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根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》和濟源市機構編制委員會《關于市第一幼兒園招聘專業技術人員的批復》（濟編〔2015〕18 號）精神，結合濟源實際，現制定濟源市第一幼兒園2015年面向社會公開招聘教師簡章如下：
一、招聘名額
本次計劃招聘幼兒園教師5名。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
1.全日制普通高等院校本科及以上學歷師范類專業或已取得教師資格證的非師范類專業畢業生；
2.全日制普通高等院校專科學歷具有教師資格證的幼兒教育專業畢業生。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.政治素質好，擁護黨的基本路線和方針政策，愛崗敬業，遵紀守法，作風正派，為人師表，具有良好的道德品質，熱愛教育事業；
3.35周歲以下(1980年7月31日以后出生)；
4.持有教師資格證；
5.專科及以上學歷（專科學歷要求為幼兒教育專業）；
6.身體健康；
7.符合擬招聘崗位所需要的其他條件。
（三）凡有下列情形之一者不得應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.受黨紀、政紀處分尚未解除的；
3.曾被開除公職或學籍的；
4.因違法違紀正被調查處理的；
5.其他不符合招聘資格條件的。
三、報名
（一）報名。本次招聘采取網上報名方式進行。應聘人員可在2015年8月10日8：00至2015年8月14日18：00期間登錄濟源人事考試網（http://rsks.jiyuan.gov.cn/）進行報名申請，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片大小為130×160像素，50kb以下，最終效果以輸出后的大小為準）。報名時，報考人員要仔細閱讀本簡章、報考須知以及誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。
報名咨詢電話：0391-6620351（市人社局事業單位人事管理科）
0391-6610352（市人事考試中心）
（二）繳費。通過應聘資格初審的人員，于資格初審通過之后至2015年8月15日18：00期間，通過原報名網站繳納考務費60元。繳費須使用開通網上交易功能的銀聯卡。未按期繳費者視為自動放棄。
四、資格審查
資格審查貫穿考試聘用的全過程。應聘人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡查實應聘人員不符合規定資格條件或提供的材料不真實，隨時取消其資格。
（一）網上資格初審
應聘人員在提交報名申請并上傳電子照片后及時登錄原報名網站，查看是否通過資格初審。資格初審截止時間為2015年8月15日12：00。通過資格初審后，可以打印《濟源市第一幼兒園2015年面向社會公開招聘教師報名表》。
（二）現場資格審查確認
參加面試人員需在面試前進行現場資格審查確認。現場資格審查確認定于2015年9月6日（上午8：00-12：00，下午3:00-6:00）在濟源市人力資源和社會保障局三樓330房間進行（濟源市黃河路811號）。
在規定時間內未進行現場資格審查確認者，視為自動放棄。現場資格審查確認時，需提交以下書面材料：
（1）《濟源市第一幼兒園2015年面向社會公開招聘教師報名表》2份（A4紙張，須登錄原報名網站進行網上打印）；
（2）本人有效身份證原件并交復印件2份；
（3）畢業證原件并交復印件2份；
（4）教師資格證原件并交復印件2份；
（5）留學回國人員須提供由我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書原件并交復印件2份；
（6）在職人員須提供所在單位及其主管部門同意應聘的證明材料原件并交復印件2份；
（7）與網上報名同底版正面免冠一寸彩照2張。
五、考試
考試分筆試和面試兩個環節進行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（一）筆試
筆試定于2015年8月22日采取閉卷方式進行，筆試科目為教育基礎知識和行政職業能力測驗兩科，各科滿分均為100分。具體時間、地點見準考證。
教育基礎知識的考試內容包括教育學、心理學、新課程理念、教育法規以及擔任幼兒教師應具備的相關知識等。
行政職業能力測驗的考試內容包括言語理解與表達、常識判斷、數量關系、判斷推理和資料分析等。
筆試成績＝教育基礎知識成績×50%＋行政職業能力測驗成績×50%。
應聘人員于2015年8月19日8：00至8月22日9：30期間登錄濟源人事考試網打印準考證（A4紙）。筆試時，須攜帶準考證和本人有效身份證方可進入考場。
（二）面試
根據筆試成績，按擬聘用崗位數1︰3的比例從高分到低分確定參加面試人員，如遇名次并列的可同時參加面試。筆試有一科缺考、作弊或成績為零分等情況的，不得進入面試。
面試定于2015年9月8日進行，地點以面試通知單為準。面試采取講課（微型課）和才藝展示的方式進行，主要測試應聘者的專業知識水平、課堂組織能力、教育教學藝術、語言表達能力、舉止儀表和才藝特長等。
面試滿分為100分。面試結束后當場公布面試成績及進入體檢人員名單并發放體檢通知單。
應聘者參加面試時須攜帶筆試準考證、本人有效身份證和面試通知單。面試通知單在面試前現場資格審查確認時領取。
（三）考試總成績
考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。
六、體檢
根據考試總成績，按擬聘用崗位數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如遇名次并列，面試成績高者優先，面試成績仍相同的，以筆試中教育基礎知識成績高者優先，否則采取增加一次面試的方法擇優確定。體檢定于2015年9月9日進行。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（試行）》執行。
如因體檢不合格或由于其他原因出現缺額的，可在應聘人員中按考試總成績從高分到低分按程序依次遞補。
七、考核
體檢合格的人員確定為考核對象。考核內容主要包括考核對象思想政治素質、現實表現、工作實績和遵紀守法等方面情況。考核要做到全面、客觀、公正。根據考核需要，考核對象在考核規定時間內未能提供相關證明材料的，視為自動放棄考核資格。
如因考核不合格或由于其他原因出現缺額的，可在應聘人員中按考試總成績從高分到低分按程序依次遞補。
八、聘用
考核合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網站公示7個工作日。公示無異議后，辦理相關手續。
聘用人員試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。聘用人員五年內不得申請調動工作。
九、其他
（一）招聘教師工作由濟源市第一幼兒園2015年面向社會公開招聘教師領導小組辦公室全面負責組織實施。
（二）濟源人事考試網（http://rsks.jiyuan.gov.cn/）是此次招聘指定的工作網，有關信息均通過此網站發布，請注意查詢。
（三）面向社會公開招聘教師要嚴格按照《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》進行，要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，自覺接受紀檢監察和社會監督。無論是工作人員還是應聘人員，在考試聘用過程中出現違紀行為的，嚴格實行責任追究。
（四）實行回避制度。從事考試聘用工作的人員凡與應聘人員有《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》第二十七條所列親屬關系的，應實行公務回避；應聘人員凡與用人單位的工作人員有《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》第二十七條所列親屬關系的，也要按規定實行回避。
（五）設立監督舉報電話：0391-6638629（市人社局紀檢室）
本簡章由濟源市第一幼兒園2015年面向社會公開招聘教師領導小組辦公室負責解釋。
中共濟源市委組織部
濟源市婦女聯合會
濟源市人力資源和社會保障局
2015年8月7日
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