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根據《2015年天門市事業單位面向社會公開招聘工作人員公告》的相關規定，按照綜合成績從高到低、按計劃招聘人數1：1的比例確定徐楊威等87人為體檢考核人選。現將有關事宜公告如下：
一、體檢
（一）體檢時間和地點：2015年8月8日前完成，由各招聘單位主管部門負責組織。時間和地點由各招聘單位主管部門另行通知。
（二）體檢項目與標準：體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）執行。如有另外增加行業體檢者可按行業體檢標準執行。
（三）體檢要求：
1、考生必須憑本人準考證、居民身份證、2寸近期免冠彩色照片2張，體檢費（由體檢醫院收取，考生自理，不含復檢費）。考生不按主管部門通知要求規定的時間、地點報到參加體檢的，視為放棄體檢資格。
2、考生體檢時須服從統一指揮，遵守醫院相關規定。考生家長、親屬、朋友一律不能隨同前往體檢醫院，更不能與體檢工作人員接觸，一經發現，以違紀論處。在體檢過程中不得透露個人姓名等信息或與本次體檢無關人員會面或交談、未經許可離開體檢現場的，取消體檢資格。對于體檢中冒名頂替和調換體檢樣本的，按考試作弊處理。
3、考生的通訊工具由專人集中保管，考生在體檢過程中使用通訊工具的視為舞弊。
4、體檢結果由各招聘單位主管部門通知考生。體檢后，考生對體檢結論有疑問時，可在接到體檢結論通知之日起3日內向市人社局和主管部門提出復檢申請，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。對考生體檢不合格或考生放棄體檢資格的，按公告規定從該崗位考生的綜合成績由高分到低分依次確定遞補體檢人選進行體檢。
二、考核
（一）考核時間：2015年8月15日前完成，由各招聘單位主管部門負責組織。
（二）考核內容和方法
考核內容主要包括考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及與崗位相匹配等情況進行考核，并對考核對象進行資格復審，核實考核對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情況。
考核主要采取個別談話、座談、查閱檔案等方式進行，必要時可與考核對象面談核實相關情況，最后形成書面考核材料。如果有考核對象不合格的或考生放棄考核資格的，按照原崗位綜合成績從高到低順序遞補考核對象。不按規定要求參加考核的，視為放棄考核資格。
（三）考核要求
1、考生考核時須向考核部門（單位）提供個人自傳（撰寫自傳具體要求為：①對個人的學習經歷（小學-大學）作詳細說明；②對個人的實習實踐、工作經歷作詳細說明；③對個人的家庭關系、興趣特長、獎懲情況作詳細說明；④對個人誠信參考、遵紀守法，以及踐行家庭美德、社會公德、職業道德的情況作詳細說明）、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明，已婚人員須提供計生部門出具的計劃生育合格證明。
2、考生務必于2015年8月12日前將本人人事檔案交主管部門或市人才交流中心（檔案已交市人才交流中心的考生須將檔案號報主管部門）。有需要的，可向市人才交流中心協助辦理調檔手續。
3、考生務必確保考核期間不外出，并保持通訊暢通。
三、體檢考核結果報告
各招聘單位主管部門在8月15日前將體檢考核結果情況報告市人社局事業單位人事管理科。上報材料包括：1、本部門對考生體檢考核結果情況的報告；2、考生體檢表；3、考核部門對每名考核對象的考核材料；4、考生檔案；5、考生無違法犯罪記錄證明、已婚人員計劃生育合格證明。
2、。
天門市人力資源和社會保障局
2015年7月29日
附件：1、《天門市2015年事業單位公開招聘工作人員體檢考核人員名單》；
名單詳情請查看：http://www.tianmen.gov.cn/gzhd/gsgg/201507/t20150729_314551.shtml
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