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湖南工程學院始建于1951年。長期以來，學校堅持“應用型本科”辦學定位，已成為一所以工為主，涵蓋工、管、文、理、經、藝六個學科門類的省屬全日制普通高等學校，是教育部本科教學工作水平評估取得優異成績的高校，是全國第一批獲教育部“卓越工程師教育培養計劃”的高校，是全國第一批成為“服務國家特殊需求碩士專業學位研究生教育”的試點高校，是湖南省第一批“2011計劃”協同創新中心。學校在快速發展中，為了進一步加強機關部門管理工作和輔導員隊伍建設，特面向社會公開招聘機關工作人員15名，專職學生輔導員10名。現將實施辦法公告如下：
一、組織領導
學校成立招聘工作領導小組，負責審定招聘辦法，研究處理招聘過程中出現的重大問題和審定招聘人員名單。招聘工作在領導小組的領導監督下開展。領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處，具體負責組織、協調招聘工作。學校紀委、監察處全程監督。
二、招聘原則
堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”原則。
三、人員類別
本次公開招聘錄用人員均為校聘合同制人員（非基本事業編制人員）。
四、招聘條件
應聘人員應同時滿足以下條件：
（一）具備過硬的政治素質、道德素質，具有較好的文字表達、口頭表達、團隊合作和計算機操作能力；
（二）年齡在30周歲以下（1985年1月1日后出生）；對來我校工作時未滿30周歲且符合第（三）條，一直在招聘崗位的同類崗位工作者，年齡可放寬3周歲（1982年1月1日后出生）；
（三）全日制普通高校本科畢業，且獲得全日制碩士研究生及以上學歷學位；
（四）符合應聘崗位對應的相關要求（見附件）。
應聘黨政辦、紀委辦公室（監察處）、團委各崗位，還必須是中共黨員。
應聘專職輔導員崗位，還必須是中共黨員，并具有擔任學生干部經歷且獲得多項榮譽，具有一定水平的才藝能力。
五、招聘程序
（一）發布信息
通過網絡，面向社會公開發布招聘信息。
（二）網上報名
應聘者登陸湖南工程學院網站，如實填報并上傳《湖南工程學院2015年公開招聘校聘合同制人員申請表》(在線投簡歷入口)。同時以郵件方式向學校人事處提交相關佐證材料掃描件（身份證、本科和研究生學歷學位證書、職稱資格證書、獲獎證書等）電子文檔。提供的相關材料須真實有效，如有弄虛作假者，取消應聘資格。
網絡報名時間：2015年8月7日～8月25日17：00時止。
網上報名人數少于招聘崗位數2倍加1的招聘崗位，該崗位取消招聘。
（三）資格審查
1.資格初審
由學校紀委辦公室、監察處、人事處組成資格審查組，依據招聘崗位條件對網上報名人員進行資格初審。資格初審通過人員名單在學校網站公告，并以郵件方式或電話通知資格審查通過人員。
2.現場確認報名
通過資格初審者于2015年8月28日8:00～18:00到湖南工程學院F棟119室現場登記，提交相關佐證材料原件及復印件，工作人員現場核對原件與復印件的真實性，進行資格條件復核，確認報名人員。資格條件復核不符合者取消資格。
3．領取準考證
通過資格復審者于2015年8月29日8:00～18:00到湖南工程學院F棟115室領取準考證。
（四）考查
1.筆試
（1）時間：2015年8月30日15：00-17：00。
（2）地點：新校區教學樓D棟教室。
（3）內容：主要考查應試者對高等教育法規政策知識，高校管理知識、能力與素質，以及邏輯思維能力和文字表達能力。
（4）要求：憑身份證、準考證參加考試；14：45入場，15：00開考，時間120分鐘。
（5）成績公布：筆試成績于筆試后三日內以郵件方式告知本人，參加面試人員名單及其筆試成績在湖南工程學院網站和新校區F棟公告欄內張榜公布。
2.面試
（1）面試人員按應聘者的筆試成績由高分到低分排列，取招聘崗位數的2倍人員參加面試。
（2）時間、地點：時間為2015年9月5日9:30～18:00，地點另行通知。
（3）內容：主要考查應試者的工作態度與價值觀、自我控制與溝通能力、綜合分析能力、專業能力及與應聘崗位的匹配度。
（4）分組面試：分為“專業技術崗位面試組”、“管理崗位面試組”、“專輔導員崗位面試組” 和“輔導員才藝展示考評組”。
（5）方式：應聘者抽取面試試題1份，現場回答，時間7分鐘（準備3分鐘、答題5分鐘）；應聘者回答評委提問 1-2個問題，答題時間3分鐘。應聘輔導員崗位者加試“才藝展示”，時間5分鐘，主要展示體育、語言、歌、舞、器樂、書畫等才藝。
（6）要求：參加面試人員一律憑身份證、面試通知書參加面試和才藝考評。
（7）成績公布：面試成績在面試現場當場公布。
3、綜合成績
筆試、面試成績之和為綜合成績，按百分制計分。
（1）權重分配：筆試成績權重50%，面試成績權重50%（專職輔導員面試答題占40%、才藝展示占10%）。
（2）合格分數線：以應聘者綜合成績平均分的1.2倍為合格分數線。綜合成績低于合格分數線者，取消錄用資格。合格分數線和不低于合格分數線人員的綜合成績在湖南工程學院網站公布。
（五）錄用
1.考察
根據應聘同一崗位綜合成績（不低于合格分數線）排名先后（應聘輔導員崗位分性別進行綜合成績排名），按崗位招聘人數1：1比例，由招聘工作領導小組集體研究確定考察、體檢、心理測試人員名單。考察工作由監察處、人事處、學生工作處（只參加專職輔導員考察）、用人單位組成聯合考察組完成。考察內容主要為政治思想、道德品質、業務能力、已取得的實績以及是否違反計劃生育政策等。
2. 體檢、心理測試
由招聘辦公室組織體檢、心理測試人員到指定的市級以上綜合性醫院進行體檢，接受心理測試。體檢、心理測試未通過者自然淘汰，再按缺額數和綜合成績排名先后組織替補人員進行體檢、心理測試。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。
3.預錄
根據綜合成績、體檢、心理測試、考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定預錄用人員名單。
4.公示
將預錄用名單在湖南工程學院網站公示7個工作日。
5.審定
公示無異議后，報校長辦公會審定。
6.聘用及待遇
對校長辦公會審定通過人員，由人事處辦理聘用手續。實行試用期制度，試用期滿，經考核不合格的，解除聘用合同。被聘用人員享受學校規定的校聘合同制人員的工資、保險、福利以及校內績效工資等待遇。聘用人員未經學校批準不得轉崗。
六、附件
2015年公開招聘校聘合同制人員崗位與相關要求一覽表
咨詢電話：0731-58683613（人事處師資科）
監督電話：0731-58688908（紀委辦公室、監察處）
人事處
2015年8月7日
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