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因工作需要，縣政府辦公室擬面向全縣公開遴選文秘人員3名（男女不限）。本次遴選堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取筆試、面試與考察相結合的方式，擇優遴選。經縣政府同意，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）政治素質好，品行優良，工作敬業，能吃苦耐勞；
（二）熱愛或有志于從事辦公室工作，具有較強的文秘綜合能力；
（三）專業不限，具有全日制大學本科及以上學歷；
（四）年齡30周歲以下（1985年1月1日以后出生）；
（五）鄉鎮行政事業單位財政全額撥款在職人員應具有五年以上基層工作經歷（其中選調生執行選調生相關政策）；縣城內行政事業單位財政全額撥款在職人員必須具有兩年以上工作經歷；
（六）身體健康，五官端正。
二、組織報名
（一）報名時間
2015年7月20日—7月24日。
（二）報名地點
縣綜合辦公大樓504室（聯系人：馬驍，聯系電話：73332135、13908273252）。
（三）報名辦法
報考者須持本人身份證、畢業證書、學位證書原件及復印件，報名登記表（手寫）、個人自傳（手寫，1000字左右），在有關刊物發表過的文章和獲獎、榮譽證書以及能證明特長和優點的相關材料。
三、考選程序
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進行，滿分100分，占總成績的60%。主要測試綜合寫作能力和文秘綜合基礎知識，其中文秘綜合基礎知識可參考《公文寫作培訓教程（第二版）》（中國言實出版社出版）、《秘書實務》（華東師范大學出版社出版）。擬選人數與報考人數比達到1：3方能開考，筆試時間和地點另行通知。
（二）面試
面試比例：根據筆試總成績從高分到低分按1：3的比例依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入面試。若進入面試人數達不到規定比例的，則重新計算確定招考指標。計算公式為：重新確定的招考指標數=進入面試人數×1/3，計算結果出現小數按四舍五入法處理。面試滿分為100分，占總成績的40%。面試時間和地點另行通知。
（三）考察
匯總前二項得分，按照擬遴選人數1：1比例，對擬試用人員進行德能勤績廉等方面綜合考察。若最后一名出現并列情況，則優先考慮辦公室工作經歷和工作成效。
（四）試用
綜合考察合格者試用期為3個月。試用期滿經考核合格者按程序予以正式調動，事業身份人員按調入單位崗位空缺情況一律轉聘為九級及以下管理崗位，公務員和參公人員保持原身份性質不變。試用期滿經考核不合格者一律回原單位工作。
四、紀律要求
公開遴選文秘人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴格執行有關政策規定。對遴選工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，接受紀檢監察機關和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，確保遴選工作順利進行。對報名參考人員的資格審查貫穿遴選工作全過程，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或遴選資格，嚴格按有關規定追究當事人的責任。
本公告由縣政府辦公室、縣人力社保局負責解釋。
2015年7月10日
易賢網溫馨提示：
《縣政府辦公室遴選文秘人員報名登記表.doc》來源于石柱縣人力資源和社會保障局網，最近更新2015年7月8日。
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