關于公開選聘耿馬自治縣職業教育中心主任的公告
為進一步加強校長隊伍建設，提高教育教學質量，促進教育事業健康發展。根據《耿馬縣中小學校長選聘工作方案》的有關規定，決定在全市公開選聘1名耿馬自治縣職業教育中心主任。現公告如下：
一、選聘的職位、人數和范圍
面向全市公開選聘1名耿馬自治縣職業教育中心主任
二、選聘的條件和資格
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，遵守國家的法律法規，政治素質好；
（二）年齡男在50周歲以下，女在45周歲以下；
（三）具有全日制大學專科及以上學歷；
（四）具有中小學高級教師職稱資格；
（五）在臨滄市內從事教育教學工作8年及以上，在完全中學、職業高中任副校長3年及以上或任中層干部5年及以上，或擔任教辦主任或初級中學校長5年及以上；
（六）近3年考核均為合格及以上等次。
（七）身體健康。
有下列情況之一者，不能報考：
1.受過司法機關刑事處罰的；
2.違反計劃生育政策受過處罰的；
3.處于黨紀、政紀處分所規定的提拔使用限制期內的；
4.近三年參加各類聘用或錄用考試有舞弊行為的；
5.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
6.近三年年度考核有不稱職（不合格）的；
7.其他有關政策法規有規定的。
界定報考者的年齡、工齡等的截止時間均為2015年8月9日。
三、選聘的步驟和方法
（一）報名登記
1.報名時間：2015年8月5日至8月9日
2.報名地點：耿馬自治縣教育局人事股
3.報名要求：報名時需提交個人主要表現材料（1000字左右）和身份證、學歷證書、專業技術資格證書、年度考核情況及任職證明材料等原件和復印件。
（二）資格審查
由公選辦對報名人選進行資格審核，符合條件者發給筆試通知書。為確保選拔質量，資格審查后符合條件人數少于5人時，取消公選計劃。
（三）綜合能力測試（測試包括筆試和面試）
1. 筆試（8月10日上午）。筆試工作由公選辦統一組織實施。筆試采取閉卷方式進行，主要測試應試者勝任公開招聘職位必須具備的相關理論、政策、法律、管理業務的基本素質，特別是運用有關基本理論、基本知識和基本方法分析解決實際問題的能力。筆試試卷由公選辦列出題庫，由公選領導小組組長從中抽取擬出兩套試卷供筆試者隨機抽取作答（滿分100分）。筆試結束后，筆試結果通知本人。
按照1︰5的比例，從筆試總成績的高分到低分確定面試人選（并列第5名一并列入）。
2.面試（8月11日上午）。由公選辦統一設置面試考場，競聘對象作個人陳述（施政演說）和答辯，評委提問、評分，答辯結束當場亮分、計分、宣布計分。面試題本由公選辦擬出兩套供面試者隨機抽取并面答。面試時間30分鐘，其中：個人陳述10分鐘，答辯20分鐘。評委實行回避制，擬由縣委、政府各1名領導和5名教育教學經驗豐富的專家組成，縣公選領導小組組長為主考官。
（四）確定考察對象（8月12日）。公選辦按筆試和面試各占50%計算出綜合成績，從高分到低分排序，綜合成績前3名的競聘對象，經體檢合格后，報請公選領導小組審核同意后確定為考察對象（體檢不合格的按照綜合成績依次遞補），并通過新聞媒體進行公告。
（五）組織考察（8月14日—18日）。考察對象確定后，公選領導小組成員單位組成聯合考察組，采取個別談話、發放征求意見表、民主測評、實地考察、查閱干部檔案資料、同考察對象面談等方式，對考察對象的“德、能、勤、績、廉、學”等方面進行全面考察，對是否適合和勝任選聘職位作出評價。考察對象在現單位工作時間不滿1年的，延伸到原單位對其進行考察。
（六）提出任用建議、研究決定，任前公示和辦理任職手續（8月25日前）。考察結束后，公選領導小組聽取考察情況匯報，根據競聘測試綜合成績和考察情況，在征求有關部門意見的基礎上，研究提出任用建議，提請縣委常委會集體討論作出任用決定。經縣委常委會集體討論認為無合適人選的，該職位可以空缺。對決定任用的進行為期5個工作日的任前公示。公示后，未發現影響任用問題的，辦理聘任手續。
公開選聘出的縣職業教育中心主任，實行一年的試用期，期滿后經考核勝任的正式任職，任期為3年。不勝任的免去試任職務，一般按試任前職務層次安排工作。
咨詢電話：0883-6127238
耿馬自治縣公開選聘縣職業教育中心主任工作領導小組
2015年8月5日
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