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2015鄭州市中原區招聘特殊勤務巡防隊員150名公告
來源:中原區人民政府網 閱讀:1446 次 日期:2015-07-27 11:24:58
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為進一步完善中原區綜合治理體系,充實群防群治力量,構建轄區防控網絡,維護社會治安大局穩定,經中原區委研究決定,擬向社會公開招聘150名特殊勤務巡防隊員(以下簡稱特巡隊員),其中包括20名女特巡隊員,現將有關事宜公告如下:

一、招聘原則

堅持"公開、公平、公正、擇優”和組織監督與群眾監督相結合的原則。

二、崗位性質和職責

特勤隊員由中原區委政法委統一招錄、統一經費保障,統一管理、統一培訓、統一使用,協助公安機關做好維穩處突、治安防控以及治安巡邏等工作。

三、組織機構

為確保招聘工作順利進行,成立中原區招聘特巡隊員工作領導小組,成員名單如下:

組 長: 孫青海 中原區委政法委常務副書記

副組長:付順利 建設路分局副局長

成 員: 劉 杰 中原區財政局副局長

張建軍 中原區人社局紀檢組長

李永安 建設路分局副局長

領導小組下設辦公室(以下簡稱招聘辦),招聘辦設在區委政法委辦公室,孫青海同志任招聘辦主任,建設路分局李永安同志任招聘辦副主任,負責招聘的組織協調及日常管理工作。

四、招聘對象和報名條件

1、熱愛祖國,忠于法律,堅決擁護黨的基本路線、方針、政策,擁護中華人民共和國憲法,思想品德好,作風正派,愛崗敬業。

2、掌握基本的法律常識,有較強的溝通能力。

3、因工作崗位性質的要求,此次招聘的對象要求有高中(中專)以上學歷,男性年齡為18—30周歲,女性年齡為18—25周歲。退伍軍人、公安政法院校畢業生可以適當放寬學歷和年齡。中共黨員和有體育特長者優先,體育特長包括武術、散打、拳擊、跆拳道、摔跤等。

4、要求身體健康、五官端正、形象良好,具有較好的身體素質,雙眼裸視力在4.8(含)以上,男性身高170CM以上,女性身高160CM以上。

5、戶籍不限。

6、有以下情形之一的不得報名

(1)有違法犯罪前科,受過刑事處罰,或曾被治安拘留,被采取刑事拘留、勞動教養、強制戒毒等強制措施的;

(2)有犯罪嫌疑已被立案偵查的;

(3)有傳染性疾病、精神病史、癲癇病史的。

五、崗位人員管理及待遇

(一)工資待遇:

1、基本工資:1590元∕人∕月

2、單位繳納“四險一金”958.83元,其中養老保險624.71元、醫療保險223.11元、工傷保險22.31元、生育保險22.31元、失業金66.39元。

3、特殊崗位津貼:450元∕人∕月

工作期間單位包食宿。

(二)服裝:由區委政法委根據季節變換統一配發制式服裝。

(三)被聘用人員接到被聘用通知后,應在規定時間內到指定地點報到,拒不報到的取消聘用資格。聘用后試用期為兩個月(發基本工資),試用期內將組織特勤隊員進行相關業務培訓和體能技能、隊列訓練,并采取邊培訓邊上崗的方式,試用期滿經考核合格后,辦理相關手續,并簽訂聘用合同。

(四)試用期滿且表現合格者,按《中國人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同,一年一聘,以后根據工作需要確定聘用年限。被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規定的,情節嚴重的,予以解聘。

六、招聘程序及方法

采取考試與考察相結合的辦法進行,實行“三公開” 制度(公開報名條件、公開招聘程序、公開招聘結果)。按照報名及資格審查、政審及體能測試、體檢及面試、聘用審批的程序進行。

(一)報名及資格初審

1、報名時間:2015年7月31日至8月2日(每天上午8:30至12:00,下午14:30至17:30)。

2、報名地點:鄭州市公安局建設路分局治安一中隊一樓大廳(原林山寨派出所一樓),地址:中原區互助路8號(百花路與互助路交叉口向西100米路北)

3、報名方式:報考人員本人到場報名,并如實提交本人有關信息和相關材料,不得委托他人代為報名。

(1)報名時填寫《2015鄭州市中原區招聘特殊勤務巡防隊員報名表》(表1)(以下簡稱《報名表》),并交本人近期免冠2寸正面照片3張、身份證原件及復印件2份、畢業證原件及復印件2份,退伍軍人需持《退伍證》原件及復印件2份。

(2)報名時需提供本人戶籍所在地派出所出具的《無違法犯罪記錄證明》。

(3)報名申請被受理后,由招聘辦指定專人對報名人員進行統一的資格初審,初審合格后,領取《中原區2015年公開招聘特巡隊員體能測試表》(表2);

(4)應聘人員應如實填寫本人信息,如填寫不真實、不完整或填寫錯誤的,由本人承擔責任。凡弄虛作假的,一經查實立即取消應聘資格。

(二)政審及體能測試

1、政審工作由招聘辦安排專人組織進行,不符合政審條件的人員不能參加體能測試。

2、體能測試:

時間、地點另行通知。

3、測試項目:男:1000米跑、俯臥撐

女:800米跑、仰臥起坐

體能測試結束后評出成績,計入《中原區2015年公開招聘特巡隊員體能測試表》(表2),并按比例確定面試人員。體能測試均當場進行,不受理復試申請。

(三)體檢

體能測試結束后進入面試環節的人員,在面試時需提交市級以上醫院(含市級)出具的體檢表。主要內容包括:

1、身高和體重;

2、裸眼視力測試;

3、乙肝五項血液化驗單原件;

體檢費用由應聘人員自理。

(四)面試

時間、地點另行通知。

面試內容:

1、個人對社會公安保衛工作的了解情況;

2、個人對社會穩定重要性的理解;

面試結束后按照成績由高分到低分確定招聘合格人員。

(五)公示及錄用

擬招聘人選確定后向社會公示3天。對在公示期群眾反映的問題,招聘辦應派人認真調查核實,經調查核實不符合招聘條件的,取消其聘用資格,對短時間難以核實的,暫緩招聘。如因被取消成績或考生自愿棄權等原因出現職位空缺的,按照排名依次遞補。

七、紀律與監督

此次招聘工作,嚴格按照"公開、公平、公正、擇優”及組織監督與群眾監督相結合的原則。招聘人員應秉公辦事,嚴格招聘紀律,確保招聘人員的政治素質和業務素質。

監督舉報電話:67692625(中原區紀委)

67692850(中原區委政法委)

八、未盡事宜,由招聘辦研究確定。

中共中原區委政法委員會

2015年7月24日

更多信息請查看河南省事業單位招聘網

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