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平頂山汝州市2015年面向全省引進(jìn)急需崗位緊缺人才工作方案
來源:汝州人才交流中心網(wǎng) 閱讀:9923 次 日期:2015-07-10 09:07:06
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在線網(wǎng)校:>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

考試書庫:>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財會類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

為切實(shí)改善汝州市人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),緩解財政投融資、城建規(guī)劃、法律類人才的急需緊缺問題,加速推進(jìn)富強(qiáng)、平安、文明、美麗汝州建設(shè),進(jìn)一步適應(yīng)省全面直管需要,經(jīng)市委、市政府研究同意,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則,面向全省引進(jìn)200名急需崗位緊缺人才,現(xiàn)制定引進(jìn)方案如下。

一、引進(jìn)崗位和數(shù)量

本次引進(jìn)急需崗位緊缺人才共200名。分三類崗位進(jìn)行引進(jìn),分別是:財政投融資類、城建規(guī)劃類、法律類。每類崗位引進(jìn)人數(shù)根據(jù)報名人數(shù)確定。

二、引進(jìn)人員資格條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵紀(jì)守法,品行端正,無不良行為記錄;

(二)本人具有河南省戶籍或父母具有河南省戶籍;

(三)普通高等學(xué)校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(四)年齡在30周歲以下(1984年7月1日以后出生);

(五)專業(yè)要求:

1、財政投融資類:要求具有財務(wù)管理、會計學(xué)、金融、證券、審計學(xué)、投資學(xué)、財政學(xué)、稅務(wù)、稅收、統(tǒng)計學(xué)、銀行學(xué)、保險等相關(guān)專業(yè);

2、城建規(guī)劃類:要求具有建筑學(xué)、建筑設(shè)計、建筑裝飾、土木工程、建筑環(huán)境與設(shè)備、城市規(guī)劃、給水排水工程、工民建等相關(guān)專業(yè);

3、法律類:要求具有法律、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、國際法、國際經(jīng)濟(jì)法、商法等相關(guān)專業(yè)。

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)符合以上條件的汝州市自收自支編制人員、政府購買服務(wù)人員也可報考。其他行政、事業(yè)單位在編在職人員不準(zhǔn)報考。

(八)有以下情況之一者不準(zhǔn)報考:

受過刑事處罰的;受處分期間或者未滿影響期限的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;近五年來參加汝州市各類行政事業(yè)單位考試被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為或被聘用后自動放棄的;其它不符合報考資格條件的。

三、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布引進(jìn)公告

在河南日報、大河報、河南省人才交流中心網(wǎng)、汝州市人才交流中心網(wǎng)、今日汝州和汝州電視臺等媒體上發(fā)布引進(jìn)公告。

(二)報名及資格審查

1、報名方式、時間及地點(diǎn):

報名采用網(wǎng)上報名、現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。

網(wǎng)上報名時間為2015年7月16日至7月22日下午18:00,網(wǎng)上報名采取發(fā)送電子郵件形式進(jìn)行。

現(xiàn)場確認(rèn)時間為2015年7月24日至7月29日。現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)為汝州市委組織部(汝州市廣成東路56號市委大樓418室)。未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報名的,不能到現(xiàn)場進(jìn)行確認(rèn)。

2、報名要求:

報考者應(yīng)按照引進(jìn)人員資格條件限定的三類崗位及專業(yè)要求報考,每位報考者限報一類崗位。

報考者需登錄郵箱(rzbszk418@163.com,密碼:3321321)或直接在本方案附件下載《汝州市2015年引進(jìn)急需崗位緊缺人才報名表》、《汝州市2015年引進(jìn)急需崗位緊缺人才報名統(tǒng)計表》,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫表格內(nèi)容,并且在報名表照片位置處粘貼單色背景、正面、近期免冠二寸彩色電子照片。將填寫完整的報名表、統(tǒng)計表電子版發(fā)送至郵箱rzrcyj@163.com進(jìn)行網(wǎng)上報名,郵件標(biāo)題與報名表電子文檔名稱應(yīng)統(tǒng)一規(guī)范為“姓名+《報名表》”、“姓名+《報名統(tǒng)計表》”。

現(xiàn)場確認(rèn)時報考者須攜帶本人親筆填寫的《報名表》和打印的《報名表》各一份(汝州市自收自支編制人員、政府購買服務(wù)人員《報名表》需加蓋單位黨組織公章);提供與報名表上一致的照片3張;提供學(xué)歷認(rèn)證報告或在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)個人申請的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份;提供有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證和其它有關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件(A4紙)各一份。未經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)的報名無效。

本次引進(jìn)工作資格審查貫穿全過程。報考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。

現(xiàn)場確認(rèn)報名人數(shù)與每類崗位擬引進(jìn)人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,達(dá)不到比例要求的,原則上相應(yīng)核減該類崗位擬引進(jìn)人數(shù)。

(三)考試

本次引進(jìn)考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。

1、筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)試者運(yùn)用理論、方法和專業(yè)知識分析解決實(shí)際問題的能力。筆試原始成績滿分100分。

筆試時間、地點(diǎn)及要求以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2、面試

根據(jù)筆試成績,按每類崗位擬引進(jìn)人數(shù)1:1.5的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行,主要測試應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、綜合素質(zhì)、實(shí)踐能力和適崗程度等。面試成績滿分100分。

面試時間、地點(diǎn)及要求以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

3、總成績計算方法

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

本次引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)體檢和考察

根據(jù)考試總成績,按擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

對體檢合格的人員進(jìn)行組織考察。采取審查檔案和實(shí)地考察等方法,重點(diǎn)對報考者思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察,并對其引進(jìn)資格進(jìn)行復(fù)查。

對在體檢、考察階段出現(xiàn)不合格或自動放棄資格等情況有空缺名額時,不再遞補(bǔ)。

(五)公示、聘用及待遇

按照考試、體檢和考察結(jié)果確定擬引進(jìn)人員,報汝州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在汝州市人才交流中心網(wǎng)站上予以公示。公示時間7天,接受社會監(jiān)督。擬引進(jìn)人員崗位分配辦法另行制定。

本次引進(jìn)的急需崗位緊缺人才均為財政全額預(yù)算管理事業(yè)單位的管理和專業(yè)技術(shù)人員,擬作為市直委局中層股級干部和副科級后備干部人選。新引進(jìn)人員一律簽訂聘用合同,人員管理辦法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

新引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度,試用期一年。試用期間,其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿并考核合格的人員方可辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。

(六)紀(jì)律要求

被聘用者未按規(guī)定時間報到的,取消聘用資格;被聘用者三年內(nèi)不得向市外流動,外出學(xué)習(xí)須經(jīng)主管部門同意,否則,取消聘用資格。

(七)信息發(fā)布

汝州市人才交流中心網(wǎng)站(www.hnrzrc.com)為本次引進(jìn)工作的專用網(wǎng)站,筆試、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間,進(jìn)入面試人員名單,進(jìn)入體檢考察人員名單等有關(guān)考試引進(jìn)的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請注意查詢。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次引進(jìn)急需崗位緊缺人才工作由汝州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),辦公室設(shè)在市委組織部,未盡事宜由汝州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

本次引進(jìn)工作自始至終充分體現(xiàn)“公開、公正、公平”的原則,努力為報考人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境,對政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開的一律公開,對筆試、面試、引進(jìn)結(jié)果予以公示。在工作中,邀請紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行全過程監(jiān)督。

咨詢電話:汝州市委組織部:0375-3321333

0375-3321321

附件:1、汝州市2015年引進(jìn)急需崗位緊缺人才報名表(待更新)

2、汝州市2015年引進(jìn)急需崗位緊缺人才報名統(tǒng)計表(待更新)

汝州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年7月8日

更多信息請查看河南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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