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2015年南陽市宛城區紀委監察局所屬事業單位招聘工作人員公告
來源:南陽宛城區人民政府網 閱讀:2325 次 日期:2015-07-30 10:48:06
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為進一步加強我區紀檢監察工作,建設高素質的紀檢監察干部隊伍,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部第6號令),宛城區紀委監察局所屬事業單位面向社會公開招聘10名工作人員。現公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則,通過考試、考核的辦法擇優聘用。

二、招聘范圍

1、未就業的全日制普通高校本科及以上學歷畢業生。

2、南陽市宛城區機關或事業單位在編并任科員及以下職務的工作人員。

三、招聘崗位、名額

本次招聘工作人員10名,其中法律3名、財會(審計)3名、文秘2名、計算機2名。所聘人員編制均為財政全額供給事業編制。

四、資格條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有正常履行職責的身體條件;

5、具有崗位所需的專業和其他條件。

(二)年齡條件

應聘者年齡要求在28周歲以下(1987年7月30日以后出生),全日制碩士研究生及以上學歷者年齡放寬到30周歲以下(1985年7月30日以后出生)。

(三)學歷、專業條件

1、具有全日制普通類本科及以上學歷。

2、所學專業與申報崗位一致或相近(專業劃分參照《河南省2014年統一考試錄用公務員專業類別》)。

(四)有下列情形之一者不得報名

1、受過刑事處罰或被勞動教養的;

2、受過黨紀、政紀處分的;

3、正在接受司法、紀檢監察等部門審查的;

4、服務期未滿的;

5、參照《公務員法》規定,有回避關系的;

6、法律法規及有關政策規定的其他情形的。

五、招聘程序與辦法

公開招聘工作分為發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢和政審、公示和聘用幾個步驟進行。

(一)報名與資格審查

凡符合招聘資格條件的人員均可報名。采取本人現場報名的方式進行。報名時未就業高校畢業生持有效身份證、畢業證、就業報到證原件及復印件,就業派遣部門出具的未就業證明;‚在職人員持有效身份證、畢業證、單位證明(注明編制、參加工作時間、工作表現、

是否同意報考等)。填寫《報名登記表》一式兩份,每人只能選報一個崗位,現場影像采集。報名考務費100元。

符合加分條件的考生,須提供相關部門嚴格審查后出具的證明材料。

擬招聘崗位人數與報名登記人數未達到1:3比例的,核減擬招聘崗位人數。

資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡不符合招聘條件的考生,一經發現隨時取消其招聘資格。

報名時間:2015年8月6日-8日(8:00-12:00,15:00-18:30)。

報名地點:南陽市宛城區行政審批服務大廳一樓(獨山大道華鑫苑樓下),電話0377-61172607。

報名初審合格的考生,持本人身份證于2015年8月10日(9:00—12:00,15:00--18:30)到報名處領取筆試準考證,逾期不領的,視為自動放棄。

(二)筆試

筆試異地命題,異地評卷。

筆試內容主要是時事政治、公共基礎知識、紀檢監察法規政策等。筆試成績滿分100分,占總成績的60%。

對符合加分條件的考生,經有關部門嚴格審核后,憑出具的證明材料,筆試成績按政策規定加分,加分情況予以公示。

筆試成績=筆試原始成績+加分

筆試時間、地點見筆試準考證。考生持本人有效身份證、筆試準考證參加筆試。

(三)面試

根椐筆試成績,按擬聘崗位1:3的比例,從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名筆試成績并列,同時進入面試)。

面試異地命題,使用異地考官。

面試采取結構化面試的方式進行。面試主要考察考生綜合分析、邏輯思維、臨場應變、溝通表達能力以及儀表舉止等。面試成績滿分100分,占總成績40%。面試成績低于60分的不予聘用。

面試時間、地點另行通知。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試、面試、考試總成績計算均按照四舍五入的辦法,計算到小數點后兩位。

(四)體檢和政審

根據考試總成績按擬聘崗位數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢政審人員。體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。

政審嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。

政審主要是對考生的政治表現、學習、工作、廉政情況以及有無違法違紀現象進行審查,同時對考生報名資格條件進行復查。

報名者凡在規定的時間未參加筆試、面試、體檢、政審的,均視為自動放棄招聘資格。

體檢、政審不合格或自動放棄招聘資格出現崗位空缺的,按總成績依次遞補。

(五)公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、政審的人員,確定為擬聘用人員,按有關規定進行公示。公示期內,出現崗位空缺的,不遞補。公示時間不少于7個工作日。

公示無異議后辦理有關人事手續:1、新招聘的未就業畢業生按規定實行試用期1年制度,同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。2、在職人員辦理借調手續,到崗試用三個月,試用期內不辦理調動手續。試用期滿考核合格后,辦理相關調動手續。

詳情可登陸宛城區政府網 http://www.wancheng.gov.cn

本公告由宛城區紀委監察局公開招聘工作人員領導小組負責解釋。

咨詢電話:0377-61172607 (報名大廳)

舉報電話:0377-63227306(工作日上午8:30-11:30,下午3:00-5:00)18211856555(只受理短信)

舉報郵箱:wcqjwbgs@163.com

南陽市宛城區紀委監察局公開招聘工作人員

領導小組辦公室

二O一五年七月三十日

更多信息請查看河南省事業單位招聘網

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