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根據《新鄉醫學院第一附屬醫院聘用制人員考核辦法》（院發［2010］50號）文件精神，決定開展聘用制人員年度考核工作，現將有關事宜通知如下:
1.考核對象：參加工作滿一年以上聘用制人員。
2.考核步驟：
(1).領取考核表(8月20日前)。護理崗位人員以科室為單位到護理部領取，醫療、醫技崗位人員到醫務科領取，管理崗位到人力資源部領取。
(2).個人總結（8月21日-24日）。包括個人崗位職責，履行職責情況。
(3).科室述職、評議格次（8月25日-27日）。以科室為單位召開民主評議會，被考核人述職，科室確定合格或不合格，考核表由科室負責人簽署意見后分類送醫務科、護理部、人力資源部。
(4). 確定格次（8月28日-31日）。主管部門結合日常考核，綜合評議，按參加考核總數16.5%的比例推薦確定優秀格次人員。
(5).考核結果報醫院年度考核領導小組研究確定后公示。
3.要求：各相關科室及聘用制職工要充分認識年度考核工作的重要性，高度重視、認真對待，保證考核工作按時順利完成，確保考核結果的公開、公平、公正。
人力資源部
2018-08-18
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