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為了補充農村小學師資力量，經研究，決定面向社會公開招聘農村小學教師。現制定方案如下：
一、招聘崗位與計劃
計劃招聘農村小學教師30名。
二、招聘原則與方法
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、公平、公正、擇優”的原則，采取考試與考核相結合的辦法，嚴格按照招聘工作程序，面向社會公開招聘。
三、招聘對象和條件
（一）招聘對象
需具有全日制普通專科及以上學歷。
（二）招聘條件
1、遵守憲法和法律，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導。
2、熱愛教育事業,能夠履行《教師法》規定的義務，遵守教師職業道德，能勝任教育教學工作。
3、應聘年齡在30歲以下（1985年7月1日以后出生）。
4、所學專業應與所報科目相近，所報科目應與教師資格證一致。
5、身體健康，符合《河南省教師資格申請人員體檢標準(2010年修訂試行)》所規定的條件。
（三）有下列情形之一者不得報考：
1.曾受到刑事處罰、勞動教養的；
2.曾被開除學籍或公職的；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；
4.違反教師職業道德或有其他不符合應聘資格條件的。
四、招聘程序
(一)發布信息
在《平頂山日報》、《平頂山晚報》發布招聘信息，在新城區網站(www.pdsxcq.gov.cn/)發布招聘簡章，請考生留意查詢。
(二)報名及資格審查
1.報名時間：2015年 7月16日至2015年7月20日（每天上午8:00—11:30，下午15:00—17:30）
2.報名地點：新城區教育體育局（新城區宏圖路湖光幼兒園西側路北）
聯系電話：0375-2667962 2667850
3.報名材料：報名時須帶本人有效身份證、戶口本(戶主頁及本人所在頁)、畢業證、學位證、教師資格證、普通話等級證書原件、復印件(A4紙)各一份、近期一寸免冠照片3 張;《新城區2015年公開招聘農村小學教師報名表》一式2份(需貼照片，相關證件復印件附后)，經資格審查確認后存放報名處。
4.報名要求：
(1)應聘者按照《招聘簡章》公布的崗位及要求報考，每位應聘者限報一個崗位，學科之間不能兼報;
(2)學歷及教師資格認定：需提供由河南省學歷畢業證書認定機構的確認證明或者電子學歷認證，方可確認應聘者的學歷。
（3）本次招聘工作資格審查與報名同時開始，且資格審查貫穿于公開招聘的全過程。應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如有隱瞞、提供虛假信息或提供不符合報考崗位所要求的證件者，一經發現，取消其考試、聘用資格，三年內不準參加新城區組織的各類招聘考試，所造成的損失由本人全部承擔。
（4）報名資格審查合格者，于2015年7月23日至7月24日（每天上午8:00—11:30，下午15:00—17:30）持本人有效身份證到新城區教育體育局領取《準考證》。逾期不領者視為自動放棄。
（5）報名人數與擬招聘崗位人數的比例不低于3∶1，達不到比例要求的，相應核減擬招聘崗位人數。
(三)考試
本次公開招聘考試采用筆試和面試的方式進行。
1、筆試
筆試形式：滿分100分。采取統一命題、統一組織、統一評分、閉卷考試的方式進行。
筆試內容：教育法律法規、教師職業道德、教材教法、新課程理論知識、教育心理學等教育教學方面的基本理論和公共基礎知識等。
筆試加分條件：符合招聘條件的大學生村干部、西部志愿者或“三支一扶”大學生志愿服務期滿考核合格的，按照國家、省、市有關規定享受政策。符合條件的考生，在現場確認時應提交以下材料：新城區2015年公開招聘農村小學教師符合政策人員申請表；“大學生村干部”提交大學生村干部管理辦公室出具的證明材料及考核材料; 西部志愿者及“三支一扶”大學生提交高校畢業生服務證書及考核材料。
筆試時間、地點見《準考證》。
2、面試。
按照筆試成績從高分到低分的順序，分學科以1：2的比例確定面試人選。進入面試范圍的人員必須通過資格復審。資格復審在新城區教體局進行。資格復審時，工作人員須對進入面試人員的畢業證、教師資格證的真實性進行審核。審查不合格的，取消其面試資格。通過面試確認考生名單在指定網站予以公布，考生本人攜帶有效身份證、筆試準考證原件到新城區教體局領取面試通知單。
面試以試講的形式進行，面試滿分100分。主要考察應聘者的學科知識、教師基本技能和素養、語言表達能力、儀表舉止等綜合素質。面試時長15分鐘以內。
面試時間、地點見面試通知單。
3、成績計算：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(四)體檢和考核
1、確定體檢人員。按總成績從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員數按學科崗位設置數的1：1確定。
2、組織體檢。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）》執行，體檢費用自理。
3、體檢合格者確定為考核對象。考核對象提交檔案、有效身份證、畢業證、教師資格證、就業報到證等相關證件原件參加考核和政審，就考核對象思想政治表現、道德品質、業務能力、遵紀守法等情況進行考察。
4、因體檢不合格，考核不合格，及其他原因而出現的空缺名額，依次遞補。
（五）聘用及待遇
新城區招聘教師工作領導小組按照筆試、面試、體檢、考核、政審結果，等額確定擬聘用人員，按規定在指定網站公示，接受社會監督。對擬聘用公示結果無異議人員予以聘用。試用期一年，試用期滿考核合格者，簽訂人事代理合同，工資待遇按有關規定執行。不合格者取消其聘用資格。聘用期間需服從組織安排。
五、組織領導
為加強對教師招聘工作的組織領導，成立新城區2015年公開招聘農村小學教師工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在教育體育局，負責招聘的綜合協調工作。
紀檢監察室對公開招聘工作進行全程監督，對違反工作紀律影響招聘公平、公正進行的工作人員，將按照相關規定給予嚴肅處理。
為確保招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。
監督舉報電話：0375-2667667
咨詢電話：0375-2667962 2667850
六、附則
本《招聘簡章》由新城區2015年公開招聘農村小學教師工作領導小組辦公室負責解釋。
新城區教育體育局
2015年7月13日
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《附件1、3》來源于平頂山市新城區管委會網，最近更新2015年7月13日。
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