mengzhou.gov.cn）作為此次招聘工作指定網站，有關考試信息及相關事項，均通過上述網站進行發布。
咨詢電話：0391-8100255
孟州市公開招聘事業單位工作人員領導小組
2015年7月1日
易賢網溫馨提示：
《孟州市2015年公開招聘事業單位工作人員加分申請表》來源于孟州市人民政府網，最近更新2015年7月2日。
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