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中國電信股份有限公司青海分公司是中國電信集團(tuán)在青海省設(shè)立的省級分公司，其前身是青海省郵電管理局。1997年以來，歷經(jīng)聯(lián)通尋呼業(yè)務(wù)剝離、郵電分營、移動分離和政企分開，于2000年實(shí)行公司化運(yùn)作，2004年在紐約和香港上市，2008年收購聯(lián)通CDMA業(yè)務(wù)和網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)了全業(yè)務(wù)運(yùn)營，是全省主體電信運(yùn)營企業(yè)和綜合信息服務(wù)提供主導(dǎo)運(yùn)營商。
公司下轄9個(gè)市州分公司，34個(gè)縣分公司，5個(gè)直屬單位；在職員工近3000人，光纜總長2、23萬皮長公里，省級出口帶寬達(dá)320G，3G/4G基站2475個(gè)；移動用戶超過110萬戶，固定電話用戶超過80萬戶，有線寬帶用戶超過50萬戶；全省營銷服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)共計(jì)1291個(gè)。
公司牢牢把握“變革創(chuàng)新、開放合作、提質(zhì)增效”三個(gè)關(guān)鍵詞，全面深化企業(yè)改革，致力推進(jìn)劃小經(jīng)營承包與倒三角服務(wù)支撐，充分釋放政策紅利，激發(fā)企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力，保持了公司經(jīng)營收入規(guī)模的擴(kuò)大，關(guān)鍵指標(biāo)排名全集團(tuán)前列，各方面工作取得了新的成效。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘以下各職位合同制員工，工作地點(diǎn)：西寧市昆侖中路15號，中國電信青海公司綜合維護(hù)事業(yè)部。
一、招聘崗位的基本任職條件及崗位要求
（一）WIFI維護(hù)及優(yōu)化人員（2人）：
基本任職條件：
1. 本科以上學(xué)歷，40周歲以下，相應(yīng)工作崗位3年以上工作經(jīng)歷；思想積極，作風(fēng)正派；
2. 熟悉WIFI網(wǎng)絡(luò)的基本原理和組網(wǎng)方式，能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備；
3. 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)通信理論基礎(chǔ)；
4. 有較強(qiáng)的組織能力，分析、總結(jié)、提煉能力和書面表達(dá)能力；
崗位要求：
1. 負(fù)責(zé)全省WIFI網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行分析和維護(hù)管理，并負(fù)責(zé)AC以上（不含核心網(wǎng)）設(shè)備的具體維護(hù)工作及與WIFI相關(guān)網(wǎng)管、應(yīng)用平臺的維護(hù)和管理；
2. 負(fù)責(zé)全省WIFI網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支撐和優(yōu)化指導(dǎo)；
3. 負(fù)責(zé)組織制定、審核WIFI網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方案并組織實(shí)施；
4. 負(fù)責(zé)組織制定完善WIFI網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行相關(guān)的制度、流程、規(guī)范，并貫徹實(shí)施。
（二）移動網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及綜合優(yōu)化人員（16人）：
基本任職條件：
1. 本科以上學(xué)歷，40周歲以下，相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)歷；思想積極，作風(fēng)正派；
2. 熟練掌握移動通信網(wǎng)絡(luò)組網(wǎng)原理和基本技術(shù)，熟悉相關(guān)組網(wǎng)設(shè)備及其功能；在CDMA和LTE網(wǎng)絡(luò)中至少精通其中一種網(wǎng)絡(luò)技術(shù)并能熟練進(jìn)行數(shù)據(jù)配置和操作，熟練運(yùn)用相關(guān)網(wǎng)管平臺及其功能；
3. 掌握移動網(wǎng)絡(luò)基本分析方法，熟練應(yīng)用相關(guān)平臺、分析工具和測試儀器儀表，能熟練進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行分析；
4. 具有一定的移動網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立組織完成單項(xiàng)優(yōu)化任務(wù)；
5. 掌握移動通信發(fā)展趨勢，了解網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化新技術(shù)應(yīng)用，能夠有效利用新技術(shù)、新產(chǎn)品解決實(shí)際優(yōu)化問題；
崗位要求：
1、負(fù)責(zé)移動網(wǎng)絡(luò)（包括CDMA、LTEFFD、TDLTE，不包含核心網(wǎng)，下同）故障處理、數(shù)據(jù)配置；
2、負(fù)責(zé)BSC以上無線側(cè)設(shè)備、網(wǎng)管及相關(guān)應(yīng)用平臺維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)移動網(wǎng)絡(luò)測試、分析；制定優(yōu)化方案并組織實(shí)施，出具相關(guān)工作報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)移動網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、優(yōu)化技術(shù)支撐；
5、負(fù)責(zé)移動網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)化工作，組織制定相關(guān)規(guī)范、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、管理制度；
（三）網(wǎng)絡(luò)安全支撐人員（1人）
基本任職條件
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、年齡35周歲以下；
3、從事本專業(yè)工作3年及以上；
4、有較好的語言溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
崗位要求：
1、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)工作，掌握網(wǎng)絡(luò)安全攻防基礎(chǔ)、目標(biāo)信息收集/密碼破解原理、緩存溢出原理、電子欺騙攻擊原理、拒絕服務(wù)攻擊原理、網(wǎng)頁腳本漏洞原理及網(wǎng)絡(luò)取證技術(shù)。
2、熟悉計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫原理，熟練掌握主流計(jì)算機(jī)軟硬件的系統(tǒng)管理操作，了解系統(tǒng)常見漏洞，能獨(dú)立進(jìn)行系統(tǒng)安全管理策略制定、安全配置實(shí)施、滲透測試、漏洞加固等操作。
3、具有較高網(wǎng)絡(luò)安全操作和分析技能，能夠獨(dú)立處置各類網(wǎng)絡(luò)安全事件。
4、獲得CCIE-Security、CISSP等安全專業(yè)高級認(rèn)證的，或同等條件優(yōu)先聘任。
以上崗位均需要：
1、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、思維能力，并在工作中具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心、積極主動性、堅(jiān)韌性等素質(zhì)。
2、具備較好的發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，并具有良好的職業(yè)道德和工作表現(xiàn)。
二、招聘方式
1、應(yīng)聘者登陸青海人才市場網(wǎng)www.qhrcsc.com中國電信股份有限公司青海分公司招聘專欄中下載招聘報(bào)名表，按照附件招聘報(bào)名表如實(shí)、完整的填寫個(gè)人信息，并將畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱等相關(guān)證書掃描件附在招聘報(bào)名表后頁，招聘報(bào)名表以附件形式發(fā)送至18909711998@189.cn，郵件主題及招聘報(bào)名表名稱為：“應(yīng)聘××（崗位）——×××（姓名）”例如：應(yīng)聘WIFI維護(hù)及優(yōu)化人員——張三；
2、經(jīng)資格審查、筆試、面試、考核后擇優(yōu)聘用；
3、以上崗位試用期半年，試用期期間工資3000元，不繳納社會保險(xiǎn)，試用期滿后辦理正式錄用手續(xù)，按正式合同制員工管理，執(zhí)行中國電信青海公司統(tǒng)一制定的薪酬制度，以崗定薪，享受國家規(guī)定的社保及福利。
4、報(bào)名時(shí)間截止2015年7月22日，聯(lián)系人：劉老師電話：0971-8819569沈老師電話：0971-8146290代老師電話：0971-4316808
5、特別說明：此次招聘僅接受投遞至以上郵箱的招聘報(bào)名表，其他形式一概不予接受。
中國電信股份有限公司青海分公司
2015年7月10日
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《招聘報(bào)名表.doc》來源于青海省人才市場網(wǎng)，最近更新于2015年7月14日。
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