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根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發[2011]45號)文件要求，結合我局所屬事業單位工作需要，面向社會公開發布信息招聘工作人員27名，現將具體招聘方案公布如下：
一、組織領導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳監督指導下，省煤田地質局成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設局人事處，具體負責協調、組織招聘工作。局紀檢部門全程監督。
二、招聘原則
（一）堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。
（二）堅持德才兼備的用人標準，注重能力和水平的原則。
三、招聘條件
（一）熱愛祖國，堅持四項基本原則；
（二）具有良好的思想品德、愛崗敬業、遵紀守法；
（三）符合招聘崗位所規定的學歷、專業、年齡和其他要求；
（四）身體健康，能堅持正常工作。
四、招聘崗位及要求（見附件1）
五、招聘程序
（一）發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省煤田地質局網站向社會公開發布。
（二）報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間：2015年9月1日至2015年9月3日（上午8:00—12：00，下午14：30—17：30）。
2、報名方式：采取現場報名和電話傳真報名的方式
現場報名：請應聘者自行在湖南省人力資源和社會保障廳網站表格下載中心下載《湖南省事業單位公開招聘報名表》一式二份，并如實填寫，同時請攜本人有效身份證、職業（執業、專業技術職務）資格證，畢業證、學位證原件、復印件（一式一份）、近期免冠同底一寸照片三張以及崗位要求的其他證明材料，直接到各用人單位人事科現場報名（詳見附件2），每名考生只能應聘一個單位的一個崗位，多報無效
電話傳真報名：請應聘者先與用人單位人事部門取得聯系后，再將相關資料以傳真的方式發送到各用人單位報名。
（三）資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員資格進行審查，由用人單位對應聘者進行資格初審,通過資格初審的人員名單在湖南省煤田地質局網站公示,參加由湖南省煤田地質局統一組織的筆試。筆試后入圍者，由局人事處進行資格復審。時間和地點另行通知。
（四）考試方法
1、開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3：1，達不到開考比例的取消或核減崗位招聘計劃。
2、考試方式：
采取筆試、面試相結合的方式進行（按百分制折算綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%）。
筆試：通過資格條件初審人員全部參加筆試，筆試主要內容為公共基礎知識，不指定考試范圍和復習資料，滿分為100分，時間為120分鐘。設置筆試合格分數線為40分（含40分）。
面試：根據應聘同一崗位達到筆試合格分數成績排名先后，按1︰2的比例確定面試的人選，面試采取結構化方式進行，主要考查其儀容儀表，語言表達、溝通協調能力、分析能力及職業態度等。
筆試及面試時間和地點另行通知。
設置綜合成績合格分數線為60分（含60分）。各考試環節成績在湖南省煤田地質局網站予以公示。
（五）體檢與考核
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績相同的，以筆試成績為準），按1:1的比例等額確定體檢人員，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。對體檢合格人員進行全面考核，主要考核其思想政治表現、道德品質和應聘崗位相關的業務能力及是否違反計劃生育政策等。
如有體檢或考核不合格的，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補一次。
六、公示
根據綜合成績和體檢、考核結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審查，經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
公示無異議后，辦理聘用手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新聘用人員在單位最低服務年限為5年（含試用期）
咨詢電話：0731-85648687 （局人事處）
監督電話：0731-89915875 （局紀檢監察室）
湖南省煤田地質局
2015年8月20日
附件：
1、2015年湖南省煤田地質局所屬事業單位公開招聘崗位、計劃及要求一覽表
更多信息請查看湖南省事業單位招聘網
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