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職位描述:

(1)根據(jù)分行的中心工作要求和下達的各項指標，制定工作目標及工作計劃，并組織實施，以確保達成業(yè)績目標；

(2) 建立各項內(nèi)部工作流程及管理控制制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，防范金融風險，以確保分行各項業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風險管控相關(guān)規(guī)定；

(3) 組織信息收集工作，制定目標客戶的營銷方案，保持與重要客戶的有效合作和業(yè)務(wù)推廣；

(4)組織和落實員工人才隊伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，以提升員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)及競爭力。

職位要求:

(1)大學本科及以上學歷，年齡38歲以下；

(2)有四年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，其中兩年以上相應(yīng)管理工作經(jīng)驗；

(3)熟悉國家經(jīng)濟金融宏、微觀政策，熟悉銀行業(yè)務(wù)和本地市場狀況；

(4)具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、組織推進和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)溝通和市場開拓能力，具備廣泛的社會資源；

(5)身體健康，具有一定的抗壓能力；品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

申請職位請登錄：http://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=21554

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