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為進一步加強我縣基層醫療衛生機構人才隊伍建設，經縣衛生計生委研究決定面向社會，為部分鄉鎮衛生院公開招聘20名臨聘護理人員。
一、招聘崗位及名額
本次公開招聘臨聘護理人員20名，具體崗位見《酉陽縣2015年鄉鎮衛生院公開招聘臨聘護理人員崗位一覽表》。
二、招聘條件
（一）招聘基本條件：
1、熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導；
2、遵紀守法，品行端正，作風正派；
3、有較強的事業心和責任感，熱愛本職工作；
4、適應崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標準；
5、熱愛醫療衛生事業，品行優良，身體健康，五官端正，遵紀守法，具有良好的職業修養，年齡在28周歲以下（1987年7月12日以后出生）。
（二）具備全日制普通院校護理專業中專或國民教育專科及以上學歷、執業護士資格。
（三）有下列情形之一者不得報考：1.酉陽自治縣公立醫療機構在崗工作人員；2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；5.具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：2015年7月20日至7月22日，上午8:30至12:00，下午2:30至5:30。
2、報名地點、報名材料
應聘人員帶上本人身份證、畢業證、資格證原件及復印件和一寸近期免冠登記照3張，到酉陽自治縣衛生計生委人事科報名，填寫《報名表》。
3、相關事項
報考單位統一填寫為“鄉鎮衛生院”，報考崗位填寫護理專業（即鄉鎮衛生院擬招聘的護理崗位打捆報名，統一考試，考生以招聘崗位按考試總成績由高到低依次進行選崗，總成績并列時，依次按筆試成績、操作考試成績、面試成績的順序由高到低排序依次選崗。選崗過程中如有放棄，則以總成績從高到低遞補。崗位設置詳見《附件》）。
2015年7月24日在縣衛計委人事科領取準考證。
（三）考試
考試分為筆試、技能考試和面試，考試具體時間地點以準考證為準。
1、筆試：筆試內容為《醫學基礎知識》，滿分為100分。
2、技能考試：技能考試為護理類專業技能操作，滿分為100分。
3、按筆試成績從高到低，根據招聘崗位名額，以1︰2的比例確定技能考試和面試人選。
4、面試采取結構化面試方式進行，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等。面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者不得確定為體檢人選。
5、考試總成績=筆試成績×40%+技能考試成績×30%+面試成績×30%。
（五）復審和體檢：各招聘崗位按考試總成績由高分到低分等額確定復審和體檢人選（總成績排名并列時，依次按筆試成績、技能考試成績、面試成績由高到低排序）。由縣衛計委人事科、紀檢監察室統一組織資格復審和體檢，體檢參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于轉發關于印發公務員錄用特殊體檢標準（試行）的通知的通知》(渝人社發〔2011〕38號)、《關于轉發人力資源和社會保障部、衛生部〈關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知〉的通知》（渝人社發〔2010〕49號）和《關于轉發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（渝人發〔2005〕25號）要求，并結合本行業或崗位實際要求執行。體檢費用考生自理，體檢在二級以上綜合性醫療衛生機構進行，體檢費用由考生自行承擔。
招聘單位和受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經縣衛生計生委黨委同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
若復審和體檢有不合格者，在相應崗位應聘者中，按總成績從高到低一次性遞補（總成績排名并列時，依次按筆試成績、技能考試成績、面試成績由高到低排序）。
（六）公示：復審和體檢工作結束，確定擬聘用人員名單后由縣衛生計生委在酉陽衛生計生信息網上進行公示，公示時間為5個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、準考證號、畢業院校。
（七）聘用：經公示無異議后，經縣衛生計生委黨委研究同意，按有關規定由用人單位與其簽訂用工合同。
聘用人員按規定實行試用期3個月，試用期滿，經考核合格者，予以聘用并完善相關社會保障手續；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
附件：
1、酉陽縣2015年鄉鎮衛生院公開招聘臨聘護理人員崗位一覽表
易賢網溫馨提示：
《酉陽縣2015年鄉鎮衛生院公開招聘臨聘護理人員報名表.doc》來源于重慶市酉陽縣人民政府，最近更新2015年7月17日。
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