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為進一步充實陸家派出所消防監督管理力量，根據工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘消防監督協管員?，F將有關事項公布如下：
一、招收對象及人數
共招收5名昆山籍男性公民，年齡在28周歲（含）以下（1986年7月31日以后出生）。
二、招收條件
（一）具有較好的政治思想素質和較強的事業心、責任感，熱愛且自愿從事消防監督工作，服從分配；
（二）具有全日制大專以上文化程度（退伍軍人優先）；法律、化工、水電、暖通、計算機、工民建、新聞傳媒等相關專業；
（三）身體健康，體貌端正（身高1.70米及以上），無傳染性疾病，基本符合應征青年入伍體格檢查條件；
（四）政治清白，有下列情形之一的，不得報名：受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的；有違法犯罪嫌疑尚未查清的；其他不宜進入消防監督協管員隊伍的。
三、程序方法
（一）報名
1．報名時間：2015年7月27日—31日9:00～17:00。
2．報名地點：陸家派出所接待大廳窗口，報名者須本人現場報名。
3．提交材料：戶口簿、身份證、畢業證書及報考崗位要求的相關證明材料（以上材料需提供原件和復印件），近期免冠1寸照片2張。
（二）筆試：由消防大隊會同陸家派出所統一組織考試，筆試采取閉卷形式，滿分100分。具體時間、地點另行通知。
（三）面試：采用結構化方式，滿分100分。
（四）體檢：綜合筆試和面試成績確定總成績，其中筆試和面試成績各占50%，按照總成績從高分到低分順序，按招錄人數1:1比例確定體檢人員名單，參照公務員錄取相關體檢規定進行體檢。
（五）政審：體檢合格者參加政審。如體檢、政審有不合格的實行一次性遞補。
（六）錄用：體檢、政審合格后，辦理錄用手續，錄用單位與錄用人員簽訂三年勞動合同，試用期三個月，三年后，根據工作表現確定是否續簽合同。
四、其他事項
錄用后，由消防大隊、陸家派出所組織崗前培訓。培訓或試用期考核不合格、不符合崗位工作要求的，將解除勞動合同。
五、紀律監督
堅持公開、平等、競爭、擇優的招收原則，秉公辦事，嚴肅招收紀律，主動接受社會和群眾監督，確保招收人員政治合格，業務過硬。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：57672388。
昆山市公安局陸家派出所
2015年7月22日
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