中國光大銀行股份有限公司西安分行
2024年春季校園招聘啟事
一、西安分行簡介
中國光大銀行西安分行成立于1999年3月18日，成立以來，分行始終堅持以服務地方經濟為己任，積極踐行“陽光致誠、大道致遠”的理念，持續為廣大客戶和社會公眾提供優質金融服務。
經過25年的發展，分行逐步形成了“綜合金融、財富管理、數字轉型”的經營特色。做優綜合金融，充分發揮光大集團協同優勢，按照“分層、集中、專業化”的模式，打造包括銀行、基金、保險、信托、租賃、投行、證券為一體，多元化、跨市場的綜合金融服務體系。聚焦財富管理，以金融科技驅動和互聯網平臺思維為依托，加快鏈式發展，圍繞個人客戶打造財富生態鏈，圍繞出國場景打造出國云生態鏈，圍繞生活繳費場景打造云生活生態圈，構建全方位的財富管理產品與服務體系。加快數字轉型，通過一個智慧大腦，云計算和大數據兩大技術平臺，移動化、開放化、生態化三項服務能力，以及數字化名品推動建立數字光大體系，持續賦能客戶服務。截至2023年末，分行資產總額達891億元，負債總額達865億元，員工千余人，營業網點56家，形成了以西安為中心，以寶雞、榆林、延安、咸陽為重點，輻射陜北、關中、陜南的服務格局。
中國光大銀行西安分行以良好的企業文化、更具競爭力的薪酬為保障，形成了愛惜人才、開發人才、重用人才的人才機制。為充實分行人員儲備，現誠聘具有團隊精神、勇于挑戰、創新進取、追求卓越的優秀人才加入，我們將為您提供廣闊的發展空間和完善的薪酬體系。
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位分為管理培訓生類、柜面操作類2大類崗位。崗位說明如下：
管理培訓生類 - 管理培訓生西安、寶雞、榆林、延安、咸陽
作為分行管理、營銷后備力量進行培養，需在柜員崗位實踐，通過基層鍛煉和考核，擇優選拔。
柜面操作類 - 綜合柜員崗西安、寶雞、榆林、延安、咸陽
從事前臺技能操作，經辦各項業務，柜員崗位工作原則上不低于2年；可通過綜合素質選拔并結合個人興趣轉為市場營銷等崗位。
三、招聘條件
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）具有良好的職業素養和團結協作精神，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度。
（三）愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，身體健康。
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規意識。
（五）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。
（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。
（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業生：納入國家統一招生計劃（不含委培生和定向生），畢業時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業證、學位證原版證件。
2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
3.原則上經濟類、管理學類、法學、計算機科學與技術等相關專業畢業。
4.具有文學、文藝或體育特長的，同等條件優先錄用。
（八）對退役軍人等在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。
（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
（十）無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。
四、招聘流程及時間安排
（面試、簽約及體檢時間以各單位實際情況為準）
01. 網上報名- 2024年4月
02. 簡歷篩選- 2024年4月
03. 在線測評- 2024年5月上旬
04. 筆試- 2024年5月上旬
05. 一輪/多輪面試- 2024年5月中下旬
06. 簽約- 2024年6月
07. 體檢- 2024年6月
08. 入職- 2024年7月
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2024年4月23日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。
（四）應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
來源：http://campus.51job.com/cebbank/xb/index.html
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