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根據工作需要，現公開招聘碩士研究生7名。具體情況如下：
一、招聘崗位、專業及人數
二、招聘條件
1、擇業期內全日制非定向碩士研究生；
2、第一學歷應是全日制普通本科畢業并取得學士學位,且本科、碩士所學專業一致；
3、海歸碩士研究生須兩年以上海外留學背景，且在2015年12月31日前取得教育部留學服務中心學歷認證；
4、具有較高的政治思想素質和道德水準，就讀期間未受過任何處分。
三、招聘工作程序
（一）報名時間及方式
自招聘公告發布之日起，應聘者可登錄河南大學招聘網http://zp.henu.edu.cn/，注冊個人信息，選擇意向崗位報名（請上傳個人詳細簡歷）。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。報名截止時間為2015年8月19日18:00。
重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我校人事處網站（若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負），了解應聘學校有關招聘信息和要求,按學校要求攜帶相關材料參加招聘。
（二）現場資格審查
預審通過的應聘人員還需參加現場資格審查；現場資格審查通過后，將參加我校公開招聘考核；凡未參加我校現場資格審查者，視為棄權，取消其應聘資格。
1、現場資格審查要求：
應聘人員需攜帶以下材料：本科和碩士畢業證書、學位證書原件（國外及港澳臺高校畢業生應攜帶教育部學歷認證書原件）；身份證原件；個人詳細簡歷材料一份（需包含個人學習工作經歷和論文項目清單等內容）。
2、現場資格審查時間及地點：
2015年8月22日9:00-12:00、15:00-17:30
地點：河南大學明倫校區新辦公樓二樓會議室
（三）考試
1、考試包括筆試、面試（試講和實際操作等）。
（1） 筆試。筆試內容為應聘崗位所需的專業基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試滿分100分，筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結束后當天在我校網站上公布。
筆試時，通過資格審查人數與招聘崗位擬招聘人數未達到3:1比例的，相應遞減招聘崗位人數，變動情況將及時在學校網站公布。筆試結束后，若發現某崗位參加筆試人數不足3人，取消該崗位招聘。
（2） 面試（試講、實際操作等）。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位3:1的比例從高分到低分確定。
面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講、實際操作等方式進行，主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。試講主要考察應聘者科研、教學組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書、課件制作水平等。
面試環節將全程錄像。面試、試講結束后，現場公布面試成績，并于當天在學校網站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。
面試當天若相關崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關崗位有2人（含）以上到場，面試繼續進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。
（3） 考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。
2、考試時間
筆試時間：2015年8月23日上午;
面試時間：2015年8月24日全天;
3、具體考場安排及準確時間另行通知。
（四）體檢和考察
體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網站公布。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法（試行）》（豫教人[2003]27號）。如體檢出現不合格者，由學校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。
（五）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結束后，經學校相關會議研究同意后 在學校網站上進行公示，公示期為7個工作日。
（六）聘用
經公示無異議的人員，辦理相關入職手續。
（七）紀律與監督
學校紀檢監察部門將負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。
監督電話：0371-22866053 0371-22822703
應聘者所提交的各項材料內容必須真實，資格審查貫穿招聘全過程，對弄虛作假的，一經查實將取消資格。
四、聘后待遇
聘用的碩士研究生實行人事代理，不納入學校事業編制；享受學校規定的福利待遇。
五、乘車路線
從開封火車站乘坐10路公交車到河南大學站下車即到河南大學（明倫校區）。
六、聯系方式
如有相關問題咨詢，請與各單位聯系。
藝術學院：0371-22192456
歐亞國際學院：0371-22863528
國際教育學院：0371-22828588
人事處: 0371-22822703
河南大學人事處
二〇一五年八月十一日
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