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根據經濟社會發展需要和事業單位公開招聘的有關規定，鶴壁市決定面向社會公開招聘一批專業人才。
一、招聘計劃和崗位要求
本次計劃招聘專業人才93名，具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數及要求見附件1。
二、報考的范圍
全國范圍內符合條件的人員均可報考。
三、報考的資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．擁護中華人民共和國憲法；
3．具有良好的品行；
4．1980年8月20日至1997年8月20日期間出生；
5．2015年7月31日前畢業的大學本科及以上學歷畢業生；
6．具有符合崗位要求的工作能力；
7．具有正常履行職責的身體條件；
8．具備擬聘用崗位所需要的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的；
2．曾被開除公職的；
3．受處分尚未解除的；
4．因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；
5．有法律規定不得聘用的其他情形的。
四、報名與資格審查
（一）本次報名采用網上報名的方式進行。報名時間為2015年8月30日8:00至9月1日17:00。
1．提交報名申請
報考者于報名時間內登錄鶴壁市人事考試網（http://www.hbsrsks.com/），點擊“網上報名”選擇“2015年鶴壁市事業單位公開招聘專業人才考試”進入網上報名系統，按系統提示提交《誠信承諾書》，并根據報考崗位資格條件填報《報名申請》、上傳本人電子照片（要求：1.單色背景，正面、免冠近期證件照；2.格式JPG；3.利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下。最終效果以輸出后的大小為準）。報考人員只能選報一個崗位。報名申請被接受后，系統將自動向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，須妥善保管。
提交報名申請時技術咨詢電話：0392—3362500。
2．查詢資格審查結果
公開招聘資格審查組于報考者網上提交報名申請后1日內根據報考者填報的資料信息和照片進行資格初審，并提出審查意見。
報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后上網查看是否通過報考資格審查。通過報考資格審查的人員，不能再報考其他崗位；報考申請尚未審查或未通過報考資格審查的人員，可以改報其他崗位。報考者填報資料不全或填報資料（含上傳的電子照片）不符合崗位要求的，報考者應及時補充或更新并按要求再次提交審查。
3．網上繳費
通過報考資格審查的人員，于9月3日17:00之前在網上繳納筆試考務費60元。報考者須準備好銀聯卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額。未按期繳費的視為自動放棄。
4．網上打印準考證
繳費成功的報考人員，于2015年9月9日8：00至9月12日9：00期間登錄原報名網站，點擊“網上報名”選擇“2015年鶴壁市事業單位公開招聘專業人才考試”進入網上報名系統下載并打印準考證（A4紙）。
（二）各擬聘用崗位的報名人數與擬聘用人數的比例不得低于3:1。達不到比例要求的，需相應核減擬聘用人數；核減后仍達不到比例的，該崗位不再招考。報考該崗位的考生可重新選報其他崗位，不愿重新選報或資格條件不符合報考其他崗位的，退還所繳的筆試考務費。
（三）本次招考，資格審查工作貫穿于招聘考試的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
（四）因報名人員聯系方式變化、停機、關機等原因造成無法及時接收招考信息的，后果由本人承擔。
五、考試
考試由市委組織部、市人力資源和社會保障局統一組織實施。考試分為筆試和面試。筆試科目為行政職業能力測驗和申論兩科，每科卷面滿分均為100分。筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。
筆試的具體時間和地點見準考證。
筆試成績=行政職業能力測驗成績×50%+申論成績×50%。
筆試結束后，市委組織部、市人力資源和社會保障局可根據情況劃定筆試最低控制分數線。
根據筆試成績，按擬聘用崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績為零分等情況的，以及筆試成績達不到筆試最低控制分數線的，不得進入面試。
面試前組織應試者進行面試資格確認。參加面試資格確認人員持本人有效身份證、畢業證、學位證、筆試準考證、單位同意報考證明（在職人員提供）、工作經歷證明（報考有工作經歷要求的崗位提供）及報考崗位要求的其他證書、證件等原件和復印件進行面試資格確認，同時交近期免冠一寸彩色照片2張。留學回國人員同時提交我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等。面試資格確認的時間、地點另行確定并在本次公開招聘工作專用網站公布，請應試者注意查詢。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。應試者有關材料主要信息不實的，取消其參加面試的資格。因應試者自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試確認成功的應試者，確定為參加面試人員，并發放面試通知單。面試采取結構化面試的方式進行，面試滿分100分。
實際參加面試的應試者人數形不成競爭的，應組織現有人員面試，應試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。
考試總成績=筆試成績+面試成績。
筆試成績、面試成績、考試總成績等均計算到小數點以后兩位數。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
六、體檢和考察
根據考試總成績，按擬聘用崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。如同一個崗位出現應試者考試總成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員；如筆試成績也相同，則按行政職業能力測驗成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員；如行政職業能力測驗成績也相同，則共同確定為參加體檢和考察的人員。
體檢工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局統一組織實施。體檢標準和要求，參照公務員錄用體檢的有關規定進行。報考者未按規定時間參加體檢的，視為自動放棄。
體檢合格的人員確定為考察對象。考察按有關規定進行。
因體檢和考察不合格、本人放棄等原因出現的崗位空缺，不再進行遞補。
七、公示和聘用
根據考試總成績和考察情況，擇優確定擬聘用人員，并進行公示。公示期為7天。公示結束后，用人單位組織填寫《鶴壁市事業單位公開招聘人員審批表》等表格，連同擬聘用人員的檔案、畢業證書等材料，報市委組織部、市人力資源和社會保障局辦理聘用審批等相關手續。
新聘用的人員試用期及試用期工資待遇按國家有關規定執行。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
八、信息發布及政策咨詢
鶴壁市人力資源和社會保障信息網（http：//www.hahb.lss.gov.cn）為本次公開招聘工作專用網站，所有招考信息及相關事項均通過本網站進行發布。
咨詢電話：0392—3316985
附件：
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