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為進一步加強泉州開發(fā)區(qū)教師隊伍建設，根據(jù)中共泉州市委組織部、泉州市人事局《關于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作人員和機關補充工勤人員有關問題的通知》（泉人綜〔2007〕74號）及泉州市人事局《關于市直學校采取直接考核辦法招聘專任教師有關問題的通知》（泉人調[2007]32號）的精神，決定面向福建省公開選調中小學在職在編公辦教師，現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、選調崗位及人數(shù)
1.小學教師：語文5人、數(shù)學3人；
2.初中教師：語文1人。
二、選調條件
（一）基本條件
1.遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，為人師表、廉潔自律；
2.熟悉教育法律法規(guī)、方針政策，具有較高的教育理論水平、較高的教育科研能力、較強的組織協(xié)調能力及口頭與文字表達能力，合作精神好；
3.具有適應崗位要求的身體條件；
4.福建省內中小學在職在編教師；
5.違反計生、綜治規(guī)定，違反社會公德和教師職業(yè)道德，受黨政紀處分或正在接受審查的人員，不得報考。
（二）具體條件及要求
1.報名者年齡不超過40周歲（1975年6月30日以后出生）。報名小學崗位的，學歷須為大專及以上學歷；報名初中崗位的，學歷須為本科學歷。第一學歷須為國家計劃招收的全日制師范類畢業(yè)生。同時，需具備相應學科教師資格。
2.普通話水平應達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標準》二級乙等及以上水平，其中語文教師應達到二級甲等及以上水平。
3.同時應具有下列條件之一：
（1）縣（市、區(qū)）級及以上學科帶頭人或教壇新秀。
（2）曾獲得縣（市、區(qū)）級及以上黨委、政府或教育主管部門表彰的優(yōu)秀青年教師（骨干教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等）。
（3）曾參加與應聘學科一致的縣（市、區(qū)）級及以上現(xiàn)場業(yè)務技能競賽（課堂教學比賽、現(xiàn)場論文、片段教學、說課、評課等）獲獎者。
以上相關資歷計算的截止時間為2015年6月30日。
三、選調方法及步驟
(一)報名和資格審查
1.報名方式：現(xiàn)場報名。凡符合條件的對象均可按設定的崗位參加報名，每人限報一個崗位。
2.報名時間：2015年7月10日－7月20日（星期日除外）的上午8：30－11：30，下午15：00－17：30，報名截止時間：2015年7月20日17：30。
3.報名地點：泉州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會辦公大樓三樓社會事業(yè)局（地址：泉州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)政泰路3號），聯(lián)系電話：0595-22353007。
4.報名時需提交的材料：
（1）填寫《2015年泉州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開選調公辦教師報名表》（見附件），A4紙正反面打印，并貼上近期一寸彩色免冠相片,同時將電子版發(fā)送至郵箱：qzkfqsyj@126.com。
（2）本人身份證、戶口簿（或戶籍證明）、學歷證書（第一學歷、最高學歷）、教師資格證書、普通話水平證書、專業(yè)技術職務證書、聘任證書、獲獎證書和相關證明材料的原件和復印件各一份。
報名結束后，將對報名對象進行審核，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消報名和聘用資格。
（二）考試方式
考試采取面試與考核相結合方式進行，主要考核應聘對象的專業(yè)知識、教學能力等。考試考核總成績以100分計算，合格線為70分，未達到合格線者不予聘用。考試方式具體如下：
（1）寫作（占總成績的權重比30%）：現(xiàn)場隨機抽取題目，90分鐘現(xiàn)場撰寫一篇教學論文，不少于1500字，不得出現(xiàn)真實的校名、人名寫作；
（2）片段教學（占總成績的權重比40%）：現(xiàn)場隨機抽取課題，60分鐘現(xiàn)場撰寫教案后，進行時間不超過10分鐘的片段教學；
（3）問題答辯（在總成績的權重比30%）：根據(jù)涉及職位的知識、履行職位職責所需的能力及結合實際教學而設計問題，現(xiàn)場隨機抽取3個答辯問題，當場回答，時間不超過5分鐘。
四、辦理聘用手續(xù)
1.面試結束后，根據(jù)考生的面試成績從高分至低分的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選（當最后一個擬入圍名額，出現(xiàn)面試成績相同的，按照下列5種優(yōu)先條件依次確定：①學科帶頭人或教壇新秀級別高的；②骨干教師級別高的；③現(xiàn)場業(yè)務技能競賽獲獎級別高的；④職稱聘任級別高的；⑤任現(xiàn)職時間長的）。
2.體檢按《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢不合格或自動棄權的，按報考者的成績由高到低依次遞補。
3.對體檢合格者進行考核，考核內容包括在職期間各方面的表現(xiàn)，以及計生和綜治等情況，考核方式主要為查閱個人檔案、個別談話、調查了解情況等，考核合格者方能聘用。體檢或考核不合格者，在面試成績達70分及以上的對象中，從高分至低分的順序依次遞補。若報考者有弄虛作假行為或不按規(guī)定提供相關材料，即取消聘用資格。
4．體檢、考核合格者，由人事勞動局按規(guī)定和程序給予辦理相關手續(xù)。
五、其他事項
1.選調工作在區(qū)紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行。監(jiān)督電話：0595－22353008。
2.報考人員在應聘過程中，如有相關問題可向泉州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人事勞動局或泉州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局咨詢，咨詢電話：0595-22351969、22353007。
3.本次選調的相關信息將在泉州開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站（http://www.qingmeng.gov.cn/）、泉州市教育局網(wǎng)站（http://www.fjqzedu.gov.cn/）泉州開發(fā)區(qū)實驗學校網(wǎng)站（http://www.qzsyxx.com/）發(fā)布。
泉州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人事勞動局
泉州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局
2015年7月10日
附件：
2015年泉州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開選調教師報名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《2015年泉州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開選調教師報名表》來源于泉州市教育局網(wǎng)，最近更新2015年7月11日。
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