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經縣政府同意，由縣衛生和計劃生育委員會統一組織，結合縣醫院管理中心所屬醫院用人需求,現計劃面向社會公開招聘衛生專業技術人員144名，招聘簡章公布如下：
一 、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹"公開、平等、競爭、擇優"的原則，通過考試考核的方式為醫院管理中心所屬醫院招聘專業技術人員。
二、招聘計劃
1、醫療崗位擬招聘人員數：40人；
2、護理崗位擬招聘人員數：65人；
3、醫技崗位擬招聘人員數：35人；
4、藥學崗位擬招聘人員數：4人。
以上四類崗位共招聘專業技術人員144人。 具體招聘計劃見《長垣縣醫院管理中心公開招聘專業技術人員職位表》（見附件1）。
三、報名條件
（一）基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法、品行良好、熱愛衛生事業；
3、身體健康，具有正常履行職責的身體條件；
4、符合擬招聘崗位要求的學歷、專業或技能條件；
5、符合擬招聘崗位要求的其他條件；
6、崗位所需要的其它條件，有下列情形之一的，不予報考：
（1）曾受過或正在接受刑事處罰的；
（2）受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;
（3）因違法違紀正在調查處理的；
（4）在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的；
（5）其他法律法規規定不符合報考資格條件的；
（6）未與原工作單位解除勞動關系及聘用合同的；
（7）51111工程招錄人員在基層服務期未滿6年的；
（8）違反計劃生育政策的；
（二）專業條件：
1、醫療崗位符合下列條件之一：
（1）具有全日制普通高等院校醫學專業（臨床醫學類、針灸推拿、中醫學、中西醫結合、中醫骨傷）本科以上學歷，年齡在30周歲以下（1985年1月1日以后出生）；
（2）具有全日制普通高等院校醫學專業（臨床醫學類、針灸推拿、中醫學、中西醫結合、中醫骨傷）專科以上學歷，取得執業醫師資格，年齡在35周歲以下（1980年1月1日以后出生）；取得主治醫師資格，年齡可放寬到40周歲以下（1975年1月1日以后出生）。
2、護理崗位符合下列條件之一：
（1）具有全日制普通高等院校專科以上學歷，年齡在30周歲以下（1985年1月1日以后出生）；
（2）具有護士執業證或已通過護士資格考試取得護士合格證書的人員，年齡在30周歲以下（1985年1月1日以后出生）。
3、醫技崗位：
（1）符合下列條件之一的報醫技技術崗位。
① 具有醫學類（臨床醫學、中醫學、中西醫結合專業）或相應專業（醫學檢驗技術、醫學影像技術、醫學影像學、生物技術、康復醫學、針灸推拿、病理技術等）。大專以上學歷，年齡在30周歲以下（1985年1月1日以后出生）；
② 具有相應專業的技士資格證，年齡在30周歲以下（1985年 1月1日以后出生）。
（2）符合下列條件之一的報醫技醫師崗位。
①具有全日制普通高等院校臨床醫學類或醫學影像學本科以上學歷，年齡在30周歲以下（1985年1月1日以后出生）；
②具有全日制高等院校醫學類大專以上學歷，取得執業醫師資格，年齡在30周歲以下（1985年1月1日以后出生）；
4、藥學崗位符合下列條件之一：
（1）具有全日制普通高等院校藥學類（中藥學、藥學、臨床藥學）本科以上學歷，年齡在30周歲以下（1985年1月1日以后出生）；
（2）具有全日制普通高等院校藥學類（中藥學、藥學、臨床藥學）大專以上學歷，取得藥士及以上資格證或執業藥師證，年齡在30周歲以下（1985年1月1日以后出生）。
四、招聘程序
（一）發布信息：
公開招聘工作實施前，由縣衛計委于2015年8月5日在長垣縣人民政府網和長垣人才信息網(長垣縣人民政府網網址：www.changyuan.gov.cn長垣人才信息網網址：www.cyrcw.com)發布招聘信息。
（二）報名與資格審查：
1、報名時間：2015年8月10日—2015年8月14日每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
2、報名地點：長垣縣衛生和計劃生育委員會二樓212房間 （地址：長垣縣人民路與博愛路交叉口向西路北。聯系電話：0373-8889664）。
3、報名方式：本次報名采取本人現場報名的方式進行，報名人員只能選報一個崗位報名。報名資格一經審查通過，不能更改報考信息。
4、報名須提供相關材料如下：
（1）報名人員需持本人有效身份證（與參加考試時使用的身份證必須一致）和畢業證及 畢業證學歷認證證明、執業資格證等相關證件的原件和復印件到報名地點進行審核 確認。
（2） 非本縣在職人員和本縣在職人員報考須同時出具所在單位和主管部門同意報考的證明。
（3）近期同底版免冠一寸彩色照片6張。
（4）填寫《長垣縣醫院管理中心所屬醫院公開招聘衛生專業技術人員報名表》（見附件2）一式兩份和《 長垣縣醫院管理中心所屬醫院公開招聘衛生專業技術人員服從崗位調劑分配承諾書》 （見附件3） 一式一份 （報名表及承諾書請考生登錄長垣縣人民政府網 www.changyuan.gov.cn 和長垣人才信息網www.cyrcw.com 自行下載）。
5、 擬聘用崗位的報名人數與擬聘用人數比例原則上不低于3:1，不足3:1的，需核減擬聘用人數，直至取消該崗位招聘。被取消招聘的崗位，報名者可在報名結束后2日內到報名點按照要求重新選報符合條件的其他崗位，不愿重新選報的，視為放棄報名。
6、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程，報名時簽訂誠信承諾書，報名人員提交的信息和提供的相關材料必須真實有效。如發現報名者與擬聘用崗位所要求的資格條件不相符或弄虛作假的，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
7、應聘者報名時所提供的聯系方式必須準確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通，若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯系本人造成的后果由應聘者本人承擔。
8、考生于2015年9月1日至2015年9月3日下午5點前持本人身份證到 長垣縣衛生和計劃生育委員會二樓212房間 領取準考證。逾期不領者，視為自動放棄。
（三）考試 ：
1、筆試：
（1）筆試內容為醫學基礎知識、衛生法律法規，滿分100分。
（2）筆試由長垣縣醫院管理中心所屬醫院公開招聘衛生專業技術人員工作領導小組辦公室統一組織，統一命題，統一評分的方式進行。
（3）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（4）具有全日制碩士研究生學歷且符合崗位條件的報考人員可免筆試，其筆試成績取同一崗位（專業）進入面試人員成績的平均分；也可參加筆試，成績以本人筆試成績為準；具有全日制博士研究生學歷且符合崗位條件的報考人員免筆試直接參加面試，其筆試成績取同一崗位（專業）進入面試人員成績的最高分；
（5）筆試時間和筆試地點：詳見準考證。參加筆試時，應聘者需持本人有效身份證、準考證方可進入考場（準考證為考生資格審查、體檢、聘用等重要憑證，應妥善保管）。
（6）筆試成績和進入面試人員名單在長垣縣人民政府網和長垣人才信息網進行公示。
2、面試：
（1）根據筆試成績，按照同一崗位（專業）招聘人數1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員（若考試人數不足，適當調整比例），如有比例內筆試成績相同者，同時進入面試，并再次進行資格審查。如有主動提出放棄者或資格審查不合格而產生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補（遞補人員屆時直接電話通知），但從《面試須知》發放起出現空缺不再遞補，筆試有缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試。
（2）面試時間和面試地點另行通知，面試人員在規定面試時間逾期未到面試指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。
（3）面試工作特邀有關單位專家（人數為奇數，且不少于五人）進行面試，考生面試完畢后當場評分、統分，宣布面試成績。
考試總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%。
（四）體檢：
1、根據考試總成績，按照計劃崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。當出現末位并列超計劃時，按筆試成績從高分到低分的順序確定參加體檢的人員，如筆試成績也相同，則同時參加體檢。
2、體檢人員參照《 2015 國家公務員錄用體檢通用標準（試行） 》的規定。統一組織到指定醫院進行體檢，費用自理。
3、體檢的具體時間、地點、費用另行通知。
（五）考核：
對體檢合格的人員，根據考試總成績，按照同崗位（專業）招聘人數1：1的比例從高分到低分確定考核對象?？己瞬扇彶闄n案和實地考察等方法，主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。復查證件包括資格證、執業證、畢業證（學歷的認證以河南省學歷認證中心為準），費用自理。
因考核不合格造成的空缺，經長垣縣醫院管理中心所屬醫院公開招聘衛生專業技術人員工作領導小組研究同意后進行遞補。遞補須從報考同一崗位（專業）并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次按招聘程序進行等額遞補。
（六）公示及聘用：
確定擬聘人員在長垣縣政府網站進行公示，公示期為7個工作日，經公示無異議的，聘用單位與聘用人員按照規定程序簽訂聘用手續。經公示有異議且調查核實后屬實的，將取消其擬聘用資格，產生的空缺崗位，從報考同一崗位（專業）并參加面試的人員中，根據考試總成績從高分到低分的順序依次按招聘程序進行遞補。
五、待遇與管理
（一）所聘人員一律為長垣縣醫院管理中心員工，由醫院管理中心根據實際需要統一調配、統一管理,與醫院管理中心所屬醫院簽訂聘用合同。
（二）所聘人員試用期為6個月，試用期間的工資福利待遇按人事部門的規定執行。
（三）試用期滿，由用人單位予以考核，符合崗位要求的執行崗位績效工資制度，不符合崗位要求的予以辭退。
（四）所聘人員按照有關規定辦理社會保險，實行社會保障，其 養老保險 、 醫療保險 、 工傷保險 、 生育保險 、 失業保險 和住房公積金，由所聘單位與所聘人員按規定共同承擔。
（五）醫院管理中心委托長垣縣人力資源和社會保障局對所聘人員進行人事代理。
六、紀律要求
（一）按照原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）中第27條規定實行回避制度。
（二）這次招聘嚴格遵守 "公開、平等、競爭、擇優" 的原則，努力為應聘人員創造公平競爭的環境，對政策規定、運作程序、方式方法等一律公開，對筆試、面試、聘用結果予以公示。
（三）參與招聘工作人員要認真執行政策規定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，將嚴格追究責任。
（四）應聘人員要誠信報考，自覺遵守招聘工作規定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入面試資格審查、面試、體檢、考核等程序后放棄的人員，要主動聯系考務部門并配合做好相關工作。
本工作方案由 長垣縣醫院管理中心所屬醫院公開招聘衛生專業技術人員工作領導小組負責解釋，未盡事宜按國家、省、縣有關規定執行。
監督電話：長垣縣衛生和計劃生育委員會（0373- 8876722）
長垣縣衛生和計劃生育委員會
2015年 8 月 5 日
附 件：
1、 長垣縣醫院管理中心所屬醫院公開招聘衛生專業技術人員職位表
2、長垣縣醫院管理中心所屬醫院公開招聘衛生專業技術人員報名表
3、 長垣縣醫院管理中心所屬醫院公開招聘衛生專業技術人員服從崗位調劑分配承諾書
《長垣縣醫院管理中心所屬醫院公開招聘衛生專業技術人員報名表.xls》、《長垣縣醫院管理中心所屬醫院公開招聘衛生專業技術人員服從崗位調劑分配承諾書.xls》來源于長垣人才信息網，最近更新于2015年8月5日。
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