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根據《關于貫徹落實濮辦〔2010〕56號和濮發〔2013〕5號文件精神的通知》的文件精神，按照《縣委辦公室縣政府辦公室關于印發〈清豐縣高學歷人才引進辦法（試行）〉的通知》（清辦〔2011〕1號）要求，經研究，決定面向社會為我縣事業單位引進48名專業急需的高學歷人才。現將有關事項公告如下：

一、引進范圍和對象

全日制博士研究生、全日制碩士研究生、普通高等院校本科一批獲得學士學位的全日制本科畢業生。

二、引進計劃和數量

引進計劃和數量詳見《2015年清豐縣縣直事業單位引進高學歷人才計劃表》(附后)。

三、引進資格條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報名：

1、擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠；

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；

3、博士、碩士研究生年齡在30周歲以下（1985年7月25日以后出生），本科生年齡在25周歲以下（1990年7月25日以后出生）;

4、適應崗位需求的身體條件；

5、具備擬引進崗位所要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一者，不得報名：

1、因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職或學籍的；

3、受黨紀政紀處分尚未解除的；

4、因違法違紀正被調查處理的；

5、已納入我縣編制管理的；

6、其他不符合報考資格條件的。

四、引進程序和時間安排

1、報名。時間:2015年7月25日——2015年7月31日（上午8:00--12：00 下午15:00--18:30）。地點：中共清豐縣委組織部人才工作辦公室（清豐縣人民路綜合辦公樓514室）。需提供材料:（1）《清豐縣縣直事業單位引進高學歷人才報名登記表》（A4紙、雙面打印、一式3份，均粘貼本人近期1寸正面免冠紅底彩色照片，同時提供電子文檔）；（2）與報名登記表照片同一底版的1寸彩色照片6張，同時提供電子照片；（3）身份證、畢業證、學位證原件及復印件各2份。其它要求：報名請登錄濮陽市人事考試網（http://www.pysrsks.com）或清豐縣人民政府網站（http://www.qingfeng.gov.cn），下載《清豐縣縣直事業單位引進高學歷人才報名登記表》，如實填寫報名信息，每人限報1個崗位。報名人員須用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

2、資格審查。報名結束后，對報名者進行資格審查。資格審查貫穿引進高學歷人才工作始終。凡發現不符合規定資格條件者，取消其引進資格。對弄虛作假、故意隱瞞實情或不負責任提供不實證件或資料的，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)給予嚴肅處理。資格審查合格人員即確定為面試預備人選。

3、筆試。單個崗位報名人數超過20名時，針對該崗位報名人員增加筆試環節，筆試成績前20名進行面試。筆試時間定于8月上中旬，具體時間、地點另行通知。逾期不參加者視為自動放棄。

4、面試。8月中旬舉行面試，具體時間、地點另行通知。逾期不參加者視為自動放棄。

5、專業測試。面試工作結束后，部分崗位需加專業測試，由縣委組織部會同縣委編辦、縣人社局、縣紀委監察局和引進單位聯合組織實施。

6、體檢。8月下旬，根據面試成績和資格審查情況，按引進崗位錄用人數1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

7、考察。8月下旬，對擬錄用人選進行考察。

8、公示。考察結束后，通過濮陽市人事考試網、清豐電視臺、清豐縣人民政府網站、大河清豐網站對擬錄用人選進行公示。公示期為7天。

9、錄用。公示期滿無異議，由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局按照規定程序辦理相關錄用手續。引進人員試用期一年，試用期滿考核不合格的，取消引進資格。試用期間享受用人單位的有關待遇。

五、信息發布

濮陽市人事考試網（http://www.pysrsks.com）、清豐縣人民政府網站（http://www.qingfeng.gov.cn）、大河清豐網站（http://www.qingfengw.com）為本次引進高學歷人才工作的指定網絡平臺，有關引進高學歷人才的信息及相關事項，均通過上述平臺進行發布，請報名人員密切關注，并保持本人所留手機號碼暢通。

特別提示：本次招錄不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：0393—7220030。

本《公告》未盡事宜，由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局負責解釋。

中共清豐縣委組織部 中共清豐縣委機構編制辦公室

清豐縣人力資源和社會保障局

2015年7月15日

附件：1、2015年濮陽市清豐縣縣直事業單位引進高學歷人才計劃表(共計48人)

2、清豐縣縣直事業單位引進高學歷人才報名登記表

易賢網溫馨提示：

《清豐縣縣直事業單位引進高學歷人才報名登記表》來源于清豐縣人民政府網，最近更新2015年7月15日。

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